boss直聘加盟店

⑴ 什么是boss直聘

“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团。

BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。

同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。

BOSS直聘被审查

2021年7月5日，据网信中国官微消息，为防范国家数据安全风险，维护国家安全，保障公共利益，依据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》，网络安全审查办公室按照《网络安全审查办法》，对“BOSS直聘”实施网络安全审查。为配合网络安全审查工作，防范风险扩大，审查期间“BOSS直聘”停止新用户注册。

以上内容参考网络-BOSS直聘

⑵ boss直聘上会不会有传销组织

应该不会有
凡是具有以下内容的就是传销：
1.传销以拉人头牟利或借销售伪劣或质次价高的产品变相拉人牟利，甚至根本无产品;
2.传销参加者通过缴纳高额入门费或被要求先认购一定数量的产品以变相缴纳高额入门费作为参与的条件，鼓励不择手段地拉人加入以赚取利润;
3.传销的经营者通过发展人员、组织网络从事无店铺或“地下”经营活动;
4.传销通过以高额回报为诱饵招揽人员从事变相传销活动，参加者的上线从下线的入会费或所谓业绩中提取报酬;
5.传销通常强制约定不可退货或退货条件非常苛刻，消费者已购的产品难以退货。

⑶ boss直聘：合作伙伴

1、主要帮助你招聘人才。这类人才有技术人才，也有管理人才

2、是否可以做为你的合作伙伴，是要面见后大家坐下来谈条件。

3、特别人才难得招聘找到，如果特别适合你，为让他尽心尽力留下工作，你可以让他做为你的合作伙伴

⑷ 1.Boss直聘和boss商学院是一家公司的吗

Boss 商学院，不要上当，非常不正规，连坑带骗的，尤其是上海boss 商学院，交了学费一直不开课，估计是学员招不到，而且还不肯退费，大家千万不要上当受骗了！！
说是全国连锁几十家，大多数都是加盟商，连教育都可以这么儿戏了？可想而知办商学院的利润空间有多大了。
所谓开课也就是胡乱找些老师，胡乱编些课程，
劝各位学子擦亮眼睛，不要盲目交智商税！
编辑于 刚刚
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为什么电视剧《遇见王沥川》评分很高？
38集国产都市爱情电视剧《遇见王沥川》，我是在腾讯视频上看的，评分9.2，而在豆瓣上也有8.5的高分

⑸ 我在boss直聘上找了份工作，说是做主播，一个月5000，你们说靠谱吗我是被骗了吗

你这说的，要是做主播，自己做就行了，自己挣钱挣得多比他还香。还加入他？

⑹ 怎么感觉现在很多人找工作都用boss直聘了，以前不都是前程和智联吗，boss有啥好的

我的上份工作就是通过BOSS直聘找到的。

具体过程很有参考意义。大家可以看一下：

最开始我其实是在51job上投的简历，简历状态是：HR已导出了你的简历（相当于现在的51job的“hr对你感兴趣”），但是我没有接到面试电话。

hr已导出简历的意思就是：HR已经把简历下载下来，并发给用人部门主管了。没有接到面试电话，那应该是用人部门主管没有看中我的简历。

我对那份工作还是很感兴趣的，而且当时又是“裸辞”，失业状态，所以想着，既然hr已经把简历发给用人部门主管了，那我的基本条件应该还是符合岗位要求的，可以怎么样去争取一下呢？

于是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr发消息，所以就上boss直聘也搜了下这个职位。这个职位还真在boss直聘上也有。

遂发消息给hr问：我在51job上投的简历，看到51job上已经导出我的简历了，但是没有接到面试电话，我对这个职位非常有意向，可否帮助再争取一下？

消息发了好几天都没有回复。过了大概一个星期，hr打电话过来，说记得我是在boss直上联系过她，问我还有没有在找工作，以及英语能力如何等等，还主动建议我简历的有些地方写的不清楚，可以更新一下。后来我又更新简历投了一次。最后真通知我去面试了，而且还是通过三轮面试入职。

所以：

1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方发消息，这是一个很好的功能，看你怎么用。“找工作，我要跟老板谈”，确实是它的特色。

2. BOSS直聘上确实有大量的小公司和创业公司，但也有不错的互联网公司，比如“小红书”。还是那句话，软件好不好，看你怎么用。

3. 不管是BOSS直聘，还是51job，还是智联招聘，都是效率很低的找工作方式。

「关系」和「内推」才是应该优先考虑的找工作渠道。

⑺ 请问 boss直聘招人，企业要收费么

刚开始免费的，后来开始收费。

BOSS直聘对企业来说，发布一个职位要钱，且付一次费只能管一个职位的某种权益，比如发布信息；搜简历联系应聘者又要钱，如果不想付钱只能看系统推荐的！

注册之后根据招聘需求选择道具和产品即可，个人付费，然后企业报销，也可以走合作，和Boss直聘的销售谈企业购买，可以进行产品组合。

(7)boss直聘加盟店扩展阅读：

服务优势

Boss直聘的创新点在于：

1、招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高。

2、人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全。

3、匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。

4、人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明。

5、体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试。

6、很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。

⑻ 在Boss直聘做销售好吗

销售跟策划、自媒体运营等万金油岗位一样，看着门槛很低其实相当高，换一个说法是淘汰率非常高。

门槛低只是假象，主要是硬性招聘条件不高，一般大专起，大部分都够得着。但是够硬性招聘条件的绝大多数不能胜任，销售，尤其是基础销售是真正考验个人能力的岗位。

很多毕业生不愿意做销售的表面原因是嫌弃，根本原因是不能胜任。所以千万不要有“实在不行我就去做销售”的想法，大部分人真干不了。

(8)boss直聘加盟店扩展阅读：

随着互联网的发展，人们获取信息的渠道已经不再局限于传统渠道，企业的新型销售渠道正一步步地建立起来。

网络销售是企业整体营销战略的一个组成部分，是建立在互联网基础之上、借助于互联网特性来实现一定营销目标的一种营销手段。

主要的网络营销平台有：Bai营销、GOOGLE营销、YAHOO营销、TAOBAO营销、ALIBABA营销、其它各行业网站营销。

⑼ boss直聘上说连锁店是人事招聘的是中介吗

你好，应该不会，打电话去确认下

⑽ Boss直聘和店长直聘有什么区别

店长比较偏重城市服务业，比较偏重餐厅、酒店、商场等服务型经营场所来招聘；
boss比较偏重办公室岗位；
两者也有相似的地方，比如都可以和招聘方在线沟通；
就看你是找什么样的工作、招什么样的员工，可以按自己的要求下载使用这两款app