奶茶店加盟面试问题

① 关于奶茶店、小吃店加盟问题

你上网看看轻松饮，希望对你有帮助，

② 想加盟奶茶面谈不通过，因为对奶茶这一行业还不懂

按理说有基本的了解都可以的呀，你面试的是什么牌子的？QE杯奶茶应该就不会这样，因为更多的他们会教你，你只需要了解基本的，多去奶茶店转转，喝几杯，问题都不大。比如知道奶茶的基本配方，大概知道现在比较知名的几个品牌，知道大概的奶茶价位等等

③ 奶茶店加盟需要注意哪些方面

coco都可奶茶加盟条件：

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1、精实的团队组成。若您为团队组合且各股东成员皆具有管理实力，将有助于日后营运绩效。

2、具有优质的学历背景与管理经验。

3、认同coco奶茶的经营理念，并严格地按照总部要求开店。

4、个人特质：加盟商需要拥有开朗的性格和广阔的人际交往，做事认真负责，对饮品行业拥有极高的热情。

5、财务与资金：具有足够的资金以及简单的经济管理能力。

市区已授权（非市区区域仍可申请）

北京、重庆部分市区、徐州、连云港市、杭州、温州、金华、宜昌、襄阳、安庆、阜阳、蚌埠、绵阳、南充、成都、达州、天津、保定、邢台、衡水、唐山、济南、淄博、潍坊、烟台、临沂、佛山、广州、深圳、惠州、东莞、株洲、岳阳、台州、信阳、开封、昆明、宜春、西安、太原、沈阳、银川、兰州、哈尔滨、长春、遵义、赣州、荆州、湛江、邯郸、衡阳

全区域已授权

上海、武汉、大连、黄石、南通、石家庄、宿迁、扬州、南京、镇江、常州、湖州、郑州、洛阳、芜湖、滁州、马鞍山、合肥、无锡、宁波、嘉兴、绍兴、舟山、泰州、苏州、长沙、常德、九江、南昌、上饶、景德镇、新余、福州、厦门、泉州、海口、三亚、珠海、中山、汕头、贵阳、青岛、东营、盐城、黄山、柳州、桂林、淮安、铜陵、新疆、廊坊、淮南、仙桃、天门、潜江、包头、吉安、抚州、宝鸡、咸阳、萍乡、呼和浩特、西藏、海南省、青海省、清远、亳州、延安、鹰潭、湘潭、威海

④ 想要做奶茶加盟面试问的问题一个也回答不上来

你去做加盟的 不应该是他提问你啊
而且 等你加盟了 后面公司应该会提供一定的技术支持
至于你的管理能力 是看你自己的 如果觉得自己可以管理好一家店铺 再决定要不要加盟吧

⑤ 加盟奶茶店需要考虑什么问题

加盟奶茶店，需要考虑以下几个问题：

1、品牌知名度

品牌知名度意味着获客率，据统计，100个人同时走过喜茶和一点点，喜茶的获客率时15%，一点点的是8%。所以，在加盟之前一定要做好市场调研，切莫更风。

2、出品是否好

这里的出品好包含三个层次：奶茶是否好喝、出品是否好看、出品价格是否好。这里就关系到茶基底是否好，供应链能否保证鲜奶、水果的新鲜品质等等，这都是需要加盟者前期认真考量的事情。

3、选址是否合理

并不是选一个最好的商场最好的位置就一定会赚钱，与之加盟的品牌的定位、受众群体的消费能力、消费习惯有着重要的关系。由于房租占据了茶饮行业非常大的成本，所以最终还是得算账，根据营业额的情况减去各项开支能赚钱才是王道。

4、综合启动成本

目前开一家茶饮店的综合启动成本并不低，如前文说的喜茶、奈雪の茶，启动成本就是几百万；一点点、coco也要接近百万；那么选择一个适合自己资金实力和投资回报预期的品牌就至关重要，切记一定要量力而行。

5、体系是否完善

包括供应链体系、品牌营销体系、产品研发体系、运营督导体系等。这个可以通过考察他们是否有自己的直营店和加盟店获得相关信息的，或者，经过同行比价设备，原料等，哪个优惠选择哪个供应渠道也是可以的。

(5)奶茶店加盟面试问题扩展阅读：

加盟奶茶店的流程：

1、与总部取得联系，初步了解项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。

5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。

11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。

⑥ 奶茶店区域代理面试会问哪些问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网

⑦ 开序茶奶茶店怎么样，加盟奶茶店要考虑哪些问题

谈起开一家奶茶加盟店需要注意哪些关键要点与细节问题，谈到开奶茶店这个话题对于许许多多想通过奶茶店创业的朋友来说，真的就非常重要了。许许多多朋友想奶茶店加盟确又不是很清楚，开一家奶茶店加盟到底需要注意哪些关键的要点和细节问题呢？

即下来，虞恋莎，为准备开奶茶店的朋友们浅谈一些奶茶店加盟，奶茶店加盟需要注意哪些关键要点，奶茶店加盟需要注意哪些关键细节，奶茶店加盟需要注意哪些问题等相关方面的资讯信息，供朋友们参考。

1.奶茶加盟店需要注意的关键要点，即选奶茶品牌加盟，这需要通过市场考察，网上搜索等等进行调查工作了解奶茶店有哪些比较知名的品牌，再通过咨询看看自己所在城市是否已经被经销商所加盟了，再仔细分析该奶茶品牌加盟的优势与劣势分析，从中选取自己比较满意的奶茶店品牌合作。

2.奶茶店加盟需要注意的关键细节在于选址方面，众所周知，开奶茶店都需要选择人流量相对比较大的区域，比如在学校附近，商场里面等等，在选址方面首先要考虑左右两边或不远处是否还有其他的奶茶竞争品牌，这点非常重要，更需要了解清楚其竞争品牌的消费定位，通常来说，奶茶店的消费者都倾向于年轻化常态，更要权衡加盟该奶茶品牌是否具备PK的优势，再从长计议，考虑清楚再做为好，切勿脑袋一发热就开始糊里糊涂地创业了。更要考虑清楚自身的资金是否承受的起房租，装修，还有加盟费用，工人工资等等先期投入和其他一系列的经营开销，再次建议凡事“谋定而后动”！！

3.奶茶店加盟需要注意的关键问题，奶茶店的操作技术问题是否解决，由于餐饮行业都是比较讲究，色，香，味俱全的领域，此时奶茶品类的操作技术是重中之重。作为一位奶茶加盟创业者，应该充分考虑自身是否具备这些专业技能或奶茶加盟技术是否容易复制学习的问题。除了加盟操作技术外，还有就是整体装修风格的设计方面也是非常重要，需要设计一款符合年轻化，时尚，新颖的风格，这样更能吸引消费者进店体验消费。

4.奶茶店加盟的重中之重，如何策划开业的营销广告活动，怎么吸引消费者进店体验，消费者进店体验后又怎么留存更多消费者继续往返消费，这是一个值得每位奶茶加盟创业者思考的问题。有很多奶茶店开业时，人流量都还可以，过了一段时间后，人气就渐渐萎缩了，以至于奶茶店关门，或转让店铺等等情况，所以建议朋友们“三思而后行”为佳。

小结：开一家奶茶加盟店需要注意选择奶茶品牌，奶茶加盟技术复制，奶茶店选址，奶茶店装修风格，奶茶店的营销策划方案。希望朋友们再三考虑清楚再做，以免将自己辛苦赚来或借来的一些创业资金打水漂了。

以上是，虞恋莎，为奶茶店创业者浅谈的一些奶茶店加盟，奶茶店加盟需要注意哪些关键要点，奶茶店加盟需要注意哪些关键细节，奶茶店加盟需要注意哪些关键方面，问题等相关的奶茶店加盟资讯信息，希望可以为朋友们带来一些参考的价值。

⑧ 奶茶店加盟需要注意哪些问题

加盟前准备工作：需要对行业了解，加盟公司资质考核，竞争对手的调查等，不能光看广告，听宣传。需要实际考察，了解公司资质和行业信息。更需要留意哪些经营状况不佳的加盟店，总结失败的原因，自己怎么可以避免。
经营理念是灵魂所在：有的加盟商虽然出了加盟费，签了合约，但是不愿意花费心思亲自经营，出了问题就责怪总部指导不力，推卸所有责任到别人身上，自己那不出实际解决的办法;更有加盟商对于自己过于自信，对总部命令不愿执行，甚至整体计划都不配合，逐渐远离总部，但是生意却没有越来越好。其实盲目的依赖和过于自信都是常见的失败原因。
更需要理清加盟店和总部是一个共同体，两者双方都需要付出相当的努力;总部拥有在他经营成功的实际经验，这种经验有相当重要的指导作用。
更需要知道总部和加盟又是完全不同的个体，加盟公司的行业指导和经验只能是因地制宜，实际操作还需要加盟商自己做决定，更需要按照当地消费习惯和消费水平来落地执行。作为加盟商最终成功依靠的不是总部，而是靠自己自身的努力;加盟总部只是给予相关扶持，加盟商也应该自己摸索探索，得出自己的一套经营模式，这样才能让自己的生意越来越好。

⑨ 加盟一家奶茶店需要注意哪些问题

加盟奶茶店，注意以下几点可以尽量让创业前期少走弯路。

1、对奶茶行业的了解

加盟奶茶店之前，先不要着急去找品牌，在这之前要好好去了解一下奶茶到底是一个怎样的行业，这个行业是怎么来的，市场状况如何等，等了解完，如果你更加坚定了开一家奶茶店的心，那么此路可走。

2、花时间去一些不同的奶茶店体验

奶茶店是供给顾客享受的行业，一个奶茶店到底能不能给人享受，想知道这点最好的方法莫过于自己去体验，奶茶品牌有很多，但在享受上肯定会有所不同，不论是奶茶口味的享受，还是店面环境的享受，好的享受才能有更多的回头客。

3、多去几家奶茶品牌见面谈

见面谈的好处是能问到更多的问题，也能得到更准确的回答，并能以此感知到他们的服务水准、公司实力、以及站在客户角度考虑问题的周全度。通过这几点进行对比，方能选择出一个较为靠谱的品牌。

4、店面设计多提出自己的意见

加盟店的设计方案都是品牌方出的，为了考虑成本与工时，可能设计出的方案并不是那么好，这是时候你就可以提出自己的意见，尽量设计的时尚一点，甚至可以额外花钱让店面更高端一些，店面风格对生意的影响也是很大的。

5、注意合同问题

加盟奶茶店的合同通常都是板式合同，里面的内容很笼统，如果就这样签了可能后续会发生很多无法厘清责任的问题，所以你可以自己提出一些具体要求，让品牌方加在合同当中。

6、及时知会品牌方活动策划

店面活动是提高营业额的重要手段，活动的方案通常都是由品牌方提供的，不要等活动开始的前两天才开始，至少要提前一周让品牌方帮你做方案，以防活动是因为方案问题而失败。

7、要注意卫生及食品安全

奶茶店的卫生是很重要的，甚至比口味还要重要，喝奶茶的顾客以女生为主，女生的爱干净程度就不用说了，如果奶茶店卫生不好，会直接失去大量客流，甚至还会影响到食品的安全性，食品的安全性是社会责任。

⑩ 古茗奶茶加盟面试审核难吗 加盟的原因

不难【回答】

原因是有些地区接近饱和了【回答】

希望我的回答对您有帮助哈【回答】

问什么加盟工司的原因【提问】

对工司的看法【提问】

加盟原因是提升自己的能力，加盟店的前景好，希望通过加盟让奶茶有更多人了解，同时让公司扩大规模，提升能力【回答】

问什么回选择我的品牌【提问】

因为我的品牌就有吸引力，大众喜欢，受欢迎，还有是价格和品质更有意义【回答】

开店前期和后期准备【提问】

资金，人员，店铺，宣传，【回答】

门店管理技话，不少100子【提问】

开店的优势【提问】

门店管理方案

纲要：

1员工管理行为准则

2店面工作流程

3晋级制度

4店面基本管理制度

5卫生制度

6客户管理

员工管理行为准则

1、店长工作职责：店长是专营店的灵魂，主要负责店面的日常管理（人、财、物）、

组织、激励、培训工作，全面负责店内员工的管理工作，主要包括如下内容：

（1）员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理。

a、 帮助员工做好正确的职业规划、职业定位，帮助员工快速成长，为其创造晋升条件。

b、 做好员工的激励工作，根据店面管理及考核制度，对员工工作进行准确评估，以鼓励先进，形成比、学、赶、帮、超的良性循环工作氛围。

c、 经常与员工沟通，协调人际关系，努力创造积极、愉快的工作氛围。

（2） 店务管理：对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理，具体为：

a、设备管理――对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查，有问题及时解决。

b、账目管理――做到帐目清晰，钱账相符。

c、货品管理――认真做好产品的销售统计工作，保障合理库存。:

d、安全管理――对门窗、电器开关进行检查后关店，做好防火防盗，消除安全隐患。

e、每日工作做到日清日结，日结日高。

（3） 培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能，具体为：

a、 根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划。

b、 培训计划应充分考虑：公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等。

c、 根据店内销售存在的问题进行针对性培训，实际解决店内问题，从而提高店面业绩。

（4） 会员管理：对店内的顾客进行科学有效的管理，提高顾客对品牌的认知度，具体为。

a、 根据店内会员管理制度，督促员工做好顾客信息的录入工作，确保会员信息真实准确。

b、 经常对顾客档案进行分析整理，将顾客进行等级区分，督促员工做好顾客的回访工作。

c、 定期作顾客消费记录查询及分析，分析顾客的忠诚度、购买产品情况、到店情况等，针对不同顾客做针对性会员促销活动。

d、 会员顾客的信息管理：给会员发生日、节日等各种问候、回访及促销信息，维护会员对品牌的忠诚度，从而提高会员到店次数，增加到店人数。

（5） 销售管理：根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工【回答】

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