㈠ 怎样网上投诉苏宁电器，用霸王合同欺诈合作伙伴。骗取廉价安装劳动力。
你当初签了 就没办法了，苏宁这么多年一直是这样走过来的，不仅自己规范，也希望自己的合作伙伴跟着规范起来，苏宁是不会赖你的钱的，只是您这边的服务可能还不够给力而已，我们这边的服务网点和我们合作的都不错，关键是 你要和售后的几个经理把关系搞搞好，事要做好 人要做的更好 希望你能明白
㈡ 房屋托管乱收费，签霸王合同要去哪点投诉
可以去工商投诉，也可以去消协投诉，还可以去房管部门投诉。
㈢ 如果我已经签了霸王合同怎样维权
1、你所说的“霸王合同”，需要以法律认定为标准。有一个基础就是明显有失公平原则或者带强制性。
2、可以首先和对方协商，说你的的情况、条件、要求等，最好是能够达成一致。
3、如果确实需要维权，可以通过正常的仲裁、诉讼渠道进行。
㈣ 签了合同能不能举报
劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
㈤ 如果签了霸王合同怎么办
合同法 第十条 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
㈥ 签定了合同后才发现合同是霸王合同，请问该怎么办
你没有说明你所签订的合同是哪类合同，如果是劳动用工合同，my105862638 已经回答了，如果是其他类型的合同，可以参考以下内容：
无效合同：
（1）欺诈、胁迫，损害国家利益；
（2）恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；
（3）以合法形式掩盖非法目的；
（4）损害社会公共利益；
（5）违反法律、行政法规的强制性规定。
可撤销合同
重大误解；显失公平；乘人之危；
无效合同自始无效，可撤销合同自撤销后无效，可逆转的应逆转，不可逆转的应补偿或赔偿；
有撤销权的一方自知道或应当知道可撤销事由之日起一年内提起要求撤销之诉。
你对照自己的合同情况分析一下，看有没有上面说到的问题。
㈦ 律师签霸王合同由谁来管
是合同，那就是平等主体，如果律师签订霸王合同，那么一种办法是你不要给他签订，另外一种办法就是，如果签订合同，合同显失公平的话，你可以向法院起诉的。
㈧ 加盟骗局，签订了陷阱合同，怎么维权
如果你认为是被陷阱合同诈骗，可向公安机关的经侦大队报案，究竟是有效合同或是无效合同有公安机关确定，如果是诈骗合同，被骗金额达到立案数额，经侦大队可将立案侦破。
㈨ 开发商要求重签霸王合同，我该怎样维权
如果开发商的要求不合理，你有权利拒绝的。
㈩ 老百姓不懂法 签定霸王合同 该怎么样维权
《合同法》第三十九条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
如果遭遇霸王条款还是先去当地工商局，举报后他们会受理的。
望采纳，谢谢！！