① 如果加盟一個公司，交付加盟費用後，我的營業收入還要和母公司分紅嗎，如果分紅一般幾個點
正常來說是不用分紅的,你交了加盟費,就是他的品牌使用費,母公司還要給你一定的支持.店面選址,人員培訓,銷售策略等等...
暫時沒聽說過有分紅的.
② 入股一家店後只有年底分紅，沒有股份是什麼意思
入股的時候最重要的就是，所投入的資金設備技術在所投資的企業中佔多少股份。這是頭等重要的事情。只有明確了自己的股份，之後的分紅就是順理成章的。而沒有股份的分紅是靠不住的。你必須去公司搞清楚你當初投入的資金是這么計算股份的。並取得相應股份的合法文件。
③ 入股後公司收加盟商的收入也需要分紅嗎
按照公司章程規定的條款，一般是凈利潤按股東投資比例分紅。
④ 加盟店怎麼分紅還是就要加盟費
加盟費出了就可以了，以後盈利也好虧損也好都是自己的事情。加盟只是代理個品牌
⑤ 我想知道加盟連鎖後是怎麼分紅的
連鎖店一般按每年的利潤額百分之幾來分紅,加盟時收取一定的加盟費,加盟費只收一次!
⑥ 加盟服裝店要求底下店長交錢年底參與分紅有什麼好壞
好處有分紅。
壞處分紅不一定劃得來。
⑦ 准備開個加盟點店，怎麼與合夥人分紅合理呢
第一、很多人看到商機，腦子一轉認為有利可圖，朋友親戚坐下來吃一頓，一合計就馬上開始幹了，至於以後的利益分成問題，只有口頭的承諾，完全出於義氣與信任。而生意變化萬千，當生意走上正軌了，往往就涉及到具體的分紅問題啦，在利益面前，之前的承諾可能都成了浮雲。因此，合夥做生意之前，一定要確立分紅協議，或是在合夥協議里專門一章明確分紅問題。具體協議項包括分紅依據、分紅比例、分紅時間、支付方式等。
第二、在合夥生意里，絡、技術能資金、客戶資源、市場渠道、經營管理能力、人脈資源、社會關系網力、貨源等等，這些都是合夥的基礎資源和前提，也是分紅的依據。合夥生意里的每一個合夥人都有某些方面的合夥資源，在生意的謀劃期，一定要認真評估每一種合夥資源的價值，再根據價值確定股份，進而給出該資源對應的分紅比例。這樣每一個價值都得到體現，消除爭議隱患。
第三、分紅的時間也最好進行約定。生意往往是需要資金儲備和資金周轉的，如果過快把盈利分光了，後續可能出現周轉危機，且頻繁分紅也會增加經營成本。因此，可以根據行業情況，約定按月、按季度或是按年進行分紅。一些特殊行業也可以按天或是周，甚至是按項目周期進行分紅。
第四、合夥生意里，往往會出現這樣的情況，甲合夥人負責生意的經營管理，而其他合夥人只投入自己的資源，不參與經營。這種情況下，對於甲合夥人的經營管理付出，有兩種解決辦法，一種是把其折算成甲的股權進行分紅，而不對其發對應薪酬；另一種方法是，給甲的經營管理付出開薪酬，不參合到甲的其他合夥資源里這算股權。
生意有成敗，如果生意失敗了，或是短期無盈利，那甲就很可能長期沒有收入了，也就是其付出的勞動沒有得到回報，有失公允。因此，建議對於這樣的情況採用後一種方法。
⑧ 如果我加盟的店成了上市公司的話，我會有分紅嗎
那就看你是否是公司的股東了，如果你是股東，公司會按照盈利額給你一定的分紅！！不過你的問題有些出處，因為加盟業務與上市扯不上關系！
⑨ 加盟店利潤如何分配
加盟店一般以上交加盟費方式，向品牌商上交利潤。加盟費如何交，每個企業不一樣，有核定每年固定交多少的，也有按照銷售額或銷量按一定比例或金額上交的，等等。