⑴ 公司被收购
劳动法：
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
解释如下：
1、你的情况符合第三十三条和第三十四条，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2、如果新公司不再跟员工续签合同，就违反了劳动法。
3、员工可以根据原签订合同的期限，按照第四十七条要求公司赔偿。
4、如果公司不予理会或未按照规定赔偿，员工可以找公司所在劳动局投诉。
⑵ 公司被收购后股份怎么分配
如果你对公司要有控制权，那股份要占51%以上，并担任公司的执行董事，才具有法律效应。
⑶ 加盟后，被加盟的总部被收购，加盟合同自动解除还是怎样
收购了，那么合同也都是收购你总部的公司了，所以合同方面，合同里写着什么时候解除就什么时候解除
⑷ 公司被收购赔偿问题
企业被收购后员工的赔偿有如下；
1、从A公司调整到B公司，属于集团行为。虽然重新签订了劳动合同，但A公司并未给予相应的经济补偿，应视为工龄连续计算。如果发生纠纷或解除劳动关系时，工龄应从与A签订劳动合同之日起合并计算。
2、B公司被整体出售，虽然隶属关系变了，但原劳动合同继续履行，工龄连续计算。即使一年后新老板解雇你们，其经济补偿也应从与A公司建立劳动关系之日起开始计算。
3、如果你从2008年以后已连续签订过两次劳动合同，就具备可与新公司签订无固定期限劳动合同的资格，合同到期后，只要你提出，新公司就必须与你签订无固定期限劳动合同，否则，需承担《劳动合同法》第八十二条第二款规定的“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任。
⑸ 公司被收购后续问题
加班费应向老公司追缴 如果新公司说明原公司一切债务全部承担 那就向新公司讨要 你如果感觉新公司一切待遇还可以 你就留下来继续工作 否则 可以拒绝续签合同 这个决定权在于你个人
⑹ 公司企业被收购后怎么办呢
如果你是前公司员工，到新公司能谋个好位置，可以做段时间看看。如果新公司策略都已经影响到你的待遇。可以直接拒绝签合同，还能拿到前公司违约金 。一般公司被收购后，新公司对待前员工都不太好！
⑺ 关于公司被收购，我与新公司之间的问题
你要移交以前公司的业务，肯定是合法的，因为当时你是受雇于原公司，在就职期间你的工作范围内的业务成果属于公司。至于要求你离开之后不要介入相关行业，这个要看你当初跟公司签订劳动合同的时候，是否有签订 竞业限制协议，如果没有签订这个协议，那他们无权这么要求，即使签订得有竞业限制协议，他们也必须提供给你经济补偿，这个协议才成立才有效力，否则是无效的。希望能帮到你
⑻ 如果有限责任公司的部分业务被另外一上市公司收购，被收购公司的名称和性质发生改变吗
首先公司名称不会改变，其次如果业务性质没有因为收购从而有战略上的重大调整等，那也不会发生改变。