① 如果我加盟够5年了，是续签合同还是重新签订合同
江西绿滋肴实业有限公司(绿滋肴江西特产超市)
合作加盟协议书
合同编号：
签约日期： 年 月 日
签约地点：江西南昌
甲方全称：江西绿滋肴实业有限公司 （以下简称甲方）
乙方全称： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定，甲、乙双方经充分协商，本着真诚合作、互惠互利的原则达成如下协议，以资双方共同遵守。
第一条：合作加盟商准入资格
1．在本地相关部门有良好的人脉关系；
2．具有一定的资金实力和良好的个人信用状况；
3．具有一定的管理经验；
4．具备独立选址，开发市场的能力；
5．愿意与江西绿滋肴实业有限公司签约并遵守绿滋肴公司相关管理。
第二条：加盟方式
1．甲、乙双方共同投资采用股份合作形式经营，但必须保证甲方的股份占有率在51%以上，为分公司最大的股东。
2．甲、乙双方按照股份占有比例承担经营资金和经营风险；年底利润按照甲乙双方的股份占有率分红，确保股东风险和收益成正比。
第三条：合作加盟商资格确认
在本协议签订 天内，乙方向甲方支付保证金 后生效，并尽快完成加盟门店的装修工作。以上条款为乙方获得加盟资格的前提条件。甲方应该承担的装修费用可从年底利润中进行扣除（或一次性支付）。
第四条：业绩及奖励
1．销售目标：甲方规定在本协议执行期内乙方年销售总额不得低于 万元。否则甲方有权取消乙方的加盟资格，乙方支付的门店装修费用将不与退还。
2．年底利润分红及其奖励：
A、利润分红方式：甲乙双方按照股份比例进行利润分红（除去用于扩大发展的正常投资）。
B、如乙方年销售额超过预定目标的 %可增加其 %的利润提成点作为奖励。
C、结算期：每年 月 日至 月 日止。
第五条：乙方要货及退货管理办法
1．乙方日常要货均严格按照甲方配送部门相关规定操作。
2．乙方需委托甲方代办托运，则由甲方负责选择货运公司和运输方式，运输费用由乙方承担。货品运送若有损坏或数量品种不符，乙方须在签收单上说明，并于3天内通知甲方前往查核，否则视为收货合格或放弃索赔权。
3．非质量原因造成的退货不予受理。
4．乙方通过甲方公司总部配送中心配送的商品须向甲方缴纳送货金额1%的配送费。
第六条：加盟商日常管理制度与执行
1．乙方门店的日常营运管理原则上参照《绿滋肴门店营运管理规定》执行，但可以根据乙方门店的自身情况进行一定的调整。
2．乙方的经营管理必须符合甲方连锁门店的形象定位（含统一门店形象，服务标准、商品组成、商品定价原则等），如乙方的行为严重损害了甲方的连锁形象，甲方有权力对乙方做出相应处罚。
第七条：双方责任义务及违约处理
A）甲方责任与义务：
1．甲方保证所提供之经销产品均符合相关国家标准要求。
2．甲方保证根据本协议的约定，按时、按质、按量供货给乙方，若产品的质量瑕疵、确定为甲方的责任，甲方需予以及时处理和解决。
3．甲方有义务向乙方提供人员配备支持、人中的产品知识及技能培训，并积极与乙方就行业背景、市场情况、本区域市场建设等方面相互交流意见。
4．甲方有义务提供合理数量的产品样本及宣传用品以供乙方市场推广之用。
B）乙方责任与义务：
1．乙方应积极配合甲方进行“绿滋肴”品牌宣传，乙方任何市场推广活动须及时向甲方通报核准以便双方协作。
2．乙方保证严格执行甲方规定的经销产品销售价格体系和市场最低零售成交价，并服从区域销售管理和政策的指导，同时，乙方店向甲方公司总部缴纳当月销售额1%的管理费用。
3．乙方保证就其所知的甲方的专业技术和商业秘密不向任何第三方披露，否则乙方承担甲方因此造成的实际损失。本条款的保密约定延伸至本协议终止以后期间。乙方有义务在其经销甲方产品期间对甲方的商标、专利等知识产权给予合理合法的维护，并不得随意使用绿滋肴公司商标；如发现乙方有违规或侵权行为，甲方将追究相应的侵权责任。
4．乙方有责任按照甲方设计的门店装修图纸进行施工，并保证门店装修风格一致性。
第八条：其他
1．本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止；协议有效期满，如甲乙双方愿意续约，在合同期满前60天（ 年 月 日）前，重新协商续签协议，在同等条件下乙方优先获得协议区域下一年度产品经销权。
2．本协议的附件及经双方协商另行签订的补充协议，与本协议具有同等的法律效力。当补充协议与本协议内容不一致时，以补充协议为准。
3．本合同受合同签订地法院管辖。
甲 方：江西绿滋肴实业有限公司 乙 方：
地 址： 地 址：
代表人（签字）： 代表人（签字）：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
邮 编： 邮 编：
签约时间： 年 月 日 电子信箱：
签约时间： 年 月 日
② 请问关于加盟合同终止后合同该怎么处理，该归谁
或许应该双方都签订合同终止的类似协议或合同，双方留备，最少你要要份。主要看合作方有没有信用。
③ 加盟合同到期后没有续签没有书面申请离职 现已离职近一年 对方一直
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
④ 加盟合同到期再次签定是否重交加盟费
不用再交加盟费，但需要缴纳品牌使用费，保证金这块等你解除合同才会退给你，如果继续续约的话保证金暂时不会退。加盟费是一次性缴清的，品牌使用费是每年都交的，有的公司叫管理费，保证金是为了防止恶意做坏品牌设定的。。
⑤ 我加盟商合同到期原合同还有效吗
合同到期之后，原来的合同就自动终止了，不再有法律效力了。
⑥ 我是跟朋友合伙开了加盟的店现在合同到期又续签合同那我还要重新入钱吗
你俩合伙人同意续签合同的，根据你俩与加盟店间的续签合同约定需要再行交纳加盟费的，如果你俩之间对此由谁交纳加盟费有书面或者口头约定的，按约定执行，如果未有约定，可另行协商，如协商不成，而仍同意合伙经营的，通常应按各方的出资比例承担。如果不同意共同合伙，则按退伙方式处理。
⑦ 加盟代理店合同到期怎么办
加盟大品牌好好做的话可以一直做下去的，就怕是小品牌，没等你做完两年人家就消失了。合同上也可以约定“两年后同等条件下你可以优先续约”这个条款。
⑧ 我想解除加盟合同并拿回加盟费 下一步应该怎么做
拿不回来
1.首先 特许经营是特许者将自己拥有的商标、商号、产品、专利或技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应费用的经营方式。本案是一起典型的特许经营合同纠纷。纠纷产生的原因是特许加盟合同提前解除后，双方对合同解除的后果不能达成一致的认识，这在当前的特许经营纠纷中是一个比较突出的问题，具有代表性。以下结合本案的争议焦点，就其反映的法律问题展开探讨，以期为同类纠纷的解决提供参考。
2.其次、特许加盟费是否应退还
加盟费一般是在特许经营合同签订后，由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为获得特许经营权而向特许人支付的一次性费用”，虽然《办法》属于行政规章，效力层次不高，但该定义仍可作为本案审理时的一个参考。
3.第三、实践中，特许双方往往并不清楚加盟费的性质，只是约定加盟费“一次性支付”，有的把加盟费看作是合同中特许使用费的一部分或预付款，也有的把加盟费理解为合同保证金。因此，在合同履行期限届满前解除合同时，特许双方对加盟费应否返还产生争议。
4.最后，一般情况下，特许双方一经签订特许经营合同，即要求加盟者交纳加盟费，特许人才可能把特许经营权授予加盟者，加盟者也才有可能开展特许经营业务。
⑨ 加盟特许经营合同期限为几年，到期后如何续约
特许经营合同期限通常为3年，如果在经营期限内能达到我们的各项标准要求，不违反合同规定，我们会考虑再续签合同。续签合同将不再另收加盟费，不再需要支付其它费用。