Ⅰ 如何做好服装招商加盟的工作
服装如何招商加盟:
第一是完善企划招商书。
服装企业的企划招商书是企业开展服装招商的有力依据,你去做一件事,不可能想怎么做就能怎么做的,只有实践调查才是做好一项工作最好的参照依据据。想要做好这一点,企业一定要制定调研计划,进行深入的市场调研,对行业进行详细的市场环境分析,明确目标市场,对目标群体的消费情况做好分析记录,还要完善自己的品牌文化及它能够体现的价值,这些都是做好服装招商加盟的必要前提。
第二是制订合理的代理价格和制约机制。
合理的代理费用及品牌的价格,是赢得市场的先机条件。企业应根据自己的营销策略和市场定位来制定价格,价格是“4P”理论之一,也是品牌开拓市场的利器之一。但是在新品上市时,很多企业会忽视这一点,认为价格是他们同意制定的,不会有问题,但是受市场的影响,品牌的价格体系往往会变得比预期要复杂很多,甚至会成为导致企业“死亡”的“破坏者”。所以对出厂价、批发价、零售价、回扣、返利、运费、促销费、广告费和业务员费用等要做好详细的制定。合理的价格体系对代理商而言,也会起到很大的作用,企业要时时关注竞争对手的价格动态,及时作出合理的调整,避免代理客户流失。
第三是规范合作代理制的服务。
完善的服务体系是维系企业与客户之间良好关系的保障,一定要明白服装招商加盟整个流程中企业应该为代理商提供哪些服务,详细的服务制度能够确保代理商对品牌的把握度,进而管理好终端市场。如加盟手册、店铺如何管理、店员培训计划、促销活动如何进行等等,都应该是服装企业应该规范的,无规矩不成方圆,没有规范化的服务管理体系,终端市场发展就会处于混乱状态,也会影响到今后的招商工作。
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Ⅱ 如何做在网上做服装代理呢
做代理不是件容易的事情,如果你确定你要做的是代理的话。
确定你要代理的品牌
如果是有一定知名度的品牌,除了有足够的资金外,还需要有运作成功品牌的经验;如果是没有知名度的品牌,门槛会低些,但是打开市场也是很难的。
作代理的流程一般是
找到厂家--进行初次沟通--提供当地市场推广计划--获得厂家的认可--沟通合同细节--签约--执行找到厂家一般品牌商有两个原因认可你做代理,一个可以帮他出货,能给他赚钱,第二个能为他打品牌,比如你投资帮他装修形象店.如果能做到,那很多品牌商愿意和你合作.如果不能做到,那么就不用找厂家或品牌商了,因为你找到的也是垃圾品牌.不如找代理的代理吧,呵呵~~
通常可以在阿里巴巴首页的市场分类,有一栏代理加盟,进去就能看到很多代理的信息,找找自已想加盟的品牌,主动去联系他们。
签合同的细节就有很多
代理商必须对自己有一定的保护。因品牌是厂家的,很有可能就是最难得时候代理上过来了,有起色了厂家要分羹。。。。这样的厂家一般是小厂家。合同要慎重。
呵呵,我来补充一点点!
以下是网络代理的,看看,偶觉得有必要注意哦!
一、货源问题(包括货源的库存,价格,质量,发货速度等...)
做网上服装代理,可以通过搜索引擎找到许许多多的代理商家,所以说货源是现成的,现在已经涌现出一些网络服装品牌,即只在网上销售、不进实体店铺的服装品牌,关键是要考察一下这个供货商是否可靠。一般供货商都有公司网站,用心的观察、研究网站的建设,公司的营业执照、产品更新速度等,就能对供货商的专业性有初步的了解。
接下来要进行一番市场调查,看一下同类产品的需求量以及该品牌在网络上的代理商数量,做到心中有数,这样才能有信心和勇气将产品打入市场,才有长期发展的可能。
二、代理费加盟费相关问题
1、零风险的网店代理:就是不用资金,直接用网店或无店代理销售对方的产品(淘宝、拍拍、网络有啊等都是免费的平台)。网店代理以零售价卖出一件衣服,供货商以批发价给你发货,代理赚取的就是中间的差价。
如果你是刚进入这个行列,对各方面还不是很熟悉,没有太大的把握,或已经有网店,但产品单一,没有更多的时间打理,不想冒更大风险和投入更多的资金,那就先做一个零风险的网店代理,探探路,这也是一个积累经验的过程。
2、有风险的网店或实体店代理:有的网络服装品牌需要代理费或特许加盟费的,有的还需要代理商有实体店,按公司的要求统一店标、装修模式等。这要求代理商前期要投入一定的资金,这就应该找信誉度高的企业,例如诚信通企业。要仔细看他的营业执照、工商税务*、授权书、代理费的多少等是否正规。
三、款项的支付问题
向供货商支付货款的方式很多,最简单的方式是用网上银行直接汇款或用支付宝操作。而网络代理重点要明白的是支付宝的操作过程:
网店上传产品后,如果有顾客来消费,代理店店主应先联系供货商询问是否有库存,确认有库存后,顾客在你的店里拍下产品,付款到你的支付宝里。这就完成了顾客下单的过程。
之后,代理店店主再到供货商的店里拍下顾客需要的产品,供货商核对后,依照批发价进行价格核算。代理店核对无误后,再通过支付宝支付平台把要付给供货商的款项打到供货商的支付宝账户里。
给供货商付款后,供货商就会按照代理店给的客人地址和产品给顾客发货,填写货单号码,确认发货。然后代理店店主在网上填写发货单,等客人收到货在网上确认收货后,整个交易就完成了。
服装代理的注意事项:
1、供货商和网店代理的关系就是供货商和代理商的关系,供货商要定期给代理商提供详细的产品资料,讲解产品等,进行培训,帮助代理商尽快的熟悉产品。
2、新手开店,对网络不熟悉,对销售更是不懂,打开电脑就是等顾客,这是行不通的。淘宝网页面上有免费的网上学校,里面有很实用的各种教程,网络代理商应该重视相关课程的学习。学习得越多,掌握的销售技巧越多,网店业绩就会越好。
3、网店代销的弊病在于代销商只有产品的图片和简单产品介绍。很多时候无法回答出顾客千奇百怪的提问。毕竟代销商没看到实物产品,没有了解每件衣服的细节,这就要求代理商先熟悉产品或购买一两件样衣,以便对产品有进一步的认识和了解。
4、要与供货商谈好以下事宜,如换货、退货、按时发货、交货等。
希望对你能有所帮助。
Ⅲ 招代理商,怎样才能招到啊
一、策划和统筹
招商引资策划要做到有准确的目标定位,要有战略高度,综观全局,立足长远。要知己知彼,把握优势,要突破成规、另辟蹊径,求新求实。同时要把握时机,适度超前。
1、确定招商目标
(1)要达到的招商目标;
(2)围绕招商业态定位,广泛搜集储备潜在客户;
(3)拓展招商渠道;
(4)制定详细的招商方案。
要考虑两方面因素:一是方案的可行性。制定的招商方案要切合实际,经过努力可以实现。二是方案可选择性。制定不同的方案,以便决策者可以从中选出最优方案。
2、搜集信息
搜集信息是招商工作最重要的一环,信息量的多少、信息面的宽窄决定着招商的收获量,及时高效提高转化率转变为招商果实。
把握的要点:(1)了解信息的针对性;(2)获取信息的渠道;(3)信息及时处理能力。信息具有有时效性的,要提高对信息的提炼转化提高信息的价值量。
二、建立招商机构的运作机制
一是要建立招商引资组织机制,没有健全的组织机制,招商活动就无从有序开展,达不到预期效果。招商引资的组织机制,必须做好招商引资组织机构和组织行为两个方面。
二是要建立健全招商决策机制、招商决策必须依据一定程序来进行,注重决策要素,讲究一定的原则和艺术,必须符合招商总目标,顺应经济社会发展方向。
三是建立招商管理机制,根据招商工作开展的时间顺序,主要做好目标管理、过程管理和绩效管理,为提高招商引资的工作效率和工作秩序,形成后续优势,提高招商引资的综合潜力。
四是建立行之有效的招商激励机制,调动各方面招商引资的积极性,促使目标效果最大化。
三、做好招商资源的宣传推介
1、项目包装
根据招商定位,将要推介的资源进行定性分析,制作操作性强的招商电子宣传材料。内容包括:
(1)城市介绍、交通优势、经济状况;
(2)推介资源介绍:资源位置图、项目简介、功能定位、规划指标、平面图、效果图、cad电子图、周边常住人口情况及未来发展规划;
(3)合作方式、扶持政策等。站在初来投资者的位置上,回答他们最关心的问题。
2、制作招商手册
根据电子宣传资料,制作精美的招商宣传画册等。
3、媒体宣传推介:
(1)广告投放、新闻造势。
引起社会、投资者初步兴趣,推出拟推介资源的定位概念。
(2)举行专家论谈会。
举行专家论坛会,在宣传广度、推广深度、氛围热度等方面形成更好的宣传效果。
(3)举行资源推介会暨新闻发布会。
邀请有意向的投资者和潜在投资者以及新闻媒体参加,抓住投资商家聚焦的目光,提升影响力,延伸到本地投资工业项目,进行有针对性的推介宣传、新闻发布。
Ⅳ 我想找一个卖衣服的代理,要免费的
你去“艾珈网店加盟”看看吧,我是刚做网店,在他们那里拿货,他们还可以帮忙代发货,感觉挺好的。去看看吧,祝你好运!zrzwh
Ⅳ 如何做服装代理
先找到厂家,然后进行初次沟通,然后提供当地市场推广计划,然后获得厂家的认可,然后沟通合同细节,然后签约,然后执行找到厂家。一般品牌商有两个原因认可你做代理,一个可以帮他出货,能给他赚钱,第二个能为他打品牌,比如你投资帮他装修形象店。如果能做到,那很多品牌商愿意和你合作。
Ⅵ 有没有网店卖衣服要招代理的
总仓招代理
Ⅶ 在网上卖衣服的怎么招代理打广告
多加些群,到处发广告了,不过衣服不好做,
Ⅷ 我想加盟一个服装店,需要具备哪些条件
1、陈列:虽然是中老年人服装,但投资少赚钱快的项目产品一定要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要的几个款式来销售。产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣、裙子、裤子、套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外,也给有目的性购买的客户挑选提供方便。
如果只想买裙子的,她只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接可以到上衣类去搭配。而且中老年人体力相对较弱,让他们尽可能在短时间内找到合适的衣服。量多的款可以用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的;有些中老年人也是很爱美的,橱窗里的出样要经常更换,不能偷懒。
2、服务:训练营业员的基本技能,对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买多少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美誉度,也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
Ⅸ 品牌服装如何招加盟商
品牌服装如何招加盟商?怎么进行服装品牌店的加盟,如果你想加盟可要注意了。孙子说:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。我不知道你的投资是否在你认为是不是很重要的事情,可是就是有很多朋友举重若轻啊!在品牌云集的今天你更加要细心专业的分析。孙子还说过:夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜少算,而况于无算乎!吾以此观之,胜负见矣。
厂商部分:
1、信用度如何?
2、生产基地的出货能力如何?
3、经营实力如何?
4、目前店铺经营状况,与销售政策特别是与你城市接近的店铺如何?
5、利润空间与厂商对价格保护的重视程度如何?
6、服务支持是有比较多还是只有一点点,对新手来说成功的几率相差就很大了。而教育训练又是现代商家必不可少的管理程序,惟有如此,员工素质才能提高,实在没有办法至少自己要非常清楚如何提升业绩与服务顾客。
产品部分:
1、产品风格是否适合当地市场,本地此类产品的竞争状况如何?
2、产品价格在你选择的商圈中的竞争优势如何?
3、产品的整体性、延续性如何?看看前几年的与后一季的产品
4、定位清晰吗?
5、产品品质与价格差距大吗?
6、还是多选择一些不同风格的品牌公司做考察。
店铺部分:
1、位置:把握“客流”就是“钱流”原则,女装店的选址很重要,几乎可以决定店面的生存状态。一般情况下,女性购物时会选择服装店集中的服装城和商业街,因为那里可供选择的衣服多,有比较。这也是由女性购物心理决定的。所以应该要考虑选择前者。
2、客流统计与营业预计,同业竞争情况:主要是经营业绩的情况、商品的价格水平。考察同一地段同类商店的经营业绩,可以初步测算出租此店面可能产生的利润状况;而考察他们的商品价格水平,是为了据此确定自己今后的商品价位。这些都是十分必要的。
3、设计与效果要抓好,不要为了省5000而不去做好,卖场之于服装,不仅仅是销售的场所,更是一种个性的展示。卖场的设计风格、道具、灯光等等都烘托出服装的品质,提高了服装的附加值,并且给员工与顾客带来愉悦的感受。
其实好店址的高租金并不是一天两天形成的,也不是任意可以抬高的,它是房东和租主在长期利润分成较量中开成的契约,租金高到租主无钱可赚,那么再好的门面也租不出去。可见,好店址虽然寸土寸金,但正常情况下赚的钱总会大大超过租金,并有有利可图。
4、租金与租期:高租金诚然增加了经营成本,也增加了经营压力和风险,必须得好好盘算投资项目,看空间做不做黄金旺铺的生意。如果没有金刚钻,就不要揽瓷器活。如果实在是初期资金不足,且其他地区也还有好店址,只要能经营得当,也一样有利可图。
Ⅹ 如何做一个成功的服装品牌代理商
一个代理商如果想成功地运做好一个品牌,至少要做好以下四件事,或分以下四个步骤。
第一,要对自己的职业生涯做一个完整的规划,树立做好这个品牌代理商的长远目标;从一个代理商的成长历程来说,由初级到高级可以分为一个品牌的产品代理商、品牌代理商、品牌托管商,最后成为这个品牌在当地区域市场的品牌管理商。每个总代理都是从卖产品开始的,逐步成为这个品牌在当地的管理者,最终完成这个品牌在当地的品牌传播和信誉维护的任务。职业生涯规划对一个品牌代理商而言,可以避免碰到问题时挫折失落,也可以避免稍有成绩时就沾沾自喜,通俗地讲,最终要成为一个品牌的“品牌管理商”,就是要把做品牌和自己的职业生涯规划联系起来,把做这个品牌当做一项事业来做,而不是把做品牌看成一种简单的生意合作。
第二,做好一个品牌代理商要做好两个规划,一是销售目标规划,二是网络发展规划。通常情况下,企业会在与一个区域市场签订总代理合同时就会根据当地的市场对总代理下达一个年度的销售指标,那么代理商就应该学会把这个目标规划进行分解,明确自己销售额的完成计划;销售额的提升与销售网络的拓展是密不可分的,那就要对自己所代理区域的整个市场精心调研和分析,哪些市场是自己需要首先进入的,哪些市场是第二步进入的,哪些市场是可以放到以后再考虑的。通常情况下,一个新品牌不适合在一个市场全面铺开,而应该根据整个市场区域发展的特点,先进入“易开发、收效快”的市场。
第三,做好一个品牌代理商还需要实施三个行动:机构建设行动、品牌建设行动、渠道建设行动。
机构建设行动指代理商需要针对自己的销售计划和网络拓展计划,组建一个适应企业现状的管理团队,设置一些与品牌操作需要的运做部门。这个团队将在以后的运做中,与上游的品牌授权商(即产品供应商)相对接,同时,对下游的加盟商进行管理和提供服务;从一个代理商的基本需求来说,基本的部门设置应该包括业务部、市场部、行政部(有些公司迅速提升为人力资源部)、财务部;市场部做市场开发、客户服务及市场督导的工作,业务部做配发货品、货款收缴、客户商洽等工作,行政部做后勤管理等支持工作,每个部门应该明确部门职责与工作流程,形成一个管理严谨、分工明确、目标清晰的运做团队,是做好代理商、完成销售目标的重要保证。
机构建设行动还包括应该设立自己的一个样品间,通常是在自己的写字间专门设立一个样品展示间,以便于客户参观和订货。
机构建设行动中还包括开设自己的一个直营店,或称为当地市场的品牌“旗舰店”,作为这个品牌在当地形象展示的窗口,招商洽谈的样板、人员培训的基地以及收集市场信息的渠道。
品牌建设行动主要通过当地的宣传媒体对品牌在当地进行适度传播,当地的媒体资源包括平面媒体、影视媒体、户外广告媒体等。品牌传播分为品牌的广告传播、品牌的公共关系传播及品牌的销售促进传播。广告投入在不同阶段的目的是不同的,所选择的广告媒体也不同,这个时候就需要对不同媒体的特点进行分析,如招商类的广告应该投入到什么媒体,这个媒体的覆盖面有多大,广告受众是否符合自己目标群体的特点。进行广告投入时要避免几种常见的错误:一是投入时过分从成本的角度考虑,投入的广告受众者很少或受众与自己需要的群体差别很大,造成资源的浪费;二是投入的方式太单一,不了解综合应用多中传媒手段达到目标效果;三是投入量过大,超出自己的目标需求,不经济。
渠道建设行动就是要进行品牌的渠道建设,简单地说就是招商。招商可以分为媒体广告招商、展示活动招商、直营店销售招商、依靠自己的人脉资源招商及通过业务人员针对专卖密集区域的个别拜访招商。在渠道建设行动中,要注重客户的筛选与评估,学会与客户共同规划当地市场的发展,学会“先帮助客户发展然后收益”。有些初做品牌的代理商在进行客户商洽时急于保护自己即得的利益,缺少对客户要进行引导和扶持,结果客户网络总建立不起来,销售业绩总是不能快速提升,就是在对客户网络建立的政策和方法上比较缺少的结果。
第四,做好一个品牌的代理商需要导入四个管理:即市场终端的管理、品牌形象的管理、市场规范的管理及企业“三流”(物流、资金流、信息流)的管理。
市场终端的管理指针对自己的客户网络的终端店铺进行管理,在店铺陈列、导购服务、店务管理与客户管理中符合企业的要求并适合当地顾客的需求,提升当地店铺的形象与业绩。
品牌形象管理指按照公司统一的VI标准进行店铺装修、道具布置,店铺工作人员统一着装、挂牌服务等,以一个品牌店的形象展示在客户面前;
市场规范管理指对当地的市场进行管理,执行总部制定的价格政策,严禁制假贩假,打击串货等行为,保持区域经销商的利益。
最后,要注意企业对资金流、物流、信息流的管理,我们称为“三流”管理;资金是企业发展的血液,物流是资金流的载体,信息流是企业决策的工具。