『壹』 想和珠宝公司 合作 由珠宝公司提供货源 我方负责店面装修 选址 销售
你看在哪个地区，基本这样的话可以选择做一个珠宝品牌的加盟商！不过这种投资额都是多些，但是后期销售跟服务也会更省事更顺畅！
『贰』 零成本与珠宝培训公司如何选择
这个问题比较难回答，您应该是开珠宝店吧？其实这几年珠宝行业不是很景气，很多人为了提升珠宝门店的经营能力，都纷纷请珠宝培训机构下店来培训，珠宝培训公司发展也有十多年的历史，体系算是比较成熟。零成本是一家服务于珠宝行业的互联网科技公司，主要是希望通过互联网科技的方式去提升珠宝门店的经营能力，二者的方式不一样，一个偏传统，一个互联网科技化，至于如何选，可能只有用过的人才有话语权吧。希望可以帮到你。
『叁』 加盟珠宝店应该注意些什么
1、比较少不了
对俗话说，知己知彼，百战百胜，于想要黄金珠宝代理加盟那么比较是少不了的，可以进行实地考察，了解市场，多关注市场，然后再结合珠宝加盟市场去为消费者提供优质的产品和最具创意的设计，以保证创业者在多变的珠宝加盟市场中可以稳定的发展，各珠宝加盟商的加盟模式与条件一般都大同小异，因此，选择项目时，互相比较这一环节必不可少。
2、培训的重视
想要经营好，那么对于，把握好市场的潮流很重要，了解一下黄金珠宝代理加盟的实际情况，创业者与中意的加盟商签订初步协议后，加盟商一般都会提供一系列的开业前训练课程，这个培训课程往往针对创业可能遭遇的问题，传授解决的方法，此外，可能还会传授一些与珠宝加盟项目相关的行业知识，所以创业者应该认真对待。
3、选址得多跑
店铺的环境有很大的重要作用，环境也是人们追求的一种方式，选择一个好的营业地点，创业就成功了一半，寻找价廉物美的店面，实地考察是最有效的手段。
4、提前早准备
开店前的准备工作一定得做足，在店面装潢、购置设备的同时，创业者要多走动走动，与附近的邻居做好工作，并且熟悉当地市场，开发潜在顾客;在筹备期间，就应招募足够的工作人员，并事先做好训练工作，才能从容应对开业时的繁忙。
5、兴趣是先导
开创一个新事业，前面肯定是会比较辛苦的，因此兴趣、理想与热情，是支持创业者坚持到底的原动力，甚至决定着新事业未来的发展，因此，创业者选择代理加盟的项目时，一定要以兴趣为先导。
『肆』 卓尔珠宝公司对加盟商怎么样
卓尔珠宝是“以客为尊、诚信为本、优质为志、共创双赢”的企业经营宗旨，以“为顾客创造价值”为公司远景。
把客户是摆在首要位置的,卓尔珠宝采用捆绑式经营，无条件退换货服务，都是切实为加盟商考虑的地方。
『伍』 深圳有翡翠加盟商吗加盟商能给我们提供什么
深圳罗湖水贝宝琳玉器交易中心那有一家加盟商、好三宝珠宝公司、
加盟商提供包括指导市场调研、店面选址、装修设计、品牌推广、营销策划、产品组合、督导培训、售后服务、管理咨询等开业以及后期运营和管理之全程跟踪服务。公司总部授权加盟商销售一手翡翠毛料的同时，为维护公司品牌形象，加盟商必须根据公司总部的要求完成店面的装修、品牌统一、货品陈列等等，本公司不介入加盟商的后期日常管理，加盟商财务独立、自负盈亏。
『陆』 开金店 做珠宝的 求老板教教要注意些什么 或有什么书可以推荐来看的 累积经验
以下资讯来自V动力加盟网：
作为黄金珠宝的生产或销售商，优势在于产品和品牌，选择合适的加盟商无疑是快速扩张的重要步骤。对从事加盟行业的投资者来说，选择一家有实力、有正规管理体系和背景的公司至关重要。
加盟黄金珠宝连锁，选择厂家（销售商）要考察以下几个环节：
1、产品 是否有自己的研发、生产机构，而不是简单的模具加工企业，产品的原创性、个性化是否能引领潮流，产品是否适合当地市场。
2、设计能力 主要设计师的水准如何，是否在业内具有代表性，对黄金珠宝的把握如何，还是仅仅有几个搞设计的工人。
3、矿山和资源 一家有实力的公司必定有良好的矿产资源（自己开采和合伙制皆可），形成较好的采购供应链。目前世界著名的珠宝商（戴比尔斯、周先生等）都拥有全球的采购供应模式和矿山资源。
4、 管理与服务 作为连锁加盟事业，对总部的要求非常高，产品仅仅是代表了生产能力，而严格规范的管理、培训、服务体系才是决胜市场的金箍棒，如果没有良好的市场运做手段，这样的公司难以长久。
5、旗舰店 如果一家公司连最起码的旗舰店都没有，这样的公司无异于“空头支票”。只有通过公司的旗舰店才可以看出公司的品牌优势、管理能力、财务掌控、市场状况等，对旗舰店的考察一定要详细。
按照目前的环境分析，黄金珠宝加盟在二、三级城市具有极大的市场潜力，专柜的投资在10万元以上，专卖店投入在50～100万元左右，当年即可产生可观的利润。但是对加盟商的要求也很高，除了常规的资信、场地以外，对行业的了解也至关重要，包括黄金珠宝的常识、玉器的认定、珍珠的辨别等，必须要求全部工作人员接受专业培训才可以上岗。
加盟店经营选址是否合理，考察是否具备以下四个基本条件：
一、优越的地理环境
作为消费者，选择进入饰品店的第一评判标准就是店铺的地理环境。试想一下，在垃圾堆旁或者是尘土飞扬、声音嘈杂的饰品店，谁会愿意在店内停留？哪怕店里的饰品很有品位，消费者恐怕也会想：这么差劲的地方怎么会有好的饰品值得去购买呢!
二、便利的交通条件
交通问题对每个人来说都很重要，店铺位置的交通是否方便，是直接影响顾客流量的重要因素之一。通常而言，进入专卖店中的顾客数量，和当地交通流量成一定比例。繁华的商业区交通都很方便，往往有众多的公交线路可供选择，方便顾客来店购买。
三、目标顾客群的规模大且拥有旺盛的消费能力
饰品店服务区域的人口状况是选址考虑的关键性因素。一般而言，饰品店所在商圈人口越密集越好，最重要的是目标顾客越密集越好，并且拥有旺盛的消费能力。目前大中城市都相对集中形成各种区域，如商业区、旅游区、高校区等。
四、店铺面积的合理性和是否具备长期经营的条件
根据商圈大小，要合理地规划店铺的面积，这样才能够保证更好地进行商品的陈列。并且，店铺具备长期经营的条件才有利于品牌的建设。
定量化的店面选址标准
一、行人流量
一般而言，高的顾客流量水平会增加销售。但是，过量的顾客流量也会由于太拥挤而阻止购买者前往。同时也要分析步行交通，以便确定步行者的特征是否与拟设这个位置的商店的目标市场相一致。
二、公共交通设施与路况
路况指路面的宽度、交通拥挤程度以及有无交通管制等，它不仅与客流有关，也与商店上货速度有直接关系。
三、店铺的结构和店铺的能见度
店铺面积大小及其建筑结构、形状；有无城建规划限制，如水电、下水道、暖气等条件。
四、店铺坐落的位置
位置的概念一是指距离市中心的远近；二是指距离居民区或交通干线的远近；三是指坐落于某一地段的具体位置，如拐角、中心、十字路口等。
五、店铺价格
店铺价格对销售价格和投资回收期会产生直接影响。
明晰化的店面目标位置
“久九有缘石” 长期致力于选址的研究和拥有专门的评估部门使其选址的成功率几乎接近百分之百，这也是“久九有缘石”品牌的核心竞争力之一,品牌在目标商圈的选择上，把重点集中在商圈是否符合品牌的市场定位、商圈的稳定性和成熟度上，其选址目标主要是以下几种：
一、首选目标确定于目标市场经常出没的人气旺盛的商场、服装城、女性专用品商场
人潮汇集的地段店铺群及大型集客场所，如：“超市”、“娱乐区”、“女人街”、等等这样的固定人口较集中流动的商业街，重要建筑物及楼房，办公人员或上班族群汇集的地方如：“金融大楼“、“办公大楼”、“等繁华的商业闹市区”。这些地区一般都是环境优美、街道整齐、交通方便、商业服务配套齐全而不嘈杂，而且集中了许多时尚品的消费者，这类人群崇尚个性和自由、
『柒』 珠宝店长培训都包含有什么内容
一、元实店主课程介绍
第一部分：店长角色认知
1、店长应具备的素质与条件
2、店长的角色和责任
3、店长的工作内容
第二部分：高效的门店的运作和管理
1、门店管理的要项
2、门店的销售运作管理
3、门店的货品管理与规划
4、珠宝首饰陈列展示与维护
5、门店的导购员管理
6、珠宝首饰销售技巧的提升
第三部分:门店服务管理
1、全面顾客满意的真正涵义
2、顾客服务意识建立的基本要点
3、超越顾客期望---顾客需求满足状态评核
4、如何达成顾客满意？
5、怎样保留老顾客？
第四部分：有效处理顾客投诉
1、有投诉好不好---对顾客投诉的认知
2、顾客投诉产生的原因分析
3、如何有效减少顾客投诉？
4、有效处理顾客投诉的技巧
5、处理顾客投诉的“宜”与“忌”
第五部分：员工辅导
1、员工达不到标准的原因是什么？
2、哪些员工需要重点辅导？
3、员工接受辅导时的心态
4、辅导前的准备
5、员工辅导的步骤
6、OJT的核心方法
7、如何做辅导后的跟进？
第六部分：怎样保留店铺员工？
1、员工为什么离职？
2、“激励因素”与“保健因素”的作用
3、你的员工需要什么？
4、员工达不到工作标准的原因是什么？
5、留住员工的“三大法宝”
6、角色演练
第七部分、店长的自我管理
1、为自己设定有效目标
2、有效目标的特征
3、如何设定有效目标？
4、学会“挑挑拣拣”地工作---合理安排时间的方法
5、时间管理表单分享
6、店长的心态管理
7、实战案例分析
第八部分、产品专业知识教学（和田白玉、翡翠、钻石）
『捌』 开珠宝加盟店需要注意什么
1、要避免商品不足，出现严重缺货，货架下面空荡荡，主要出现在一些刚入行的珠宝加盟商，急于收回投资，不愿补货;当店面出现这种情况，让客人感觉这个店要转手关门了，所以没有客人敢于购买高档珠宝。珠宝的款式要时时更新，有些珠宝加盟店，看起来货很足，也很丰富，但是一个细心专业的人看来，快速消费珠宝不足，慢速消费珠宝很多，慢速珠宝占了快速珠宝的位置，这也是一种隐性缺货。
中国特许经营第一同学会
2、要时时都有人气珠宝，珠宝卖的就是时尚，如果更不上时尚，那又怎能吸引消费者呢?要保持店面的人流量，要是一家珠宝加盟店里面总是让人看到空荡荡的，没有一个的顾客，那么这家珠宝加盟店就不会有多的消费者愿意进去消费，所以要保证店内的人气，可是适当的做做活动或者利用销售的手段，让珠宝加盟店的人气时时都在，那这样的话，人与人之间是有相互吸引的磁场在的，所以一旦有了人气，那么进店的消费者就会无形的增加。
3、珠宝已经呈现了大众消费的趋势，可以要想办法让珠宝加盟店提升销量才是关键，首先要保证给人以充足的货源的感觉，然后再是跟紧时尚大流的款式，没有人愿意去购买一件过时的珠宝，再就是珠宝加盟店的人气了。
『玖』 珠宝公司该怎么经营
回楼上，他自己有矿想用自己的料做货还怎么加盟别人？找人加工成成品就涉及到珠宝加工了，现在没有几家公司有实力把原材料开采 加工 零售都一起做起来，要投入的人力物力太多了。比如加工，你不需要自己开工厂找师傅，因为工厂管理可以说你完全是门外汉，而且需要雇佣的人太多你自己对产品也不能把关，最重要的是你自己本身不懂加工没有技术，这些完全可以找其他工厂加工至少省心，比自己开工厂的造成失误损失（比如工人偷金、废料等等）还便宜。除了原料开采其他东西你基本上是从头开始的门外汉，人说隔行如隔山，其实同一个行业不同业务也一样相去甚远。不过看样子你是想转做零售，其实可以自己注册珠宝品牌，传统实体零售需要的部门比如 配货部（为各店配货同时负责工厂款式下单） 财务部（不多解释） 市场部（主要负责零售管理为配货部反馈信息也可以做区域加盟招商洽谈）人事部（必须的）客服部 然后店面专柜再召集营业员和店长等如果什么都自己拦下来会累死。如果做电子商务的话 财务 配货 人事 客服（等同销售人员）网络部（网站平台管理和维护）企划部（负责平面设计和产品图片以及销售活动计划）。同时以上两种珠宝零售公司模式需要采购钻石或者其他宝石的话还需要鉴定部/采购部，即使你自己开矿也不一定什么都有，而且不同款式石头未必合镶，这个部门作为采购把关和配石用。产品管理直接买软件就可以了，这些产品深圳很多现成的。第四条就很难三言两语说完了