炸鸡加盟店

A. 我想开一个小成本的炸鸡店,请问大概需要投资多少,注意些什么呀

开炸鸡店的话首先要考虑的问题是品牌加盟还是自己开店，如果选择加盟，所有的费用之外还要考虑一个加盟费，不同品牌的加盟费用不等，需要根据当地市场和自己的店铺定位做决定，一般来说，国内的炸鸡品牌加盟费一般在几万块左右

除此之外，开一家炸鸡店还要涉及房租，装修，设备，物料，人工，水电，推广等等，餐饮行业的现金流是相对比较好的，但是也需要准备一定的流动资金，以备不时之需，其中浮动比较大的是房租，装修和人力成本，通常来说，加盟一个炸鸡店，总体投入在10-15w左右。

需要注意的问题：

一、选择加盟还是自己开店：开炸鸡店选择加盟和自己开店区别是不小的，自己开店意味着所有事情都要自己亲身经历总结，可能会走不少弯路，有一些试错的过程，但对于创业者来说，这样的成本可能是无法承担的。所以比较适合有行业经验的创业者，好处就是可以免去加盟费用，有自己的品牌，不受监督管制；选择加盟的好处是可以利用成熟品牌的品牌影响，快速打开市场，同时可以借助其专业产品研发，运营管理经验，成熟盈利模式，以及各项加盟扶持服务等，可以有效提高创业成功率和经营效率，更方便进行单店复制。坏处就是需要交纳加盟费，需要受品牌方的监督和管制。

二、选择什么样的项目：在目前的市场中，炸鸡大体可以分为中式炸鸡，美式炸鸡，韩式炸鸡三个大类，在开店之前需要做好市场分析，客群定位，店铺定位，财务规划等工作，再根据当地市场结合自身的实际情况，选择发展前景较好项目，者会对以后的经营发展起决定性影响，类似开店的前期选址工作，有句话说的好：选址选好了开店就成功了一半，虽然优点夸张，但还是有一定道理的

三、怎么样选择品牌：如果你想自己开店，可以忽略这条，如果想炸鸡店加盟的话，就需要擦亮眼睛了，一定要选择正规有实力的品牌，这样从产品输出，到各项扶持、到后期服务才能更有保障，一般来说，一个餐饮品类中的头部品牌基本都是具有一定实力且相对正规的，但加盟门槛肯定也会随之提高，不仅仅局限于加盟费用，可能还有其他要求，比如当地商圈情况，市场业态，门店选址装修等都会有一定要求。

除了上面说的头部品牌，正规品牌都是有一定共性的，看一个品牌正不正规，还可以从以下几点分析

1. 有独立的产品研发团队，品牌能成体系的研发推出新品

2. 加盟扶持政策完善和后期服务有保障

3. 公司团队人员配置齐全部门分工明确，后期服务团队占比较大

4. 可以随时进行总部和店面的实地考察市场，经营数据可以向客户公开

5. 旗下有不少于三家直营店面，且有可靠的单店盈利模式

6. 有高效的餐链及物流供应体系作保障
   

7. 能签订正规合同， 合同条款明确，不含糊其辞等等

当然不仅这些，还可以多从侧面，多个角度去对品牌做了解，在信息发达的现如今，这些都是不难获取到的。

以上回答希望对你有所帮助！

B. 开一个炸鸡店加盟费要多少钱

5万左右不等，主要看回报率如何。像热欧巴炸鸡店，回本周期较短，是选择开一家炸鸡店不错的选择！

C. 炸鸡加盟店的利润多大

如果是在普通县城： 设定房租6万一年、员工3人、工资2200/月、水电1200/月，每天销售200杯(单价8元)、各式小吃销售500元，那么每天收入2100元利润率65%，开支每天415元左右，每天纯利950元，这样的炸鸡店一年纯利润可达34万。

大城市的步行街等繁华街区：设定房租20万一年、员工5人、工资3000/月，水电2000/月，那么各式饮品每天销售500杯(单价10元)，各式小吃销售1000元。销售收入每天约6000元，利润率65%，开支每天约2000元含房租、员工、水电)，销售收入×利润率-开支=纯利每天1900元，一年下来纯利约69万。

我们可以清楚地看到开个炸鸡店一年收入是相当可观的。

D. 想开家奶茶炸鸡店，自己开好还是加盟

这个要看你开店的位置，还有你的资金预算
如果选择再县城开，而且资金预算不是很充足的话可以选择自己开，薄利多销

E. 炸鸡店加盟哪家好

炸鸡作为一种人气美食，拥有非常广阔的市场前景，据统计，我国大概每过一个小时就有一个炸鸡店开业，还是比较受餐饮投资者欢迎的。
如果选择炸鸡加盟，市场上大大小小的品牌很多，品牌综合实力也不一样，按照炸鸡品类大概可以分为三种，中式炸鸡，美食炸鸡，韩式炸鸡，为了保险起见，可以多考量每个品类的头部品牌，比如中式炸鸡有：正新鸡排，功夫鸡排； 韩式炸鸡头部品牌有：熊家炸鸡，蜜多多炸鸡； 美式炸鸡有：kfc，德克士，华莱士等等，可以根据当地市场，客群定位和自身投资预算做决定。

F. 炸鸡加盟多少钱，需要注意哪些方面

开炸鸡汉堡加盟店需要的费用包含：加盟费、装修费、原材料费、人员工资、店面租赁费用、这五个基本项。总得来说总投资价格在1~100万之间。
加盟费的高低取决于加盟品牌的定价，有些定价较低在五万以内，有些则在十万以上，看你如何选择了。
装修费、原材料费、人员工资、这三项在行业里都差不多不会有多大浮动。
店面租赁费用浮动较大，主要体现在大小城市和地段的选择之上。

G. 经营炸鸡店的注意事项 炸鸡加盟店选址要求有哪些

现代社会，人们对生活品质要求来越高，饮品的市场也随之打开。正新鸡排品牌加盟将正宗的鸡排，带到全国各地，让全国的人民一起品尝。那么正新鸡排加盟店在选址上该注意什么呢？正新鸡排总部拥有大规模生产基地，现代化的生产线，为加盟店提供物料配送。加盟正新鸡排总部给予加盟伙伴最大的让利空间。那么加盟正新鸡排应该怎么选址呢？有什么技巧？

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H. 加盟普通的炸鸡店怎么样

说到炸鸡，很多人的印象都是快捷、美味、种类丰富，给人的都是正面向上的印象。现代社会，人们对于炸鸡等快餐产品的需求量还是很大的，尤其是年轻人更倾向于这类美味的小吃，在消费者心中有着不可动摇的地位。辛德勒炸鸡可乐就是这样。

辛德勒炸鸡可乐更有其内在魅力。质量把关从源头做起，减少油腻口感。结合了香脆鲜嫩等口味体验，让消费者吃的好、吃得开心。提高肉质的口感，缩短腌制时间。蜜哆哆炸鸡采用良好原材料，为消费者打造良好口感。

辛德勒炸鸡可乐外在更是让人大吃一惊，凭借着外观的时尚、炫酷、潮流吸引着大批年轻人的眼光。更是凭借着产品包括多种系列，各类单品搭配，让你的餐厅即使没有经验也可以顺利开店。

辛德勒炸鸡可乐对产品包装也有着高要求，总部设计人员精心设计打版，选择最优方案，品牌包装形象统一匹配，为了给消费者提供一个惬意舒服的用餐环境，蜜哆哆炸鸡还创新推出时尚简约风混搭的装修风格，细致优雅、时尚品味，成为年轻人聚会休闲的欢乐地。

辛德勒炸鸡可乐，励志打造炸鸡行业新航母，核心团队及多名专家助力；创新思维、创新理念、创新包装、创新口味，为当下快时尚消费者推出视觉炫酷，别具一格的炸鸡新吃法。让每一个消费者在体验产品之余，能深入了解；辛德勒，就是中国炸鸡领域的一匹新黑马！

I. 新手开炸鸡加盟店需要注意哪些细节

消费者对于炸鸡的喜爱，让各个城市的大街小巷都出现了很多炸鸡店，并且其中很多炸鸡店的生意做得也是不错的，行业发展也比较健康，所以对于很多投资商来说，开一家炸鸡店还是比较有前景的。那 新手开炸鸡店应该注意些什么?这些小妙招分享给你。

新手开炸鸡店应该注意些什么?

新手开炸鸡店要考虑很多事情，办理开店经营许可证，了解所在地区的市场和顾客的饮食口味习惯，还需要给自己店面定位，制定经营目标和经营策略，对员工进行培训，店面装修风格等等，这些方面都需要考虑到。

店面租金也是需要慎重考虑的，装修风格都有哪些?怎么制定，装修风格要突出店面的特色，给整个的加盟者都能够提供良好的印象，还要考虑多种的进货渠道，保持能够在价格方面具备优势，这些都是需要仔细考虑的。

特色的口味和良好的服务将是吸引顾客的主要技巧，炸鸡店在消费者的用餐感受方面要认真的下功夫，提供良好的用餐服务，对每一个顾客在购买结束之后，可以给消费者微笑和说欢迎下次光临，此外还要保证店面的卫生环境，一看口味，二看卫生，三看服务，做好这三个方面不愁没有顾客光临。

经营过程中总是存在一部分客户流失的情况，导致这种情况发生的因素有很多种，据分析，其中很大一部分原因来自于自身产品形式单一，当发生这种情况时，加盟商们就得注意了。可以考虑在目前已有产品架构基础上，适当的添加更改一些具有竞争优势，或更受消费者喜爱更加容易被接受的产品。

终上所述，大家也都大概知道新手开炸鸡店应该注意些什么。其实开好一家炸鸡店，炸鸡小吃口味、用餐环境、服务态度、产品种类这些都是需要做好的，这样炸鸡店的未来才会有更多的可能。

J. 炸鸡加盟连锁什么最重要

现在越来越多的人选择加盟炸鸡店，那选择加盟展炸鸡店除了要选择品牌之外，还有哪些方面比较重要呢？



1、市场调研和盈利测算的重要性


在选择好品牌之后，从投资的角度，重要的是要做市场调研和盈利测算。如果市场调研比较扎实、盈利测算做得比较准确的话，可以极大降低投资失败的概率。

几种方式：一种渠道是直接向品牌官网上留的电话咨询，这个主要是问清楚投资金额的组成以及产品的毛利；另外就是实际跑店，找店经理和店员聊天，这个主要是了解这个品牌的主要顾客群、各个地段店铺的营业额的情况。



2、选址是核心中的核心

正式加盟某个品牌之后，接下去核心的就是选址。这么说吧，一个知名品牌餐厅的选址对业绩的贡献度大概会在百分之七十左右，而对一个新兴品牌而言，选址对业绩的贡献度则可能会达到百分之八十甚至以上。也就是说，我们能否选到一个租金相对较合理、位置和品牌的顾客群匹配度较高的商铺，是决定投资是否成功的关键。



3、运营的重要性

如果以上步骤都已经完成了，那么接下去重要的是就是店铺的运营。虽然品牌总部会为加盟店提供一定的支持，但这个店铺营业额能做到什么程度，剩下的还是得靠运营。加盟商能够亲力亲为自然是好，如果做不到亲力亲为，那就要挑一个好的店经理，即对加盟商忠心耿耿，又有比较丰富的餐饮管理经验。我的体会是，要设计一套合理的薪酬激励机制，把店经理和自己牢牢绑定在一起。

虽然加盟可以省心省力，但其实还是要付出相当的努力的。希望以上内容可以帮助到你们。