⑴ 怎么解决，都面临这个问题，说合同上有公司可以单方面更改条款，这是属于霸王条款吧
一般不会有公司明确写上单方更改条款，而是最终解释权属于本公司类似的文字内容。若真在合同里写的内容是合同履行过程中公司一方可以单方面更改合同条款，那么久失去了合同的意义了，你可以不签。
⑵ 合同通用条款可以改吗
通用条款修改了干嘛？ 通用条款中某条不合适，在专用条款中约定该条修改为什么什么即可，也可在专用条款中增加
⑶ 补充协议可以更改主合同条款吗
答复如下：
一、合同是当事人自由约定的产物，合同内容体现当事人的意思自治。
二、合同当事人经协商一致，通过补充协议的方式来变更主合同标的物，也是意思自治、自由约定的体现，只要变更的合同标的物属于合法之物，法律并不干涉合同当事人的自由变更，如果合同变更需要批准或登记的，按法定程序办理即可。
三、法律依据：
《中华人民共和国合同法》第4条：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
《中华人民共和国合同法》第77条：当事人协商一致，可以变更合同。
法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
⑷ 请问以下合同法律条款应如何修改
【R】意思就是：产品达不到符合甲方各种要求下的预期收率，则乙方应当向甲方支付不足部分的各种款项；如果合格产品预期收率超过约定的预收率，则甲方会支付超出部分的费用。
根据这个意思，结合你的批注，自己改。
⑸ 合同补充协议能否对主合同的主要条款进行更改
补充协议是对主合同中不够明确的事项进行补充，或者对有异议的进行更正，只要双方协商一致同意，补充协议具有与主合同同等效力，不同的地方以补充协议为准。
⑹ 什么情况下才可以变更合同，合同变更需要注意什么
一、什么情况下才可以变更合同
1、发生了使合同基础发生变化的客观情况；
2、合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更的合同无法律效力；
3、变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据；
4、按我国法律、法规的规定，须由国家批准成立的合同，其内容的重大变更还应经原批准机关批准。
如果合同变更前或变更时，可能存在或发生了给当事人一方造成损失的事实，合同变更后，受损害的一方仍可要求对方赔偿损失。
当事人如果对合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。
二、合同变更需要注意什么
合同变更，一类是合同条款的变更（约定的权利义务的变更），一类是合同主体的变更（主要是合同双方签约人的变更）。所谓对合同条款的变更，实际上就是对合同条款规定的权利义务的重新约定。这种变更，不受条款数量限制，也没有范围规定（可以是必备条款，也可以是约定条款）。也就是，无论什么问题，任何一方都可以提出来，可以只谈一条条款，也可以谈几个条款；可以对几个条款同时变更，也可以对几个条款先后变更；在一个合同期内，可以变更一次，也可以多次变更。变更的范围，可以是工作内容，也可以是工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作休息日等等。
变更合同并要真正成立实施，必须要遵循两个基本原则，就是协商一致和书面的原则。变更的第一个基本原则就是协商一致的原则。变更的第二个原则就是要以文字为证，就是必须要有一个书面形式。从理论上讲，劳动合同的变更属于要式行为，双方协商一致即可变更内容，但如果不采用书面形式变更，会留下后遗症。还以这个读者的问题为例，如果现在的顶头上司倒也认可他的要求，把他的工资提高了200元，看上去这个变更问题解决了。但是如果他的顶头上司换个人，或者如果单位效益不好，又把他的工资降低到原来的合同约定水平，那么，他就一点办法也没有。因为单位并没有违约。变更没有文字约定，便没有法律约束力。
合同变更也有特例，也有只要一方提出要求，双方必须同意的。当劳动者（或用人单位）提出的变更内容是符合法律法规具体规定的，或者说，如果不变更，合同的内容就违反了法律法规，那么，这种变更要求一经提出，不管对方情愿也好，不情愿也好，都必须马上进行变更，而且要马上用书面形式确定。还是举那位读者的问题为例。不管用人单位是否愿意，他想提高自己的工资水平，有没有可能呢？有的，要具有两个条件，第一，他们单位有集体合同；第二，集体合同中对这个岗位规定的最低工资标准高于他现在薪资水平。那么按照《条例》的相关规定，按照有利于劳动者的原则，他的工资应该提高到集体合同中规定的水平。
⑺ 合同生效后想修改合同条款，有几种处理方式
依法成立的合同受法律保护，双方应按合同约定行使权利并履行义务，如需修改合同条款，应当双方协商一致同意。
⑻ 加盟合同里的内容经双方协商可以更改吗
合同本就应该平等协商，共同决定，完全可以修改，没有任何疑问。
他们提供的为格式条款，一般是很偏向他们自己一方的，即使这样，你可以拒绝签署，要求作出修改~
提供格式条款方格式合同得具有免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利条款否则该条款无效
对格式条款理解发生争议，应当按照通常理解予解释，对格式条款有两种上解释，应当作出不利于提供格式条款方的解释，格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款
望采纳~
⑼ 修改合同通用条款是否受法律保护
施工合同中有些条款是依法细化的规则，如果修改后与强制性规定相抵触，那么修改后的条款无效。但不影响整个合同的效力。
⑽ 合同条款该如何修改
根据合同法的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同当事人协商达成一致的意合，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。
务实操作中，最好是签订补中协议，应当在补充协议中注明该协议所修订的条款，且须相对方在这补充协议上签字确字。并备注修改的时间地点和形成合意的方式，这些足以使人能够明确该补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力（主要是为了避免事后麻烦）。