A. 您好，请问餐饮服务转包可以做进行税抵扣么
如果是转包是可以抵扣的 各地的国税政策执行也在于税务人员对政策的理解 具体其实可以直接询问当地税务 餐饮不能抵扣主要指的是个人和公司餐饮消费层面的 你们公司如果执行的不是简易征收 且是一般纳税人 就可以抵扣
B. 机关食堂承包经营合同甲方可以不收承包费么
双方约定，可以不收取承包费，事实上是以让利作为承包费
C. 甲方把食堂承包给乙方 乙方再转包给我 可以吗
一般没什么问题，但这样你就赚的少了，因为你是第三手
D. 站在法律的立场上,学校食堂转包给它方,从中谋取利益,这种做法合法吗
这种做法是合法的，
学校无力经营食堂，
转包给他方可以减轻学校的压力，
又能满足师生的用餐需求，
这是合情合理且合法的。
至于说盈利，
合理范围内保障食堂利益，
才能长久经营下去。
学校要做的就是加强监督管理。
E. 转包学校食堂协议
什么是转包合同及分包合同?一、转包合同是承包人将其已经接手的筹建工程的一部分转包给第三人完成。转包的法律后果是承包人成为新的发包人，而第三人成为承包人。第三人就其所承担的工程部分对承包人负责，承包人就整个工程对筹建单位负责，对其转包给第三人的部分，承包人首先要承担责任，然后再由第三人向承包人承担责任。我国法律禁止承包人向第三人转包。二、分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责，完成基本建设工程的合同。从法律关系上分析，分包有两种情况：1、分别承包，即各承包人均独立地与发包人建立合同关系，各承包人之间并不发生法律关系。2、联合承包，即承包人相互联合为一体，与发包人签订总包合同，然后各个承包人再签定数个分包合同，将项目建设中的各个单项工作落实到每一个承包人。在实践中，这两种分包合同被广泛地使用，但它们的法律效果很不相同。在分别承包中，各个承包人相互单独地对筹建单位负责，相互之间不发生任何法律关系;在联合承包中，承包人共同地对筹建单位负责，承包人之间发生连带之债的法律关系。转包协议书格式
F. 餐饮公司承包食堂还可以再转包么
你好，餐饮公司承包食堂可以再转包给劳务派遣公司，让劳务派遣公司给你招人。
G. 从公司承包、食堂,转包给别人,向别人取点后,可以要承包费吗
这种转包行为一般都是违法的，最好看清楚你和公司签订的承包协议是否约定不能转包的内容，否则转包合同是无效的。
出了问题，还是你要承担主要责任的，最好想清楚，和转包方的关系一定要处理好。