加盟店對接工作負責什麼

㈠ 管理加盟店需要注意哪些方面

一、資金管理
投資加盟店注意事項——加盟費用。投資加盟的加盟總部對代理加盟的加盟者一般收取三種費用，分別是權利金、保證金和代理加盟金。代理加盟金說的是開店盒子錢，總部幫助代理加盟者對開店經營做的全體的規劃，包括店鋪選址、裝修、教育培訓等等，保證金是指為了確保加盟者確實了履行合約內容，擔保貨款交付所收取的費用。加盟費用一般情況下是愛簽訂合約之後就沒有辦法退回的，所以，加盟者在簽訂合同之前一定要慎重考慮，貨比三家，選擇最合適的項目簽訂加盟合約。
二、成本控制
投資加盟店注意事項——違約金。加盟合同的模板是由總部統一擬好的，這樣的合同肯定對總部會更加有利，因此，在濰坊合同的懲罰責任上，一般都只列出加盟者的那一部分，對於總部違反合約的那一部分向來都不提隻字。所以，投資加盟店注意事項里違約金的賠付十分重要，加盟者不僅要了解自己的違約金賠付金額，更應該要提出要求，對總部的違約情況也要定製出相應的罰則條約，特別是總部應給予的幫助支持項目，合同要明確罰則要求總部要如實做到。
三、員工管理
投資加盟店注意事項——加盟終止的處理。如果加盟者想要終止加盟關系的時候，加盟者最關心的問題就是保證金能否完全取回。雖然很多加盟者投資加盟店的終極目的開啟自己的事業之門，但是，也不是所有加盟項目、加盟案例都是成功的。所以，在處理加盟店終止加盟關系的時候，加盟者應該注意相關的加盟規定。一般情況下，當加盟者提出解除加盟關系的時候，總部是檢查加盟者是否有一些違反合約的情況，並要求加盟店摘下招牌，這些情況如果沒有意外，保證金便能順利圓滿的取回。
四、客戶管理
投資加盟店注意事項——總部供貨價格。像一般情況下，投資加盟總部往往會強行要求加盟者跟總部進貨，不允許加盟者私自從其他渠道進貨，這個問題也是加盟總部跟加盟者之間最明顯、最激烈的矛盾與沖突。站在加盟者的一方來說，加盟者往往抱怨總部的進貨價格普遍偏高，但是站在總部的角度來說，為了保證連鎖產業鏈下的產品品質的一致性，總部不得不強行要求加盟者向總部進貨。為了投資加盟店順利經營，投資者們在簽訂加盟合同是，一定要與總部協商好進貨價格。
五、
五、與總部協調共進
投資加盟店注意事項——商圈保障問題。商圈保障就是加盟總部為了保證加盟連鎖體系下，各個加盟者之間不會相互爭奪客源，一般都會設置商圈保障，在商圈保障的范圍之內，不得在開設第二家加盟連鎖分店。所以，弄清自己的商圈保障范圍有多大是投資加盟店注意事項之一。按常理來說，我們的商圈保障范圍越大，對我們的經營就越有利。所以，在於總部簽署加盟合同的時候，一定要對自己的商圈保障范圍據理力爭，盡量是自己的商圈范圍更大更廣。

㈡ 全國連鎖加盟店店務部工作職責

崗位職責：
1、制定總體市場發展和全國連鎖加盟店拓展戰略以及市場發展目標；
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，並及時提供市場反饋；
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃；
4、制定與實施各產品線價格體系、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，並組織相關人員培訓；
5、制定公司品牌管理策略；
6、管理監督公司市場費用使用、控制工作，建設富有挑戰能力的市場工作團隊。

㈢ 鹵菜加盟店如何入駐專門對接的工作員聯系方式

鹵菜加盟店的話，直接到總部去進行考察咨詢，滿意的話就可以選擇加盟

㈣ 加盟需要准備做些什麼需要什麼

如果開火鍋加盟店會得到品牌方的加盟支持，
1.地址評估
店鋪可行性分析，市場分析，市場定位，店鋪租聘輔助洽談
2.裝修支持
免費布局規劃設計，單店形象個性化打造，裝修施工全程指導
3.人員培訓
全方面火鍋店管理，人才培養，定期開展單店管理，技術交流與培訓
4.物流配送
自建調料生產基地，全面自主研發，一站式火鍋配套鏈，省時、省錢、省心
5.籌建支持
N對一全程籌建，運營指導服務，單店聯營渠道開拓
6.廚政支持
重慶火鍋傳人，駐點廚師長100餘人，定期區域巡店指導
7.品牌支持
經典品牌，免費下店傳授新品，火鍋新模式打造
8.營銷支持
新媒體營銷，事件、主題營銷，區域性的品牌聯動，精準化會員營銷
7.運營支持
店鋪可行性分析，市場分析，市場定位，店鋪租聘輔助洽談

㈤ 我們公司最近接觸過一批人，他們說是千店網的，提供招商對接服務，但是收費很高，千店網是做什麼的啊

• 千店網路是什麼

關鍵詞：聚聯網資源整合共享模式

>>千店網路是聚聯網性質的新型產業網站，宗旨在於整合時尚領域品牌、代理商、經銷商、渠道、店長/導購資源，從事品牌末端（終端店鋪）維護、優化服務與品牌發展事業。

>>千店網路旨在傾力協助時尚品牌構建分銷網路，建立以共享取代佔有的新商業模式

• 千店網路做什麼

關鍵詞：招商渠道建設招人

招商模塊

尋找省級總代理、尋找地區總代理、尋找加盟商和經銷商：邀約潛在的實力派省級總代理和地區代理、經銷商，協助或者獨立舉辦招商會，並對招商效果負責以及對後續工作跟蹤

渠道建設模塊

專賣店尋租、商場入駐、店鋪業績診斷和評估：尋找合適的經營店面，以及現有店面的出租、轉讓；商場招商負責人邀約，樓層經理邀約，入場談判，做品牌的商場領路人；對於品牌專賣店的業績進行合理分析，出具業績提升報告

團隊建設模塊

高端人才獵頭：在全國范圍內協助尋找合適的總監、副總級別人才

一線團隊建設：幫助新建店鋪招聘有豐富經驗的店長、導購等一線運營人員；組織店長、導購的專長招聘會

生意圈模塊

品牌指導：從市場、管理的角度為成長中品牌提供指導和督導服務

互動學習：聯盟眾多終端店鋪管理、運營專家、講師為分銷商搭建了一個專業的學習、交流網路平台

人脈構建

千店共同體：國內首個店長/導購俱樂部千店共贏體：國內首個品牌經銷商俱樂部

• 千店網路怎麼做

關鍵詞：結構優勢人才優勢組織優勢

>>千店網路憑借北京千店幫扶品牌管理有限公司的結構優勢拓展市場，北京千店幫扶品牌管理有限公司在全國范圍內根據省——大市（地區）——縣市的行政區劃構建分公司——辦事處——聯絡員的公司結構，利於千店網路在全國進行市場拓展，同時也能對市場情況需求做出即時反饋。

㈥ 如何做好加盟店工作

俄~~這里還有啊？剛才那個從那邊回答了加盟店的問題，這邊給你回答管理問題吧。

這種形勢的人員管理相對容易，首先確定區域，然後給幾名業務員劃分區域，對容易出現的跨區現象進行明令禁止。

在工資待遇方面，可以這樣做：每人底薪+績效。比如每人每月必須完成1個店的加盟任務，完成後發放全額底薪2000元，如無法完成，則只發放基本工資1200元。如多完成了店，則當月發放1000元/店的獎金。如果需要業務員對已加盟店面進行維護，則每月可發放100~300元的獎金。（以上數字僅作參考，只是為了表述更容易而已。）

如果繼續細化，則可以在各級別店面方面進行細分，調動業務員的積極性。如果以前就有相關管理規定，則可以繼續借鑒並完善。

如果是鄉鎮乃至村一級的業務，建議以小型超市為主，具體的看我回答你的另外一個問題就好。

如果有不明白的，可以給我發郵件 [email protected]

㈦ 加盟店需要注意哪幾個方面應該從先了解什麼

您好！很高興為你服務，如果覺得我的回答滿意，請採納，謝謝！~O(∩_∩)O~
.
選擇加盟店,需要認真考察和收集相關資料，不要沖動、片面地聽取一些誇大的廣告宣傳。
應該從以下幾個方面考慮：
.
加盟店的品牌：
選擇一個成熟和有名的加盟店品牌，可以較大的降低投資風險。當投資者決定進入加盟行列時，應該選擇市場上有一定知名度，並且有一定經營年限和規模的加盟體系，這樣可以享受品牌效應所帶來的好處，並且可以很快進入正常的經營狀態。
.
加盟條件要求：
應該選擇自己的經濟能力和自身條件都能到達到的加盟體系。通常首先要考慮到投資回報率，不是越低價格的加盟店越好，關鍵是所投入的加盟店能否帶來長期穩定的收入。
.
營業地點選擇：
無論是多麼知名的品牌，營業地點的選擇是非常關鍵的，周圍不能有太多的競爭對手，同一加盟系統之間要有適當的距離區隔開經營的區域，只有在有了理想的場址的情況下才能投入。

㈧ 一般加盟店的話我們應該注意什麼

1，選擇早教品牌，首先要明確你的預算，根據預算找品牌。

2，加盟扶持基本都差不多，選址、裝修、培訓、運營、推廣、策劃。別光考慮，實地考察總部及校區，了解總部氛圍及專業程度，校區招生情況及老師業務水平，都是對將來自己經營有很大的參考價值。

3，同檔次的品牌要比較其服務，再知名的品牌，一樣有做倒的店，小品牌不一定服務不好，反而有時更用心，更落地，你缺的不就是手把手的扶持嗎？你就是他們的口碑，用心的扶持，比品牌更加重要。

4，不管經營什麼項目，都要有顆堅忍的心，項目再好，扶持再到位，自己不嚴格要求自己，員工不用心管理，一樣做不起來，當你選擇做老闆的時候，就要下定決心，持之以恆。

希望我的回到對你有幫助，對於創業加盟相關問題，可以私信我。