加盟奶茶店后招工

Ⅰ 奶茶店一个月卖 20000，加上同事工资，亏本不

需要知道成本和租金才能算。

(1)加盟奶茶店后招工扩展阅读

奶茶店开店注意事项

1、原材料

装修完了后就得购进原材料和各类器材了，加盟方会严格要求你只能使用他们提供的原材料、配方、器材，如果你不按这个要求来还会被罚款，但事实上就同样的原材料，你在X宝上搜索就会发现；

品牌方是加过价再卖给你的，就这多出来的这笔费用就是一个无底洞。配方最多就是给你一些常见的，同样在很多电商就有卖而且还便宜带教程，最多就是口感上加盟方会强一点，也有可能比电商卖的味道还不如。

2、压货

购进原材料方面，加盟方还会有进货量的限制，比方说你本来是想进二瓶糖浆，但加盟方的要求是五瓶以上才发，那么你多出来的三瓶就有可能在保质期到还没用完，除非你家店的销量能保证高过你的原料用量，如果达不到无形中又加重了你的原材料成本，特别是果汁类的饮料，水果的保质期是相当短的，而水果还不便宜。

Ⅱ 请问我加盟了一家奶茶店，那我有权利招聘店长和店员吗

那要看加盟条款中有没这方面的限制了，如果没有限制，你当然有权招聘店长和店员。在从事此类的商业活动前，最好找相关法律人士咨询一下。

Ⅲ 加盟奶茶店能直接和间接带动多少人就业

加盟奶茶店，可能直接和间接带动几百几个人就业

Ⅳ 我加盟了一家奶茶 店现在不想做了

我跟你情况一样.加盟4万材料二万八，一共近七万，电话协商只退一万，我该怎么办？血汗钱啊，你交了多少钱，退回没？

Ⅳ 辞了工作自己创业，打算和同事加盟一家奶茶店，觉得靠谱吗

现在说起加盟奶茶店，很多人都觉得这就是骗加盟费的，真的花巨资去加盟的话，可能店铺是开起来了，但是生意没有想象中的那么好，而且还是被公司继续吸走利润的，最后只能够是倒闭的。

都说奶茶店加盟是不靠谱的，那么自己干失败率有多高？

总之，现在开奶茶店是加盟不靠谱，而自己单干的话失败率其实是更加高的，因为没有品牌度，在其它大品牌店的竞争下面更加会落败的

Ⅵ 开奶茶店招聘员工应需要注意什么方面

1、个性要好

奶茶店属于服务行业，员工在工作过程中可能遇到各种各样的顾客，所以奶茶店店员一定要性格好、头脑灵活，而且善于观察和沟通，在持开朗大方的同时，需要有一定的耐心和细心。

2、个人能力要强

一般奶茶店的店员只要做两个方面的工作，那就是点单收银和产品制作，一般来说一个很好的分工是非常有必要的。

奶茶店收银员一定要能够灵活操作收银系统，思维能力强，善于与人沟通，而制作产品的店员则需要掌握产品制作的技术，如果能够招聘到有一定产品制作经验的店员那更好，可以节省培训时间。

3、身体素质要棒

成为奶茶店员工的第一关就是身体健康，有健康证。同时，奶茶店员工身体素质还要相对较好，因为奶茶店的一般工作状态是站立的，有时生意好也要一直忙个不停。可能偶尔还要帮忙搬下原料等，所以身体素质是格外重要的。

4、相貌问题

在招聘的时候，相对在面貌上有一定的要求。一个精神的，面善的员工给人的亲切感更强。并且要有自信，因为在顾客犹豫不决的时候，店员要及时给予顾客引导。

5、口语流利

在门店工作需要口语好，普通话要好，客户才能够听得懂。这个是基本的问题。如果说家乡话，外地的客户听不懂也是对店的一大损失。

Ⅶ 开奶茶店招聘员工应需要注意什么方面

在选聘店员时，需要考察应聘人员以下几个方面的素质：
1、身体素质
为了配合店的形象及产品组合特点，对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要求。
2、个性
主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和而心。
3、工作能力
对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、服务技能、工作经历等方面进行。

那么，应该怎么样测评店面员工的素质呢？
当奶茶店收到了应聘人员的个人材料之后，要选择一定的测试方法作为选择应聘人员的基本依据。通常，店员的招聘的方法包括笔试、面试等。
笔试作为选择应聘人员的一种方法，其基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力，如感知、记忆、思维、想像、语言、概括、创造等。
面试的主要目的是测试应聘人员的应聘动机、个人品质(如精社面貌、仪表、性格、诚实性、价值观等)及从事工作的专业能力(如待人接物的能力、观察能力)等。
员工是店铺的生命力，一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃。在奶茶coco姐看来，开奶茶店招聘一个好员工很难，老板们需要仔细的辨别，认真的筛选，只有好的员工才能让你更好的经营和管理好你的奶茶店。

Ⅷ 我加盟了一奶茶店,我现在要转让

奶茶店加盟是指你觉得一个奶茶品牌不错之后，向该品牌总部缴纳一定的加盟费用，签订加盟合约，在后期你就可以使用该品牌的相关资源，比如说品牌logo、包装、门店装修风格等等商标的使用权。
你在与总部签订合同的时候，在合同上都会常常注明，一切商标的使用权是仅限于本人的，所以如果你需要转让你加盟的店铺的话，是需要提前想总部提出申请的

Ⅸ 自己想加盟奶茶店需要去其他奶茶店上班学一下吗

就算你想开加盟的奶茶店，最好也到别的奶茶店去实习工作一段时间。具体看看操作的流程或者是怎么干，等到积累一定的实际工作经验，然后再去投资。

Ⅹ 奶茶店的招工及排班制度 刚刚加盟了一家奶茶店，品牌算是比较好的，地点的选择也是可以的。 因为第一次

上班时间安排 这是我店里的，你可以参考，

班次
时间
时间
时间
时间


第一
8上班
1点休息
3点上班
7点下班
收银员一个、厨房一个

第二
10上班
2点休息
5.30点上班
9.30下班
前台配餐一个，服务员2

第三
11上班
3点休息
6点上班
打烊
收银员一个、厨房一个

第四
11.30上班
15.30休息
7点上班
打烊
哪里忙去哪里帮忙最后盘点

注意：收银员休息交班，要点清钱交接好方可下班