斯维登加盟电话

Ⅰ 我想加盟蜜雪冰城，谁知道总部电话

上四川卫视看

Ⅱ 请问要代理加盟品牌怎么操作

加盟创业

站在巨人的肩膀上特许经营指特许者将自己所拥有的商标（包括服务商标）、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在特许者统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应的费用。简单来说，特许经营又叫加盟经营，就是交纳一定的费用，然后与大机构合作开店。作为一种全新的现代营销模式，特许加盟经营已成为个人创业的重要途径。一份调查资料显示，在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20％，而加盟创业的成功率则高达80％—90％。

特许经营给加盟者带来的好处，其一是分享品牌金矿，品牌是一种信誉、品质和服务的象征，具有极高的含金量。消费者对品牌的认同，大大缩短了加盟者的投入期。其二是分享经营诀窍，“借他人之梯，登自家成功之楼”。其三是分享总部提供的支持、培训、管理、广告、促销等。由于无需为货源、器材、采购和广告宣传等事宜担心，对势单力薄的投资者确实是一条比较好的创业途径。加盟者只需要出资金，就可以获得一个成熟的项目，轻松开店，获利丰厚。目前连锁加盟项目多达近百种，涉及服务业、零售业、教育培训业等诸多领域。据业内专家分析，零售业、餐饮、制水、美容美发、保洁等领域“门槛”较低，但竞争已相当激烈；而教育培训、图书经营、旅游服务等是新兴领域，虽然对创业者要求较高，但发展空间相对较大。

Ⅲ 攀枝花途家斯维登已经关门了吗

途家是一家骗子公司，所谓的业主加盟，第一笔加盟费就亏得一塌糊涂。40平方的小公寓，想放到途家平台去经营？不好意思，请先按途家的要求全部装修，不是硬装修（硬装是必须的），是软装修（家私、电器、床）。装修费肯定是业主出的。价值1万多的软装修，收业主4万元！ 业主想想，反正以后能赚回来的（途家给业主宣传每个月800-2000元的收入），就给了4万装修费！装修的合同是给软装公司签订的，而这些软装公司是途家指定的。收钱的时候说只要是和途家推荐的软装公司签订装修合同途家就一定会收业主房子，进行经营！【以上的是前戏】
钱给完了，房子装修完了！途家居然迟迟不开业！！！！不开业哦！业主着急了！！！左催右催，慢悠悠地勉强开业了。80个在同一个楼盘的业主一个月下来全部零收入！去到所谓的途家经营点，发现员工严重不足。没有门面装修，途家员工没有统一服装，原来说好的接送小车完全没有！业主开始有情绪闹了，闹久了来了一辆快报废的小车接客人。再闹才弄好点的门面。2个月下来每个业主平均入住一晚！2个月下来收入只有几十元。最后业主受不了了，途家还提出解除合同。把业主卖给外面的加盟商，按很低的租金长期出租。出租还要自己承担物业管理费！！！途家坚称装修费与途家无关，是业主自愿与装修公司签合同！

Ⅳ 全国十大母婴怎么加盟

一、投资预算分析

开母婴店需要投资多少是令很多新手困惑的问题，其实投资费用需要综合考虑开店所在城市、选址地段、店铺面积、市场环境等要素，通过市场调研得出开母婴店所需投资预算。

二、市场调研：

调研母婴市场、区域特点、基础设施、地形地貌特点等内容，同时也应该包括销售收入预测和成本分析等。

三、母婴店选址

1市场调研确认可行后，进行母婴店选址；点击了解→更详细的母婴店选址建议

2租赁商铺，构写租赁合同；有时为节省时间和经理，可接手转让中的母婴店。

四、母婴店装修：

1与装修公司商讨具体的设计、装修装潢方案，确定后开始母婴店装修施工；

2办理临时占用城市道路许可、门头及室内装修许可、建筑工程内部装修防火审核及消防验收申报等手续（手续根据各地政策会有所差异）。

五、施工：

1施工队伍进场施工，并设定专人负责工程质量、进度；

2制订开业活动。参考学习>>>母婴店开业活动策划方案

六、开店筹备：

1凭租赁合同到所在地工商局登记（核准企业名称；注册资金、验资报告；卫生许可证；环保合格证；消防方案；税务登记等）；

2外墙招牌，广告许可证；

3人员招聘、培训工作（招聘本地化，最好有相关工作经验）；

4店内货柜的准备、摆放规划等；点击了解→母婴店货架常见问题

5店内装潢用品的设计、准备。

七、验收：

装修完工，验收（消防验收、卫生验收、环保验收）。

八、试营业：

1选定经营所需设备，根据店面规格备足货物；

2货柜进店，按设计图纸摆放，并随即整理店铺卫生，进行铺货陈列；

Ⅳ 天津8890便民服务平台怎么申请加入加入

1、进入天津便民服务专线平台网站的社会服务页面后，点击左侧栏中选择“现在加盟”-“企业注册”，如下图：

11、第八步： 加盟成功。待审核信息通过后，企业再次登陆可浏览到以下界面，表明企业已加盟成功。如需重新修改信息，可点击修改信息进行编辑，如下：

Ⅵ 最新加盟骗局

以前加盟骗局的好多是骗取加工材料，最近好像转型了呵呵，变为招商代为利用人赚钱心理骗取加盟费用，要加盟时间必须要检查加盟单位的营业执照，税务登记证等，以及看清他们相互范围是否一致，其次加盟前最好在周边打听一下~~希望你能如愿以偿找到好项目@@

Ⅶ 想开个加盟店，就是不知道怎么联系

可以上网络搜索知名加盟网站。一般都有联系电话，但还是建议亲自去他们公司总部考察，并且查看合法手续，呵呵。谨防上当啊！

Ⅷ 怎样加盟

建议你不要加盟，那将是一笔巨额费用，曾被美国《时代》杂志誉为冰淇淋中“劳斯莱斯”的哈根达斯，是不少时尚人士的选择。哈根达斯1989年从欧洲起步，以比普通冰淇淋贵5—10倍的价格，通过休闲小店的模式，迅速占领市场，成为顶级冰淇淋品牌。哈根达斯登陆中国已有8年，1996年，上海南京路开出了第一家哈根达斯后，在北京、广州、杭州等地纷纷开设连锁分店。加盟要求：哈根达斯拒绝外人加盟。特色产品：“伯爵茶宴”“茶红茶”、“花茶”等。据说哈根达斯以纯天然原材料制造，刚进入中国的时候，号称所有的产品都是从美国空运过来的，以全球统一的口感来吸引中国消费者。哈根达斯的价格不便宜，一般的冰淇淋球都是30元左右/份，一些特色的产品，如“抹茶”等要48—68元/份，外带消费一般40—60元/人，餐厅消费平均在60—80元/人。盟主传经：相比其他冰淇淋食品，哈根达斯的消费群体要小得多。据了解，“哈根达斯几乎不做电视广告”，大部分广告都是平面广告，在特定的一些媒体上发布，锁定那些金字塔尖的消费者。而且，只要消费者累积消费了500元，填写一张小表格就可以成为他们的会员，会定期给这些会员寄直邮广告等。哈根达斯采用“水银泻地”手法，在高档的咖啡馆、五星级酒店、影院等地开设零售点。对于旗舰店的要求相当高，在选址时，哈根达斯会特别请专业的、熟悉当地生活形态的房产代理来挑选店址，并且，所有的店都不惜重金装修。以暗红色为基调的店面，保留了欧洲风格，显得精致、小巧、雅观，为的是竭力营造一种轻松、悠闲、有浓厚小资情调的氛围，目的就是吸引有消费能力的年轻人前来。相关链接：品牌经营：不能放过任何细节--芥茉丝薄壳美国《财富》全球500强企业中排名186位、美国通用磨房旗下著名冰淇淋品牌————哈根达斯，人称冰淇淋家族的“劳斯莱斯”，洋品牌中的顶级品牌，自1996年进入中国，已在主要大中城市开设40多家专卖店，深受消费者青睐。环节管理哈根达斯产品生产过程始终遵循其 黄金标准，产品质量力求尽善尽美，不会因为产品变化而影响其质量，在整个生产管理中，HACCP体系(即“危害分析与关键点控制”)起到了重要的作用。 20世纪60年代，作为“登月计划”的一部分，美国宇航局委托美国通用磨房(哈根达斯的母公司)的食品安全专家，为航天食品的生产提供品质保证。 HACCP由此发端。此后几十年，通用磨房的专家不断对HACCP系统加以完善，到1989年，美国国家顾问委员会公布了HACCP的7大体系。现在，这一体系已被世界各地食品企业和政府责任部门广为运用。质量控制哈根达斯品牌建设的成功，首先源于哈根达斯对产品品质的控制有一整套严密的系统。除了对冰淇淋生产原地的生产过程进行严格的质量控制以外，哈根达斯还对门店加工环节建立了严格的“第三方”检查监督制度。“第三方”检查监督共分二类：一是加工环节及门店厨房的内部卫生及质量控制检测；第二类是针对消费者所能看到的外部卫生及环境所进行的“精锐检测”，又名“神秘顾客检查”，它是由第三方专门监督机构组织，对产品的口感、外观、店内卫生、服务等所做的一系列检查。以上二类检查均包含数百项量化指标，结果通报哈根达斯总部，作为质量保证的依据。为进一步保证各个环节的产品质量，哈根达斯冰淇淋及其他所有进口原料，在接受海关检疫放行后送至哈根达斯中央配送中心，随即进行公司内部的生化、理化检测，并取样送检；配送到各门店的产品亦规定定期将成品送到所在地卫生检疫部门检测。10年来，为保持对哈根达斯产品品质和安全的忠诚，哈根达斯在中国市场的扩张慎之又慎。尽管在哈根达斯的品牌影响下，每天都有人要求投资试建，哈根达斯仍十分谨慎。直到目前，哈根达斯在11个城市的 40多家门店，全部是哈根达斯的全资机构。为此，哈根达斯舍弃的加盟费难以估算。锻造队伍哈根达斯深知品牌建设源于人的力量。从哈根达斯进入中国开始就一直尝试着在严谨、科学的管理制度中，融进东方浓郁的人情味，体现对员工的人文关怀。在哈根达斯，人力资源部门会为每一个员工做一份“个人发展计划”，这份计划使员工很清楚地看到了自己在哈根达斯的成长前景。正是根据这样的计划，有相当一部分员工从一名普通店员，做到了分区经理。哈根达斯还建立了一套完整的职工福利体系，大到为员工办理各种保险，每年定期为员工安排体检，打各种预防针，小到春节期间由企业派专人为员工购买回乡车票，无一不让员工切身感受到企业的关怀。不久前，一位女员工身患肠癌，公司不仅报销医药费，还拿出相当数量的钱，为她正在上中学和大学的孩子设立奖学金。哈根达斯每年用于职工福利的经费，占到营业总额的12%。在上海哈根达斯总部，通用磨房公司大中华区总裁朱玺的办公室大门总是敞开的，只要是工作，任何员工都可以随时与他交流。制度与文化的交融，使哈根达斯极富凝聚力。从进入中国至今，公司管理层的人员流失率几乎为零。国际连锁加盟网载此文不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。本网站有部分文章是由网友自由上传，对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责

Ⅸ 家政连锁公司怎么加盟

家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。