Ⅰ 餐饮招商专员是做什么的
餐饮招商专员的工作：
主要负责公司在全国各地市场的产品的招商工作；
执行所管辖区的招商计划，完成公司下达的销售目标；
负责所辖区域的代理商管理和辅导；四是协助代理商按公司政策进行产品销售。
Ⅱ 餐饮从业人员的工作优缺点
优点:正经国企会有五险一金，工资加上满勤，提成不会少
缺点:作息时间不好，工作较累，休班较少，节假日这比较少
Ⅲ 餐饮招商加盟专员这个工作好做吗需要经常出去跑业务打电话吗急！！
销售都是压力比较大的，因为公司是由业绩要求的。招商专员最多也就需要出去参加个展会什么的，大部分时间还是呆在公司打电话的，公司好一点的都是有自己的推广平台的，所以电话资源是公司直接给的
Ⅳ 餐饮招商加盟专员这个工作好做吗
那就看怎么样的一个培训方法了。
好的培训师傅，一天就能把你教会了，
如果不教，只是让你看，估计两三个月都学不到精髓。
配料是一方面，细节也是关键。
想了解的具体点 ，可以采纳追问。
Ⅳ 餐饮招商加盟销售工作怎么样
饮招商工作怎么样？
9个字的提问里涵盖了三层意思：餐饮、餐饮招商、餐饮招商工作首先说餐饮：
题主提及三家餐饮直营店，生意还行。那么要做一名优秀的餐饮招商工作者，需要清晰明白以下问题：
餐饮项目定位
1、 餐饮品类的定位（含价格定位、菜单结构、将来的研发方向等）、客群画像及竞争对手的整体营运情况
2、 现有三家自营店的营运数据：租金占比、营运管理费用分析、畅滞销产品的销售数据、损耗数据、后厨操作流程及动线观察、前厅综合管理水平等
3、 根据营运数据及日常营运经常解决问题的汇总，综合分析餐厅现有设备配置的合理性，原材料采买的难易程度，来判断现有三家店盈利或亏损状况，找出能快速复制的模式。
关于餐饮招商的问题
1、 加盟条件设定是否合理
2、 整体品牌营运输出及管理是否规范
3、 新产品开发能力是否具备
4、 企划、营销是否具备
5、 总部培训团队是否具备优秀的培训能力，能扎实帮助加盟商解决人员教育训练的问题
6、 评估加盟商的营收状况：
自营条件下能赚到钱，不代表加盟商能赚到钱。如果现有几个加盟商店铺能赚到钱，具备实体店参观学习的条件。那么可以相信榜样的力量，餐饮招商工作将会简单很多。
如果大比例的加盟商亏损，一定要去了解导致亏损的真实原因是什么。亏损的主要原因，赚钱的客户是怎样避免或解决的。
餐饮招商工作
电话营销、网络广告投放、餐饮展会参加等是推广方式。餐饮招商工作好不好的KPI设定，应该根据不同级别的岗位职责来看。电话专员背负营运总监的招商KPI，肯定是有问题的。
本着对投资者负责的态度，对品牌公司负责的态度，建议所有电话专员应该真正去自营店各岗位轮岗一段时间，对本品牌运作做深层次了解。投资者中会有小白，也会有资深同行。小白赚不到钱，末了一地鸡毛的事情，相信题主看过不少。资深从业者对本行业的熟悉程度和专业程度有较高水平的前提下，电话专员如何说服对方愿意签约出资，比拼的将是谁更专业，谁更能切实解决问题。
Ⅵ 加盟专员是做什么的
考察一下你的加盟因素
Ⅶ 朋友帮介绍了份餐饮品牌加盟公司的招商员工作，以前没做过，不知道，该工作岗位怎么样
招商园的工作应该是去联系客户与客户之间沟通，需要沟通技巧，也需要了解你自己的商品，等等一些技巧。
Ⅷ 餐饮加盟怎么样需要什么流程和手续
注册餐饮管理公司，其实跟注册任何普通的公司是一样的：
网上申请名称、去工商局核名取名、然后就走注册流程就可以了，跑工商、跑税务、跑银行，大约7-10天，营业执照可以拿到了，名称上会是：XXX餐饮管理有限公司。
但是，你以这个公司的名义来开餐厅，那需要的东西又不一样了，首先你要以这个餐厅为注册地，去工商局再申请一个个体工商户的经营执照，可以跟你的餐饮管理公司关联为子公司，或者母公司。这样你可以开很多家，都这么干。然后想要拿到这个营业执照，你就要去办理卫生许可证、消防审批许可证、环评许可证，然后3个证件去食药所（食品药品监督管理局/管理所）换取餐饮经营许可证，拿到餐饮经营许可证，再去申请营业执照，很轻松拿下。最后是去办理税务登记证。
然后恭喜你，餐厅可以开业了。当然，你办照的这个事情，可以在你装修期间同步进行，不耽误工夫。
Ⅸ 餐饮营运专员这种工作怎么样
工作内容：
1，在餐厅负责管理员工，对员工进行管理、培训、考核
2，对公司的营运状况了解，协助上级为公司的发展提出更多的合理化建议
3，参加公司目前的扩张计划，为公司新店开张做准备
4，完成上级安排的其它任务。
所属部门：营运部直接上级：营运部经理素质要求：学历：大专及以上学历专业：物流或其它相关专业岗位技能要求:
1、有较强的市场敏锐度和数据分析的专业能力;有良好的与客户、经销商之间的沟通协调能力;数据处理严谨，工作计划性强。
2、熟练使用电脑及各类办公软件。
岗位工作职责：
1、 负责生产命令单的制定
2、负责发货计划的制定、实施
3、负责与物流公司的联络
4、负责协助库房对库存成品的管理
5、负责每天、每月的报表编制和提交；工作目的：协助营运部经理做好公司与物流公司、客户的协调沟通工作，确保货物及时运达，督促成品库房做好仓库管理工作，确保库存量控制在公司设定的目标内。力创一个经销商、公司、消费者三赢的局面。
日常工作地点：办公室及相关协调部门