1. 加盟餐饮以后遇到问题应该怎么处理
加盟餐饮行业以后，最大的问题可能就是员工方面的问题，因为客流是我们不能够控制的一项主要因素那么员工，有的时候会缺乏积极性，因为很多的一些饭店在开出来以后很多的员工。由于没有过多的客人，没有更多的一些紧张感，导致员工缺乏更多的积极性，那么再出现这些问题，以后我们可以制定一下上下倒班的这种销售额的比赛，就是看上午班的员工可以卖到多少钱，然后再制定一下，下午的员工可以销售多少钱，而且两种只要是赢的一方，我们是可以拿到一部分奖金的或是可以拿到一部分奖品的，前提是这个奖品一定要能够吸引我的员工的注意，一定要准备一些价值感比较强的东西。这个东西可以在一周一获得奖励，或是一个月以后的奖励都是可以的。
第二个就是找到员工情绪低落的原因是什么，可以根据员工详细地谈一下看是否自己的家里存在的一些问题或是自己的工作的待遇存在了一些问题，一定要通过各个方面来进行考核和询问，这样才能够找到问题的详细的解决办法才能够让员工更加的积极地去努力工作是员工的态度能够有很大程度的转变。
那么第三点就是解决员工之间存在的矛盾，任何一个店铺都会存在员工与员工之间，有一些矛盾的存在，可能是由于相互之间言语方面的问题，也可能是另一方面的问题，我们一定要积极努力的去解决员工之间的矛盾，才能够使我们的员工更加的和气，才能够有一定的团结的钱，到时候我们的销售额达到一进一步的增长。
如果不解决的情况下很容易导致我们的店铺不能够正常的经营，因为一个店铺，最根本的原因就是人员是否达到一个标准的状态和一个最佳的状态，也是决定我们销售额多少的一个主要因素之一，所以人员方面一定要提前解决，这样才能够增加我们的销售额解决，我们人流量和客流量比较少的这样的问题的基本因素，希望今天给大家介绍的，对于大家来说有一定的帮助，而且希望各个行业的老板一定要及时关注员工的情绪以及心理方面的想法，才是一个企业的根本。
2. 餐饮加盟方案及其流程
1、加盟的品牌的选择
选择加盟餐饮的品牌的时候，要选择一个品牌知名度较大的，公司实力较好的，这是一个很大的影响因素。其次选择的品牌还要有自身的特色。像程大个小火锅的品牌优势是秘制工艺、秘制蜜汁、特色底料、食材精选等。
2、加盟资金的准备
一般公司的加盟费是固定的，在选择品牌应根据自身资金情况出发。
3、店铺的选址
一般选址是在各级城市的城市级、区域级商业综合体，地标性大型商业中心，大型仓储超市，卖场配套餐饮，地标性餐饮汇聚地。加盟商选取地址后，总部派遣专业团队实地查看，给出专业性意见，经总部确认后，方可签定租房合同。区域不限。
4、店面装修
由总部指定设计公司统一设计出图，由总部指定施工单位按装修图纸要求进行装修，经公司各部门验收通过后方可开业。
5、人员培训
厨师、服务员、收银及管理人员(店经理和厨师长)须到总部接受培训，经总部和加盟商认可后方可上岗。其他相关人员及二次培训人员的培训，由加盟商和总部另行协商。总部仅对培训人员的技术进行负责。
6、设备要求
厨房及厅面设备、桌椅、监控系统、收银系统可自行采购也可由公司供应，费用由加盟商承担，原材料当地采购，但须与总部确认，双方另行协商。
7、 经营管理
加盟商负责人员招募，总部负责培训。按总部直营店模式经营经总部书面同意方可根据当地实际情况适当调整(总部根据数据进行市场分析，提供合理化建议供加盟商参考)。
8、营销方式
根据盟店周边实际情况及当地风土人情，可由总部制定合理性营销宣传方案。
3. 一般餐饮加盟中所要交付的押金是合作终止时可以退还的吗
押金都是可以退换的 只要你在跟品牌合作期间没做到损害品牌名誉的事情 合作终止的时候都是可以退还的
4. 想要中止合作，如何要回已支付款项
您好：
因为您与对方之间的加盟协议属于经济合同，受合同法来调整。现在您想终止合同，则根据法律规定，一方面可以和对方进行协商终止合同，如果对方不愿意协商，则您需要具备法定的终止合同的理由。但是，因为合同中没有约定违约金条款，且据您描述对方也没有产生经济损失，因此还是可以要求对方全额返还的。
如果协商不成，则可以通过诉讼的方式要求确认解除合同，并且全部返还加盟费用。
5. 在一茶一坐服务10年以上，中途外派到加加盟店，最终加盟店倒闭，总公司没任何说法，请问怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”因此，根据法律规定，建立劳动关系，应当签署书面劳动合同，现在您首先应当明确，您现在的劳动关系在公司，还是在加盟店，如果劳动关系还是在公司，则加盟店倒闭，您可以要求单位继续履行劳动合同，安排其他工作，或者在单位合法解除合同的情况下，要求公司支付经济补偿金。如果劳动关系在加盟店，则加盟店倒闭，您可以直接要求加盟店支付您相关的劳动待遇，包括在加盟店工作期间的经济补偿金。如果上述单位拒不履行自身义务的，您可以向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。但是提醒您一点，首先要搞清楚自己的劳动关系现在在哪一家，不然仲裁或者劳动监察大队是无法支持您的诉求的。以上建议供您参考。
6. 加盟了以后，中途可以退出吗有什么规定吗
如果代理商由于自身原因在协议有效期内主动提出希望终止合作时，代理商需要提前两个月以书面形式提出退出合作申请。得到同意批复后，代理商要向公司移交相关物品或事项，公司确认交接工作完整无误后，会发函终止代理商的经销权。另外为最大化保障代理商利益，代理商在总部指导下推进市场运作，三年合作到期后可选择继续合作或增值回购，或选择被总部收购，拥有当地市场股份的同时成为总部平台的原始股东。
7. 开了一家奶茶店，开始是以加盟方式开始的，但是想中途解除加盟关系，以个体方式经营，怎么解除加盟关系
没有那么麻烦 你只要到期后不继续和加盟商续签合同就可以了，说实话加盟商说签的合同就是一张废纸，根本没有任何作用！我也加盟过，你那张合同就是个形式！
8. 请问关于加盟合同终止后合同该怎么处理，该归谁
或许应该双方都签订合同终止的类似协议或合同，双方留备，最少你要要份。主要看合作方有没有信用。