『壹』 在合肥注册人力资源服务有限公司需要哪些条件
在合肥注册人力资源服务有限公司需要条件，如下：
全体股东身份证原件，注册地址房产证原件，房主身份证复印件，房屋租赁合同原件，住宅确认通知书（是住宅的需要提供）。公司名称（10个以上），注册资本多少，股东出资比例，法人代表、监事姓名，联系电话及邮箱，经营范围等等。
『贰』 合肥有哪些人力资源公司啊。
比较正规的公司还是安徽易德人力资源管理有限公司，他们招聘的岗位都是中国烟草，中国联通，中国移动，中国电信，中国建设银行等，合作单位都是比较牛逼的，五险一金都有，还是非常正规的！服务还比较不错，忘了我还有他们公司号码，可以打电话咨询下0551-62830588咨询下，或者网络查询后投简历也可以。祝愿大家工作顺利奥！
『叁』 去人力资源公司做招商要交钱吗 去一家人力资源公司做招商。要我交钱做加盟费。这是正常的吗
这是肯定的。现在社会没有免费服务的。他如果不收费，工资从何而来？
『肆』 合肥人力资源公司
合肥注册人力资源公司需要先办人才中介服务许可证。专业代理合肥公司专业代理合肥公司设立、变更、验资、审计等。需要找我详谈。
『伍』 如何申请开办人力资源公司
申请开办人力资源公司的流程是：
企业名称预核准（工商局）--验资（会计师事务所）--办理相应的前置审批手续--申请营业执照（工商局）
要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司，需要哪些手续、怎样操作。
一、选择公司的形式：
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东
从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司的步骤：
1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。
2.租房：
去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。
租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
3.编写“公司章程”：
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4.刻私章：
去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。
6.去银行开立公司验资户：
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。
『陆』 加盟人力资源公司靠谱么
我觉得靠谱，首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样。首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。其次还有你要加盟的公司的实力，经济实力，规模，培训等等。如果没有规模，组织架构都不完善，肯定自己也赚不到钱，更别说你加盟帮你了，还有就是口碑。现在大部分人都能自己开个劳务公司，但是想做大运营起来确实很难，为什么呢，背后没有支撑，没有其他业务的延续，就好比不劳动迟早坐吃山空一样的道理。什么人都要的项目，肯定是有问题的，首先他对你自身是否能有这样的能力都不清楚，就直接让你交钱干，肯定是不负责的。
『柒』 安徽合肥人力资源公司哪家比较靠谱
找人力资源公司最重要的就是要看这家人力资源公司有没有代缴社保资质，合格的人力资源一般要有《人力资源许可证书》《劳务派遣经营许可证书》《营业执照》三证齐全的社保代缴公司，才有资质代缴社保。云南远创人力资源管理有限公司，社保代理覆 盖云南全区。为企业及自由职业者提供社保代理、劳务派遣、人事外包、岗位外包等服务。都会针对不同的需求来定制方案。安徽远创人力资源管理集团有限公司是不错的选择。
『捌』 我加盟了一家人力资源有限公司，加盟费交了5万元，现在不想干了，想退钱可以吗
你好，根据相关法律规定，是否能退钱要看根据你们的合同约定，是否具备合同解除的条件，如果可以解除合同，那么可以要求对方退钱。