『壹』 现在做餐饮业前景怎么样
民以食为天,小吃行业可谓是经久不衰的一个行业,尤其是在以美食著称的中国,不论是走到哪一个城市,不论经济发展水平如何,都会有一道或者多道独具特色的小吃,这些是很多旅行者每到一地必会品尝的特色。
作为大众化餐饮的重要组成部分,小吃产业有着极大的市场空间。发展小吃产业,提升小吃产品质量和行业服务水平,促进资源整合,推进小吃产业的繁荣发展。可以从规范经营管理、打造区域名片、打造区域名片、推广特色产品、建小吃数据库、打造品牌项目、培育创业团队等方面着手。只要你有自己的特色,餐饮业是很好的发展前景。
『贰』 公司安排员工去餐饮加盟店培训后必须回店工作6个月是否违法
我觉得公司安排员工去餐饮加盟店培训后,必须回店工作六个月是不违法的,因为公司在培训人员方面也会花去很多费用的,所以员工回公司六个月工作应该的
『叁』 餐饮招商加盟专员这个工作好做吗需要经常出去跑业务打电话吗急!!
销售都是压力比较大的,因为公司是由业绩要求的。招商专员最多也就需要出去参加个展会什么的,大部分时间还是呆在公司打电话的,公司好一点的都是有自己的推广平台的,所以电话资源是公司直接给的
『肆』 餐饮加盟店、本人想进去上班、条件还可以、但是这种店可靠吗
加盟店属于个人的,你是不是担心工资按时不按时发放的问题?如果老板手头不是负债的情况,应该没问题,一般不会出现工资不给的问题。
去加盟店上班也不错,条件可以的话学学手艺,要是认为市场可以,自己出来也可以干。
另外个人家庭条件允许的话,可以自己投资做,加盟店都有总店指导的,不必担心手艺问题,唯一就是选择门脸的位置和装修的资金,当然还有口味。
『伍』 急…急…我想询问一个问题 我在一个餐饮店上班,他们是加盟的
你想表达什么。是感觉加盟店上班不好,还是怎么了
『陆』 朋友帮介绍了份餐饮品牌加盟公司的招商员工作,以前没做过,不知道,该工作岗位怎么样
招商园的工作应该是去联系客户与客户之间沟通,需要沟通技巧,也需要了解你自己的商品,等等一些技巧。
『柒』 我在这个餐饮店工作了三天,对他们工作环境和管理就有了个大概了解,
赶紧离开,餐饮行业门槛很低,你离开他们这里马上就会找到相同的工作,如果你有时间去学习一些东西的话,你还能找到更好的。
1. 首先企业的制度就很有问题,正所谓没有规矩不成方圆,企业没有一个好的制度或者有了制度不去贯彻执行,那么员工就不可能有好的工作表现,因为毕竟懒惰,贪婪是人性的本性,必须要加以引导和抑制,才能够顺利的工作。
2. 对于员工这样的工作态度,管理者视而不见,证明他就是不是一个合格的管理者,这种人在正规的企业中是当不了管理人员的啦,良禽择木而栖,一看见这种领导就应该不要再为他干活。
3. 如果你继续留在那里给他们做任何事情,让他们逍遥自在的话,这是不符合市场经济原则的,也等于是在养这些懒人。要知道现在是他们需要你,不是你需要他们,如果他们已经对你形成依赖了,你突然的离开可能他们会不适应,因为纸需要自己去剪,东西需要自己去拿,门需要自己站,菜需要自己传,等等。
不要害怕辞职,要勇敢一些,相信你的选择,敢于离开错误的,就离正确的更进一步了。
祝愉快!
『捌』 想开个餐饮加盟店需要去打工学习吗
加盟的话不用,只要有钱就行。交了钱公司会直接帮你装修和培训。只有自创品牌啥的需要打工学习
『玖』 连锁餐饮店上班,直营店上班发展好,还是加盟店上班好两者之间哪种好
直营店有更多的发展空间,晋升和职位方面有优势,但是涉及到的工作层面不会很对,专人专职。
加盟店职位方面的变化不大,但是接触到的工种更多,如果你想做职场人,那就去直营店,如果想当一个小老板,那就去加盟店。