1. 中介公司加盟商不知道的情况下店员跑单总公司罚我的钱合理吗
你好如果是因为店员跑单，总公司罚你的钱，我认为不合理，这个是电源错误导致的，不应该发你的钱，你应该跟公司进行投诉。
2. 我在快递公司加盟店上班，被罚款公司的规章制度没有
那你可以自己做一个代理点啊 灰蚂蚁到家 没有任何罚款的 也没有约束 没有加盟费
3. 加盟店！公司给的海报上有最字！工商局要罚我款！这应该是公司的责任吧我该怎么办
说明情况
属于加盟店
公司的海报，不是你的意思
4. 《食品安全法》规定，门店检查发现没有健康证处罚金额多少钱
食品安全法第八十七条 违反本法规定，有下列情形之一的，由有关主管部门按照各自职责分工，责令改正，给予警告；拒不改正的，处二千元以上二万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：
（一）未对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂、食品相关产品进行检验；
（二）未建立并遵守查验记录制度、出厂检验记录制度；
（三）制定食品安全企业标准未依照本法规定备案；
（四）未按规定要求贮存、销售食品或者清理库存食品；
（五）进货时未查验许可证和相关证明文件；
（六）生产的食品、食品添加剂的标签、说明书涉及疾病预防、治疗功能；
（七）安排患有本法第三十四条所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作。
而原先的食品卫生法第四十七条违反本法规定，食品生产经营人员未取得健康证明而从事食品生产经营的，或者对患有疾病不得接触址接入口食品的生产经营人员，不按规定调离的，责令改正，可以处以五千元以下的罚款。
由此可见，按照食品安全法的规定，对未取得健康证的而从事直接入口食品工作的，并没有依据进行处罚，只有对其要求进行健康检查，当检查出有上述疾病时，才能够处罚。检查中发现无健康证的，要依据第三十四条第二款（ 食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。）之规定，要求其体检而已。体检结果一：合格！那此事情结束；结果二：带病。罚款2千以上！ 求采纳
5. 加盟店被工商局罚款总部有责任吗
要看具体原因的，如果是总部未告知的话，总部肯定要负责，但是由于你方原因且合同未标明的违反工商规定的，基本算是你自己的责任
6. 一个日化连锁店老是被领导罚款正常吗苏家爱华听说过吗老是罚款员工的钱，他们隔两三天来检查一次，来
你好；日化连锁店总是被领导罚款，这要看领导具体的罚款的原因，到底是哪些工作没做好，是货物保管不好、是安全工作不到位、是人员出现违反纪律、是财经不符合制度等，把具体原因搞清楚找出整改的办法，罚款问题应该能迎刃而解。好吧。
7. 店面私自罚员工的钱违反劳动法吗
单位不得随意克扣员工工资，单位私自扣罚员工工资是违法行为。但是如果单位仅仅因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话，是不违法的。
依据《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
8. 连锁公司有权对加盟店罚款吗加盟店自己出资，公司未出一分钱，还要出加盟费，掏钱为公司做品牌广告，
你在签加盟合同上就已经表示答应了，所以你现在只能罚款，要么你就不干，但是还要付违约金的。
9. 请问加盟药店如果从其他医药公司进货被检查到会处罚吗
兄弟，加盟药店也属于连锁，连锁的七个统一里面有统一采购、统一配送，总部罚不罚都是小事，从其他医药公司进货已经违反了GSP管理了，而且是重要缺陷，轻则罚款、重则吊GSP和药品证。