古茗奶茶加盟问题回答

1. 古茗奶茶怎么加盟

店面要求具体有以下几点：

1、净使用面积在16平米以上；

2、门宽和店深不能低于2米，门高不能低于2.4米，店面内部高度不低于2.7米；

3、店内需要有独立的上下水管道及三相电（380V动力电）；

4、如果当地有已经开设的古茗店面，为了避免客源冲突，我们建议您在距离现有古茗店面直线1公里以外来选址，商圈人流量大的地方距离可以适当缩小。

2. 创业选择古茗奶茶加盟的原因是什么怎么加盟古茗奶茶

奶茶行业品牌众多，竞争也很激烈，让想开家奶茶店的投资者都犹豫不决，开奶茶店还能赚钱吗?怎么加盟古茗奶茶?选择好一个实力又靠谱的奶茶品牌仍然可以让你占据市场份额，成功致富的。古茗奶茶加盟申请表

创业选择古茗奶茶加盟，以上这三个优势，你还担心创业失败吗?如果你想要了解更多奶茶加盟资讯，请访问古茗奶茶官网。

怎么加盟古茗奶茶?市场从来不缺乏产品，而是缺少精品，古茗奶茶品牌，进入市场多年，已经拥有坚实的消费基础和市场影响力，因而可以稳步提升，在全国扩张开店超过1000家，投资茶饮，选择古茗奶茶不会错的，欢迎您在古茗官网网站底部留言或者联系我们。

3. 古茗奶茶加盟条件有那些需要满足哪些要求

开一家饮品店通常有着投资小、回报高等特点，因而也备受创业者们的青睐。古茗奶茶在市场上有着较高的人气和口碑，因而成为了很多创业者投资开店时都会考虑到的项目。现在开一家这个品牌的店面，首先需要符合几点加盟要求，符合要求后才能顺利的办理开店手续，具体情况如下所述。

开古茗奶茶店，总部首先对加盟者个人提出了要求，需要对品牌的发展历程、经营理念、产品特色等有深入的了解，对品牌形象不仅拥护而且能够自觉维护其形象，有充足的运营资本，有一定的管理能力，能够保障加盟店在开业经营后的正常运转，身体健康，能够胜任创业的工作强度。扫图片填写古茗官方申请表

古茗奶茶的加盟要求简单，大多数创业者都能轻松达标并顺利的办理开店手续。项目在品牌和产品等方面有着自己的独特优势，加盟店开业经营后能以这些优势吸引顾客，从而获得经营上的成功。如果您有开店意向的话，扫图片领取资料和各区域费用

4. 古茗奶茶加盟怎么写才能通过

饮品行业如今发展如火如荼，很多创业者都会选择开一个饮品店，古茗奶茶拟定了多款加盟方案，使众多的古茗奶茶加盟商不再为创业资金忧愁，让加盟商梦想成真。那么，古茗初审是怎么通过?通过古茗加盟面试审核的几个小技巧分享!【古茗奶茶加盟登记表】

古茗奶茶主打健康产品，被更多消费者所追捧，古茗奶茶加盟的总部为人们提供更多特色饮品，在市场上人气非常高。值得一提的就是古茗奶茶拥有诸多的产品优势以及加盟优势，选择了古茗奶茶加盟，就等于选择了一生的事业方向，让成功指日可待。

古茗奶茶在市场上的竞争力也十分的强，发展前景也十分的广阔。因此，作为创业者的你如果想要在餐饮市场上获得成功，就赶紧来加盟我们吧。

5. 古茗奶茶加盟费要多少

古茗奶茶店面要求具体有以下几点：

1、古茗净使用面积在16平米以上；

2、门宽和店深不能低于2米，门高不能低于2.4米，店面内部高度不低于2.7米；

3、店内需要有独立的上下水管道及三相电（380V动力电）；

4、如果当地有已经开设的古茗店面，为了避免客源冲突，我们建议您在距离现有古茗店面直线1公里以外来选址，商圈人流量大的地方距离可以适当缩小。

6. 古茗奶茶加盟需要注意什么

现在大街小巷，处处可见奶茶店，随着奶茶市场的横行，很多投资者纷纷创建奶茶店，不过市场太过复杂，选择也就越来越难。古茗奶茶是不错的品牌，那么古茗奶茶加盟需要注意什么?下面我们一起来看下吧。【古茗奶茶加盟登记表】

5.设备别选太便宜

自己开店选用的设备不宜一味根据价钱来挑选，而且比较杂的牌子的维修服务实在堪忧甚至没有，来来折腾，这机器的维修费竟然差不多可以买一部新的了。所以为了避免这种糟心的情况，建议大家尽量选用总部的产品，因为机器设备是店铺的生财工具，千万别让它们浪费了。

7. 古茗奶茶面谈多问先什么问题

古茗奶茶面谈一般都是问你下面的问题

8. 古茗奶茶加盟面试审核难吗 加盟的原因

不难【回答】

原因是有些地区接近饱和了【回答】

希望我的回答对您有帮助哈【回答】

问什么加盟工司的原因【提问】

对工司的看法【提问】

加盟原因是提升自己的能力，加盟店的前景好，希望通过加盟让奶茶有更多人了解，同时让公司扩大规模，提升能力【回答】

问什么回选择我的品牌【提问】

因为我的品牌就有吸引力，大众喜欢，受欢迎，还有是价格和品质更有意义【回答】

开店前期和后期准备【提问】

资金，人员，店铺，宣传，【回答】

门店管理技话，不少100子【提问】

开店的优势【提问】

门店管理方案

纲要：

1员工管理行为准则

2店面工作流程

3晋级制度

4店面基本管理制度

5卫生制度

6客户管理

员工管理行为准则

1、店长工作职责：店长是专营店的灵魂，主要负责店面的日常管理（人、财、物）、

组织、激励、培训工作，全面负责店内员工的管理工作，主要包括如下内容：

（1）员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理。

a、 帮助员工做好正确的职业规划、职业定位，帮助员工快速成长，为其创造晋升条件。

b、 做好员工的激励工作，根据店面管理及考核制度，对员工工作进行准确评估，以鼓励先进，形成比、学、赶、帮、超的良性循环工作氛围。

c、 经常与员工沟通，协调人际关系，努力创造积极、愉快的工作氛围。

（2） 店务管理：对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理，具体为：

a、设备管理――对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查，有问题及时解决。

b、账目管理――做到帐目清晰，钱账相符。

c、货品管理――认真做好产品的销售统计工作，保障合理库存。:

d、安全管理――对门窗、电器开关进行检查后关店，做好防火防盗，消除安全隐患。

e、每日工作做到日清日结，日结日高。

（3） 培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能，具体为：

a、 根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划。

b、 培训计划应充分考虑：公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等。

c、 根据店内销售存在的问题进行针对性培训，实际解决店内问题，从而提高店面业绩。

（4） 会员管理：对店内的顾客进行科学有效的管理，提高顾客对品牌的认知度，具体为。

a、 根据店内会员管理制度，督促员工做好顾客信息的录入工作，确保会员信息真实准确。

b、 经常对顾客档案进行分析整理，将顾客进行等级区分，督促员工做好顾客的回访工作。

c、 定期作顾客消费记录查询及分析，分析顾客的忠诚度、购买产品情况、到店情况等，针对不同顾客做针对性会员促销活动。

d、 会员顾客的信息管理：给会员发生日、节日等各种问候、回访及促销信息，维护会员对品牌的忠诚度，从而提高会员到店次数，增加到店人数。

（5） 销售管理：根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工【回答】

这个您可以看看【回答】

9. 求助，请问古茗奶茶加盟有什么标准

作为古茗奶茶的忠实粉丝，加盟标准还真不清楚，哈哈哈~不过我知道他家奶茶都超好喝，里面的料多，还很新鲜，不定期会推出新品，人气非常高。