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猎头公司加盟是

发布时间:2021-07-25 00:43:12

① 比较知名的猎头公司有哪些

敌的空空来帮

② 猎头公司是做什么的 五大猎头公司排名一览

猎头公司主要做什么工作。

在职场环境中,猎头公司是属于比较流行的人才招聘方法。从事猎头工作的人也是高学历、有学识、有经验的人才,具有识别人才的优秀能力和阅历,可以为企业客户提供人力资源方面开拓性的建议、为求职者提供专业的相关意见和建议等。

什么是猎头公司?相比中介公司简单的撮合,猎头公司在推荐人才的过程中,可以提供人才评价、调查、辅助沟通的顾问咨询服务。并且,深圳猎头公司认为,猎头的工作是主动寻找人才,与人才沟通对接,可以为企业客户提供选择高端人才的机会,为企业寻找有价值的人才,增强企业的核心发展。

对于什么是猎头公司,以及猎头公司主要做什么工作,在深圳猎头公司的认知里,猎头公司是对一个领域有所专注,可以在一个领域里做下去,并持续改善工作的方法,选择最省力的方法,帮助客户实现目标;猎头公司的工作核心是通过优化流程,为企业提供对应职位的人才,减少人才的浪费。

③ 准备自己开一个小型猎头公司,需要哪些费用

还要有公司注册费用、员工的工资、购买电脑、电话、打印机等办公用品、办公家具。还有可能有猎头软件购买费用、电话费等等,还有其他想不到的费用

④ 猎头公司是做什么的啊

猎头公司有两种客户:一、企业客户:就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二、个人会员客户:就是对目前工作不是满意,想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。然后由猎头公司进行人才派遣。

服务项目

  1. 提供国家人事劳动政策、法规的咨询服务。

  2. 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入—符合政府人才调入政策)。

  3. 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。

  4. 按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报。

  5. 办理派出人员的录用、退工等事宜。

  6. 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税。

  7. 代为派出人员办理社会统筹保险,并办理赔付手续。

  8. 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料。

  9. 管理接转派出人员党团组织事宜。

  10. 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。

  11. 承办与人事管理相关的其它事宜。

(4)猎头公司加盟是扩展阅读:

猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。

优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。

一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。

而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才;前者是客户要什么挑什么,后者是坐而待命,来什么选什么。

⑤ 中国五大猎头公司

中国猎头公司排名第一:海德思哲世界中国征询公司
公司简介:
海德思哲是全球最大的供给公司首领查找和公司领导征询效劳的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司,是纳斯达克股市市场上最受期待的人力征询效劳公司。

中国猎头公司排名第二:光芒世界(中国)有限公司
公司简介:
光芒世界是全球最大的高档管理人才参谋公司,成立于1969年,总部设在美国洛杉矶。公司在41个国家设有73间办事组织,职工人数约2000人。公司于1999年在纽约证券交易所上市

中国猎头公司排名第三:瀚德猎头(中国)人力资源效劳集团
公司简介:
作为世界500强战略协作伙伴与人力资源供货商,瀚德猎头(中国)-HunterChina成立于2002年,是中国首家经过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司。瀚德猎头(中国)严厉选用世界化规范猎聘流程,已接连5年变成国家人事部引荐4A级人才效劳组织,并于2006年荣获“中国十大猎头公司”“中国前锋人力资源供货商”等称谓。

中国猎头公司排名第四:乾坤猎头
公司简介:
乾坤猎头是为实力公司寻猎顶级人才的专业化猎头公司,致力于为优异公司引荐总裁、总司理、高档总监等人才。因为咱们良好的口碑、真挚的效劳、踏实的风格、优异的成绩,被广阔业界同行和国内人力资源司理认可为国内最知名的猎头公司之一。

中国猎头公司排名第五:锦田参谋中国(SAM’S PARTY)
公司简介:
锦田参谋效劳有限公司成立于1996年7月1日,是中国第一代参谋公司。锦田CEO猎头,秉承“高起点,高定位”的坚决方针,专心年薪50万以上的人才及岗位,为公司供给专业的、高质量的猎头效劳。公司猎头品牌事务 SAM’S PARTY一向处于职业抢先地位。锦田参谋具有超越150名职工,散布于深圳、广州、上海、北京四个要点城市,为中国超越1000家公司,包含房地产、金融、汽车、能源、IT、化工、快消等支柱职业的500强外资公司、大型国有公司和民营公司供给效劳。

中国猎头公司排名第六:英才乾坤猎头
公司简介:
英才乾坤猎头是中国最大的专业猎头组织之一,为公司供给人才招聘解决方案。效劳包含董事会CEO及其高管团队招聘、中层人才招聘、项目招聘、RPO-招聘流程外包等。目前在全国具有超越500名雇员。

中国猎头公司排名第七:万宝盛华
公司简介:
万宝盛华于1964年首次将事务拓宽至大中华区,时至今日已经在中国大陆地区具有超越14年的本地经验。如今,公司在整个中国大陆地区的17个首要城市具有将近650名专业招募人员。

中国猎头公司排名第八:德卡猎头
德卡猎头是一家专门从事高档人才寻访的世界猎头组织。咱们的人才库是具有十多万高档人才和近百万的中级管理人员。专业的查找部队和效劳确保咱们的托付客户能够在最短的时间内找到适宜的管理人才。

中国猎头公司排名第九:科锐世界征询有限公司
公司简介:
作为亚洲抢先的招聘全体解决方案供给商,科锐世界成立于1996年, 在全国8个要点城市具有分支组织,具有超越300名专业招聘人员。在曩昔的14年中,科锐世界一向致力于在17个有关职业与领域中为客户供给最优质的效劳,以满意客户在所有层次的招聘需要。

中国猎头公司排名第十:万仕达猎头
公司简介:
万仕达猎头是一家职业抢先的专业猎头公司,以专心、高效、诚信的精神效劳于全球高速发展中的大型和中等规划公司以及政府组织,为其供给世界一流的高档人才查找效劳。万仕达猎头具有国内首屈一指的百万职业高手人才库,涵盖了三十个细分职业,包含了上万家著名公司。为公司寻猎引荐几十万到几百万年薪的高顶级职位,包含CEO、总裁、副总裁/副总司理、总监、厂长、高档司理、高端专业技术人才和其它特别人才。

⑥ 猎头公司经营范围

猎头公司主要经营范围:高端人才猎聘服务,企业管理咨询服务,职业发展规划服务,企业管理内训服务,还有一些猎头公司具有背景调查及行业分析服务等。

⑦ 加盟猎头公司需要的费用

基本都是自己开的,或者你找家猎头谈投资

⑧ 国内十大猎头公司是哪些

根据2019年的排行,中国十大猎头公司有:智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际咨询有限公司。

1、智联卓聘:智联卓聘相信很多求职的人都用过,如果没用过,也多多少少听说过,个人觉得智联还是非常靠谱的。智联招聘作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一,之后为了更好的服务高端人才市场,2013年重磅推出智联卓聘,更好的让高端人才、猎头和企业有更多机会相遇。

2、猎聘网:猎聘网的代言人是胡歌,2011年成立,现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作,也可以发布企业所需的岗位,并且还有数万名专业的猎头顾问在其中,为一些高端人才找到合适的公司。

9、亿猎猎头:亿猎猎头公司作为国内知名企业合作伙伴与人力资源供应商成立于2013年,经过时间的发展,亿猎猎头主要专注于快消品行业人才招聘,现在已成为这个领域的国内代表猎头公司。

10、海仕国际咨询有限公司:海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌,由于有着非常专业的管理系统,该猎头公司已取得了良好的口碑。不过,该公司主要服务于中高端人才,并且这个人才范围遍布全球。

⑨ 开办猎头公司需要办理那些必要的证件

需要具备条件如下:
一、公司名称设计:
诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。
特别说明:经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的,需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》,拿到前置审批手续后,才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的,不需要提前办理资质。
二、人力资源管理经营范围示例:
(一)、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)。
4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。。
7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致)。
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)
(二)、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】:
1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询;旅游景点开发。
2、企业管理咨询,商务信息咨询(不含商业调查),企业形象策划,教育咨询(不含出国留学与中介),文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营)
4、企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学与中介);对人力资源项目的投资。5、企业管理咨询,劳务派遣。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣;在网上提供商务信息咨询;非证书的职业技能培训;非学历的文化教育培训。(国家有专项规定的项目,须经审批后或凭有效许可证方可经营)
7、人力资源管理咨询;劳务派遣;企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。(国家有专项规定须经审批的,经审批后或凭有效许可证方可经营)
8、商务信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议会展服务;文化艺术交流活动的策划(不含营业性演出)。
上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营

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