㈠ 我在北京加盟了一家飯店 後來託管給總部經營啦！現在他們已經跑了，我的飯店也關啦。我來找他們，可是
找個律師先去法院申請財產保全。
㈡ 我在北京，有什麼好的餐飲項目可以加盟推薦的
可以搜索北京本地的一個餐飲項目。實打實的北京餐飲好項目
㈢ 誰有在北京開飯館的經歷
在中國，想找到有責任心的工人來幹活可不是件容易的事；中國有很多假冒偽劣產品，總是兌現不了外包裝上的承諾；在中國，你要是想買東西，握握手就足夠了……
本來，我只打算來中國學習一年中文，但是我發現，要了解這片大陸的豐富文化，僅僅一年時間是不夠的。於是我又待了一年，然後又一年，直到現在我都稱自己為「老北京」了。在中國的五年時間里，我最喜愛的莫過於中國的食物了。中國的菜系繁多，要想在一周內吃到同樣的風味才怪呢！於是，在我未婚妻的鼓動下，我們決定開一間自己的小飯館兒。
選址：拆掉屋頂造花園
第一步，我們得選個合適的地方。當我們跟房主說，我們想拆掉1/5的屋頂來造一個小花園時，她大為驚訝，也有點兒害怕。西方人都喜愛在戶外進餐，但中國人好像還無法接受這樣的想法。不過，「世上無難事，只怕有心人」，房東最終還是被我們說服了。
改造：裝修令人煩心
在中國，想找到有責任心的工人來幹活可不容易。我們招募來的工人都自稱「師傅」，但他們的伙計不是令我們失望就是惹我們生氣。與西方的標准相比，中國的勞工費的確很便宜，但從長遠考慮，返工返修可也費時費力呢！
建築材料也是一大問題。雖然我們都盡量挑選一些中等價位的產品，有些東西卻總是兌現不了外包裝上的承諾。中國有很多假冒偽劣產品，恐怕不去修個專門的學位還真無法辨識真偽。
風水：取一個好名字
風水在中國很時興，大師說一切安排要和諧，好的「氣」才可以進來。大師一步步地教導我們：首先是一些實際的問題——水管、電線、雨水與垃圾清理，接下來的教導可有點兒玄乎了，比如我們應該請什麼樣的守護神，什麼時候開業才吉利等等。我們由此學到了許多中國的傳統文化。這位大師還為我們的飯館選了一個名字——根據金木水火土的原則——溪湘子。
申請：管理漏洞讓我失望
申請經營許可證是個復雜的程序，我無法想像怎麼會有時間和精力。但既然我們要開飯館，就必須拿到公共衛生許可證。讓我失望的是，管理部門對於防火沒有什麼規定。廚房裡通常堆放著食用油、塑料、木頭，還有兩個熊熊燃燒著的大火爐。另一個缺乏管理的是煤氣罐，它們的外殼破舊，由卡車運送，任意堆放在戶外。如果發生煤氣泄漏該怎麼辦？
廚子：廚師人小鬼大
我們的招牌是湖南飯館，我們的飯菜就必須是正宗的湖南風味。於是我們便從湖南招募廚師。廚師們坐著火車，風塵僕僕地從家鄉趕來了，帶著滑稽的鄉音，還有執著的願望——要讓北京人瞧瞧湖南菜是多麼有味道！
廚師們給我的第一印象簡直還是孩子，乳臭未乾，不過他們已經具有多年的工作經驗了。
原料：人情開方便之門
由於中國缺乏成熟的規章制度，在買原料方面，我們又可以很省心。在西方，你要是想買點兒東西，可得准備長長的詳細的合同書，但在中國，握握手就足夠了。大米或啤酒用完了，打個電話，他馬上送到。至於付款，盡可以拖著，也用不著寫份長篇報告。
開業：任何生意都能成功
離我們萌生開飯館的計劃不到兩個月，我們就迎來了我們的第一批顧客。開飯館並非一帆風順，但我們還是一步步走下來了。一直鼓舞著我們的是：在中國，任何生意都能成功！至少，不會像在西方那麼復雜。在現今的中國，有許多個人創業的機會。我們飯館的未來也不確定。我們將細心呵護它，然後再決定是否繼續加快步伐前進。
㈣ 北京品世餐飲圈錢，加盟這樣的公司你不怕虧錢啊
北京品是餐飲圈錢加盟這樣的公司，你不怕虧錢啊，嗯，這個的話我還是不太怕的，因為這種公司他還是比較靠譜，他會給你一些隱藏的。
㈤ 北京市的酒店哪些是准許加盟的
一、什麼叫准五星級酒店
「准五星級酒店」這個概念始於2005年國家星級酒店評比標準的規定。
1： 什麼是「准五星級酒店」：
這個規定是2005年星級飯店評定新標准出台一個術語,該標准將星級劃分七級分別為準星級, 一星級, 二星級, 三星級,四星級，准五星級，白金五星級，准五星級酒店是五星級標準的酒店的開始，證明該飯店已是五星級酒店，白金五星級則是代表星級酒店的最高水準（國內）。
2： 准五星級酒店與五星級酒店的區別：
五星級賓館是已經被國家旅遊局評上並掛牌的賓館；准五星級賓館是按五星級標准建造，但經營時間不到一年還沒有申報評星，或者說還沒有評上的賓館，這種賓館原則上是不能稱星級賓館，但為了突出自己的硬體較好加個「准」字吧，也就是准備評幾星的意思。
二、目前北京以有五星級酒店上百家，擬評五星級酒店也有十來家。
已投入使用的五星酒店（93家，排名不分先後）：
1、北京長安戴斯大飯店
2、北京稻香湖景酒店
3、北京帝景豪廷酒店
4、北京飯店
5、北京港澳中心瑞士酒店
6、北京貴賓樓飯店
7、北京國賓酒店
8、北京國際飯店
9、北京和喬麗致酒店
10、北京華僑大廈酒店
11、北京寰島博雅大酒店
12、北京嘉里中心飯店
13、北京金域萬豪酒店
14、北京京都信苑飯店
15、北京京瑞溫泉國際酒店
16、北京昆侖飯店
17、北京龍城麗宮國際酒店
18、北京名人國際大酒店
19、北京諾富特燕苑國際度假村酒店
20、北京瑞海姆田園度假村酒店
21、北京森根國際大酒店
22、北京世豪國際酒店
23、北京世紀金源大飯店
24、北京數碼銀座酒店
25、北京斯博瑞飯店
26、北京天倫王朝飯店
27、北京王府井大飯店
28、北京王府井麗苑公寓酒店
29、北京西苑飯店
30、北京希爾頓酒店
31、北京喜來登長城飯店
32、北京香格里拉飯店
33、北京香山金源商旅酒店
34、北京新世紀日航飯店
35、北京鑫海錦江大酒店
36、北京亞洲大酒店
37、北京兆龍飯店
38、北京中國大飯店
39、北京紫玉山莊渡假酒店
40、北京運河人家度假酒店（通州）
41、北京昌平納帕會所酒店 (昌平)
42、北京棕櫚泉萬豪行政公寓酒店
43、北京昆泰嘉華酒店
44、北京雅詩閣公寓酒店
45、北京長富宮飯店
46、北京國際俱樂部飯店（聖瑞吉斯飯店）
47、北京王府半島酒店
48、北京飯店萊佛士酒店
49、北京東方君悅大酒店
50、北京漢華國際飯店
51、北京國航萬麗酒店
52、北京盛捷福景苑公寓酒店
53、北京遠中悅萊公寓酒店
54、北京釣魚台山莊華天大酒店
55、北京龍熙溫泉度假酒店
56、北京四季會酒店
57、北京國際商務酒店
58、北京鴻坤國際大飯店
59、北京昌平拉斐特城堡酒店
60、北京順義金潮玉瑪國際酒店
61、北京麗舍服務公寓
62、北京麗晶酒店
63、北京京廣新世界飯店
64、北京中奧馬哥孛羅大酒店
65、北京京瑞溫泉國際酒店
66、北京釣魚台大酒店
67、北京金融街公寓酒店
68、北京博雅中心公寓酒店
69、北京翠宮飯店
70、北京文津國際酒店
71、北京金融街麗思卡爾頓酒店
72、北京金融街洲際酒店
73、北京金融街威斯汀大酒店
74、北京華貿中心麗思卡爾頓酒店
75、北京華貿中心JW萬豪酒店
76、北京昌平九華山莊酒店
77、北京歌華開元大酒店
78、北京格蘭雲天凱迪克大酒店
79、北京五洲皇冠假日酒店
80、北京國際藝苑皇冠假日飯店
81、北京臨空皇冠假日酒店
82、北京凱賓斯基飯店(燕莎中心)
83、北京凱賓斯基飯店(長城腳下的公社)
84、北京華彬庄園酒店
85、北京紫玉山莊度假酒店
86、北大未名湖大酒店
87、北京首都大酒店
88、北京萬達索菲特酒店
89、北京遠通維景國際酒店
90、北京雲南皇冠假日酒店
91、北京哈德門飯店
92、北京新聞大廈酒店
93、北京北辰洲際酒店
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建設中的五星酒店（24家，排名不分先後）:
1、北京銀泰柏悅酒店
2、北京王府井希爾頓酒店
3、北京文華東方酒店
4、北京朗豪酒店
5、北京朗廷酒店
6、北京千禧酒店
7、北京香格里拉酒店
8、北京電子城酒店
9、北京四季酒店
10、北京盈港容悅酒店
11、北京飯店-北京宮
12、北京東方文化萬豪酒店
13、北京萬豪行政公寓酒店
14、北京三里屯酒店
15、北京喜來登遠大中心酒店
16、北京中關村凱賓斯基酒店
17、北京朗琴希爾頓酒店
18、北京薈冠建國酒店
19、北京希爾頓逸林酒店
20、北京三里屯太古酒店
21、北京星匯飯店
22、北京七星摩根酒店
23、北京開元名都大酒店
24、北京金茂威斯汀大飯店
㈥ 加盟北京南城香餐廳怎麼樣有前途嗎
不好，往長遠看，沒有什麼前途，北京是高檔的城市，南城香檔次不行，做生意嗎，有什麼說什麼。而且我打電話咨詢過總部，總部的態度還使人沒有辦法接受，以小店還這樣。我現在已加盟別的餐廳了。
㈦ 北京連鎖餐飲店達到60家規模有哪些
全國，直營店達到60家的，幾乎都沒幾家。如果說連鎖，那到還有一些。
北京范圍來說：
1，全聚德 全國有80家門店 大部分是直營 也有加盟店
2，東來順
3，金百萬 不過只有40家直營店
4，漢拿山 60家直營店 無加盟
5，青年集團 30家直營店
6，百萬庄園
7，比格披薩 60家店 不過直營店20家
當然還有一些，比如粥店 宏狀元之類的。。。
㈧ 【北京市餐飲加盟】
廖記棒棒雞就很好的
㈨ 北京餐飲加盟什麼好
北京這種大地方肯定要加盟一個名聲響，信譽好，食物好的餐飲啊。
背簍人家，是湘菜第一品牌。你可以看看。
㈩ 我在北京想搞餐飲,算是小飯店吧 是加盟店 大家來幫忙看下大概需要多少預算 會有收益嗎
我也在考慮開飯店這事 給你個案例參考 另外問下你的房租多少 門市房的具體尺寸怎樣 施工設計做了沒有
市場調研： 必須在決定投資前進行詳細的市場調查，具體了解目標消費群、競爭對手（包括財務狀況、經營現狀、員工人數等）、所在商圈狀況，以及與餐飲行業相關的法律手續、租賃合同、供應商關系等。 選址條件： 所在商圈必須具備辦公中心、商業中心、居住中心三個條件，必須是交通便利、視野寬闊、50米內有停車位置的標准門面。 餐飲特色：，必須有五個以上價格在60元以上的主打菜。
擬定人員： 2名廚師，2名助理廚師，4個店面服務員（含領班和收銀），月工資總額控制在1萬元以內。 開業准備： 選址和簽約、工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、菜點設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網路推廣等等。
開業策劃： 試營業一周時間擇日正式開業，開業慶典連續兩周時間，活動期間均可享受活動宣傳的優惠；媒體推廣策劃、戶外現場策劃、店內布置、促銷活動設計等。
投資預算： 房租和押金周轉資金8萬元，固定資產投資20萬元（裝修15萬元，電器和廚房設備3萬元，傢具裝飾等2萬元），物料周轉資金2萬元，合計30萬元。 經營成本： 房租2萬元/月，水電0.2萬元/月，人工1萬元/月，促銷推廣平均0.3萬元/月（節慶日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其餘1.1萬元平時使用），稅金0.1萬元/月，其他開支0.4萬元/月，合計每月成本支出4萬元，每年成本支出48萬元。
固定資產折舊： 固定資產20萬元，預算2年折舊完畢，即平均每月折舊0.834萬元，折舊資金可用於周轉，但必須預算2年後重新裝修。 盈利預算： 預計月營業額12萬元，預計65%毛利（內部必須控制75%以上毛利，留足10%空間用於折扣銷售）即7.8萬元，固定資產折舊0.834萬元/月，成本支出4萬元/月，凈利潤為2.966萬元。年凈利潤為35.592萬元。
生存分析： 單店盈虧平衡點為每月營業額7.44萬元，即平均每天營業額0.248萬元，年營業額89.28萬元。第一年的年營業額如果低於89.28萬元，則不具備生存條件，必須盡快整體商業轉賣；第一年的年營業額高於89.28萬元，則具備了生存條件，可以設法改善；第一年的年營業額達到144萬元則可以邁開步子考慮進一步發展。
利潤分配： 年凈利潤35.592萬元的60%用於提升品牌、繼續投資開店，即21.3552萬元；年凈利潤的40%用於股東分紅，即14.2368萬元。
擴張計劃： 如果第一年的年營業額達到144萬元且凈利潤中用於繼續投資的資金大於20萬元，則第二年開3家分店