奶茶店加盟面試問題

① 關於奶茶店、小吃店加盟問題

你上網看看輕松飲，希望對你有幫助，

② 想加盟奶茶麵談不通過，因為對奶茶這一行業還不懂

按理說有基本的了解都可以的呀，你面試的是什麼牌子的？QE杯奶茶應該就不會這樣，因為更多的他們會教你，你只需要了解基本的，多去奶茶店轉轉，喝幾杯，問題都不大。比如知道奶茶的基本配方，大概知道現在比較知名的幾個品牌，知道大概的奶茶價位等等

③ 奶茶店加盟需要注意哪些方面

coco都可奶茶加盟條件：

點擊獲取coco都可奶茶加盟申請表，領取加盟資料~

1、精實的團隊組成。若您為團隊組合且各股東成員皆具有管理實力，將有助於日後營運績效。

2、具有優質的學歷背景與管理經驗。

3、認同coco奶茶的經營理念，並嚴格地按照總部要求開店。

4、個人特質：加盟商需要擁有開朗的性格和廣闊的人際交往，做事認真負責，對飲品行業擁有極高的熱情。

5、財務與資金：具有足夠的資金以及簡單的經濟管理能力。

市區已授權（非市區區域仍可申請）

北京、重慶部分市區、徐州、連雲港市、杭州、溫州、金華、宜昌、襄陽、安慶、阜陽、蚌埠、綿陽、南充、成都、達州、天津、保定、邢台、衡水、唐山、濟南、淄博、濰坊、煙台、臨沂、佛山、廣州、深圳、惠州、東莞、株洲、岳陽、台州、信陽、開封、昆明、宜春、西安、太原、沈陽、銀川、蘭州、哈爾濱、長春、遵義、贛州、荊州、湛江、邯鄲、衡陽

全區域已授權

上海、武漢、大連、黃石、南通、石家莊、宿遷、揚州、南京、鎮江、常州、湖州、鄭州、洛陽、蕪湖、滁州、馬鞍山、合肥、無錫、寧波、嘉興、紹興、舟山、泰州、蘇州、長沙、常德、九江、南昌、上饒、景德鎮、新余、福州、廈門、泉州、海口、三亞、珠海、中山、汕頭、貴陽、青島、東營、鹽城、黃山、柳州、桂林、淮安、銅陵、新疆、廊坊、淮南、仙桃、天門、潛江、包頭、吉安、撫州、寶雞、咸陽、萍鄉、呼和浩特、西藏、海南省、青海省、清遠、亳州、延安、鷹潭、湘潭、威海

④ 想要做奶茶加盟面試問的問題一個也回答不上來

你去做加盟的 不應該是他提問你啊
而且 等你加盟了 後面公司應該會提供一定的技術支持
至於你的管理能力 是看你自己的 如果覺得自己可以管理好一家店鋪 再決定要不要加盟吧

⑤ 加盟奶茶店需要考慮什麼問題

加盟奶茶店，需要考慮以下幾個問題：

1、品牌知名度

品牌知名度意味著獲客率，據統計，100個人同時走過喜茶和一點點，喜茶的獲客率時15%，一點點的是8%。所以，在加盟之前一定要做好市場調研，切莫更風。

2、出品是否好

這里的出品好包含三個層次：奶茶是否好喝、出品是否好看、出品價格是否好。這里就關繫到茶基底是否好，供應鏈能否保證鮮奶、水果的新鮮品質等等，這都是需要加盟者前期認真考量的事情。

3、選址是否合理

並不是選一個最好的商場最好的位置就一定會賺錢，與之加盟的品牌的定位、受眾群體的消費能力、消費習慣有著重要的關系。由於房租占據了茶飲行業非常大的成本，所以最終還是得算賬，根據營業額的情況減去各項開支能賺錢才是王道。

4、綜合啟動成本

目前開一家茶飲店的綜合啟動成本並不低，如前文說的喜茶、奈雪の茶，啟動成本就是幾百萬；一點點、coco也要接近百萬；那麼選擇一個適合自己資金實力和投資回報預期的品牌就至關重要，切記一定要量力而行。

5、體系是否完善

包括供應鏈體系、品牌營銷體系、產品研發體系、運營督導體系等。這個可以通過考察他們是否有自己的直營店和加盟店獲得相關信息的，或者，經過同行比價設備，原料等，哪個優惠選擇哪個供應渠道也是可以的。

(5)奶茶店加盟面試問題擴展閱讀：

加盟奶茶店的流程：

1、與總部取得聯系，初步了解項目情況。

2、加盟商到總部進一步考察項目詳情，填寫加盟申請表，並且提供加盟店的意向城市和具體店址。

3、總部派人前往具體位置進行考察評估，並與加盟商商討具體鋪位，費用由加盟商承擔。

4、雙方確認無異議後，簽訂正式的特許經營協議書，加盟商按照協議繳納加盟金和保證金等各項費用。

5、總部協助加盟商制定開業前期的進度方案表。

6、對店面裝修進行設計，並且開展員工招聘，安排培訓人員對加盟商以及員工進行業務培訓。

7、總部制定開業宣傳推廣方案。

8、加盟商自行辦理營業執照等相關經營所需的證件和手續。

9、各種店內設備開始籌備，並且進行各種技術調試。

10、總部配送首批物料，同時店內人員全都配備完整。

11、正式開業，總部跟蹤關注，不斷提出指導建議。

⑥ 奶茶店區域代理面試會問哪些問題

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網

⑦ 開序茶奶茶店怎麼樣，加盟奶茶店要考慮哪些問題

談起開一家奶茶加盟店需要注意哪些關鍵要點與細節問題，談到開奶茶店這個話題對於許許多多想通過奶茶店創業的朋友來說，真的就非常重要了。許許多多朋友想奶茶店加盟確又不是很清楚，開一家奶茶店加盟到底需要注意哪些關鍵的要點和細節問題呢？

即下來，虞戀莎，為准備開奶茶店的朋友們淺談一些奶茶店加盟，奶茶店加盟需要注意哪些關鍵要點，奶茶店加盟需要注意哪些關鍵細節，奶茶店加盟需要注意哪些問題等相關方面的資訊信息，供朋友們參考。

1.奶茶加盟店需要注意的關鍵要點，即選奶茶品牌加盟，這需要通過市場考察，網上搜索等等進行調查工作了解奶茶店有哪些比較知名的品牌，再通過咨詢看看自己所在城市是否已經被經銷商所加盟了，再仔細分析該奶茶品牌加盟的優勢與劣勢分析，從中選取自己比較滿意的奶茶店品牌合作。

2.奶茶店加盟需要注意的關鍵細節在於選址方面，眾所周知，開奶茶店都需要選擇人流量相對比較大的區域，比如在學校附近，商場裡面等等，在選址方面首先要考慮左右兩邊或不遠處是否還有其他的奶茶競爭品牌，這點非常重要，更需要了解清楚其競爭品牌的消費定位，通常來說，奶茶店的消費者都傾向於年輕化常態，更要權衡加盟該奶茶品牌是否具備PK的優勢，再從長計議，考慮清楚再做為好，切勿腦袋一發熱就開始糊里糊塗地創業了。更要考慮清楚自身的資金是否承受的起房租，裝修，還有加盟費用，工人工資等等先期投入和其他一系列的經營開銷，再次建議凡事「謀定而後動」！！

3.奶茶店加盟需要注意的關鍵問題，奶茶店的操作技術問題是否解決，由於餐飲行業都是比較講究，色，香，味俱全的領域，此時奶茶品類的操作技術是重中之重。作為一位奶茶加盟創業者，應該充分考慮自身是否具備這些專業技能或奶茶加盟技術是否容易復制學習的問題。除了加盟操作技術外，還有就是整體裝修風格的設計方面也是非常重要，需要設計一款符合年輕化，時尚，新穎的風格，這樣更能吸引消費者進店體驗消費。

4.奶茶店加盟的重中之重，如何策劃開業的營銷廣告活動，怎麼吸引消費者進店體驗，消費者進店體驗後又怎麼留存更多消費者繼續往返消費，這是一個值得每位奶茶加盟創業者思考的問題。有很多奶茶店開業時，人流量都還可以，過了一段時間後，人氣就漸漸萎縮了，以至於奶茶店關門，或轉讓店鋪等等情況，所以建議朋友們「三思而後行」為佳。

小結：開一家奶茶加盟店需要注意選擇奶茶品牌，奶茶加盟技術復制，奶茶店選址，奶茶店裝修風格，奶茶店的營銷策劃方案。希望朋友們再三考慮清楚再做，以免將自己辛苦賺來或借來的一些創業資金打水漂了。

以上是，虞戀莎，為奶茶店創業者淺談的一些奶茶店加盟，奶茶店加盟需要注意哪些關鍵要點，奶茶店加盟需要注意哪些關鍵細節，奶茶店加盟需要注意哪些關鍵方面，問題等相關的奶茶店加盟資訊信息，希望可以為朋友們帶來一些參考的價值。

⑧ 奶茶店加盟需要注意哪些問題

加盟前准備工作：需要對行業了解，加盟公司資質考核，競爭對手的調查等，不能光看廣告，聽宣傳。需要實際考察，了解公司資質和行業信息。更需要留意哪些經營狀況不佳的加盟店，總結失敗的原因，自己怎麼可以避免。
經營理念是靈魂所在：有的加盟商雖然出了加盟費，簽了合約，但是不願意花費心思親自經營，出了問題就責怪總部指導不力，推卸所有責任到別人身上，自己那不出實際解決的辦法;更有加盟商對於自己過於自信，對總部命令不願執行，甚至整體計劃都不配合，逐漸遠離總部，但是生意卻沒有越來越好。其實盲目的依賴和過於自信都是常見的失敗原因。
更需要理清加盟店和總部是一個共同體，兩者雙方都需要付出相當的努力;總部擁有在他經營成功的實際經驗，這種經驗有相當重要的指導作用。
更需要知道總部和加盟又是完全不同的個體，加盟公司的行業指導和經驗只能是因地制宜，實際操作還需要加盟商自己做決定，更需要按照當地消費習慣和消費水平來落地執行。作為加盟商最終成功依靠的不是總部，而是靠自己自身的努力;加盟總部只是給予相關扶持，加盟商也應該自己摸索探索，得出自己的一套經營模式，這樣才能讓自己的生意越來越好。

⑨ 加盟一家奶茶店需要注意哪些問題

加盟奶茶店，注意以下幾點可以盡量讓創業前期少走彎路。

1、對奶茶行業的了解

加盟奶茶店之前，先不要著急去找品牌，在這之前要好好去了解一下奶茶到底是一個怎樣的行業，這個行業是怎麼來的，市場狀況如何等，等了解完，如果你更加堅定了開一家奶茶店的心，那麼此路可走。

2、花時間去一些不同的奶茶店體驗

奶茶店是供給顧客享受的行業，一個奶茶店到底能不能給人享受，想知道這點最好的方法莫過於自己去體驗，奶茶品牌有很多，但在享受上肯定會有所不同，不論是奶茶口味的享受，還是店面環境的享受，好的享受才能有更多的回頭客。

3、多去幾家奶茶品牌見面談

見面談的好處是能問到更多的問題，也能得到更准確的回答，並能以此感知到他們的服務水準、公司實力、以及站在客戶角度考慮問題的周全度。通過這幾點進行對比，方能選擇出一個較為靠譜的品牌。

4、店面設計多提出自己的意見

加盟店的設計方案都是品牌方出的，為了考慮成本與工時，可能設計出的方案並不是那麼好，這是時候你就可以提出自己的意見，盡量設計的時尚一點，甚至可以額外花錢讓店面更高端一些，店面風格對生意的影響也是很大的。

5、注意合同問題

加盟奶茶店的合同通常都是板式合同，裡面的內容很籠統，如果就這樣簽了可能後續會發生很多無法釐清責任的問題，所以你可以自己提出一些具體要求，讓品牌方加在合同當中。

6、及時知會品牌方活動策劃

店面活動是提高營業額的重要手段，活動的方案通常都是由品牌方提供的，不要等活動開始的前兩天才開始，至少要提前一周讓品牌方幫你做方案，以防活動是因為方案問題而失敗。

7、要注意衛生及食品安全

奶茶店的衛生是很重要的，甚至比口味還要重要，喝奶茶的顧客以女生為主，女生的愛干凈程度就不用說了，如果奶茶店衛生不好，會直接失去大量客流，甚至還會影響到食品的安全性，食品的安全性是社會責任。

⑩ 古茗奶茶加盟面試審核難嗎 加盟的原因

不難【回答】

原因是有些地區接近飽和了【回答】

希望我的回答對您有幫助哈【回答】

問什麼加盟工司的原因【提問】

對工司的看法【提問】

加盟原因是提升自己的能力，加盟店的前景好，希望通過加盟讓奶茶有更多人了解，同時讓公司擴大規模，提升能力【回答】

問什麼回選擇我的品牌【提問】

因為我的品牌就有吸引力，大眾喜歡，受歡迎，還有是價格和品質更有意義【回答】

開店前期和後期准備【提問】

資金，人員，店鋪，宣傳，【回答】

門店管理技話，不少100子【提問】

開店的優勢【提問】

門店管理方案

綱要：

1員工管理行為准則

2店面工作流程

3晉級制度

4店面基本管理制度

5衛生制度

6客戶管理

員工管理行為准則

1、店長工作職責：店長是專營店的靈魂，主要負責店面的日常管理（人、財、物）、

組織、激勵、培訓工作，全面負責店內員工的管理工作，主要包括如下內容：

（1）員工管理：對員工日常工作進行監督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理。

a、 幫助員工做好正確的職業規劃、職業定位，幫助員工快速成長，為其創造晉升條件。

b、 做好員工的激勵工作，根據店面管理及考核制度，對員工工作進行准確評估，以鼓勵先進，形成比、學、趕、幫、超的良性循環工作氛圍。

c、 經常與員工溝通，協調人際關系，努力創造積極、愉快的工作氛圍。

（2） 店務管理：對店內設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理，具體為：

a、設備管理――對店內各種電器、收銀機等設備的運作和安全情況進行檢查，有問題及時解決。

b、賬目管理――做到帳目清晰，錢賬相符。

c、貨品管理――認真做好產品的銷售統計工作，保障合理庫存。:

d、安全管理――對門窗、電器開關進行檢查後關店，做好防火防盜，消除安全隱患。

e、每日工作做到日清日結，日結日高。

（3） 培訓管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓工作，幫助新老員工提高專業技能，具體為：

a、 根據店面新老員工的實際情況制定有針對性的培訓計劃。

b、 培訓計劃應充分考慮：公司企業文化、專業知識、產品知識、服務禮儀、銷售技巧、顧客反對意見及疑議等。

c、 根據店內銷售存在的問題進行針對性培訓，實際解決店內問題，從而提高店面業績。

（4） 會員管理：對店內的顧客進行科學有效的管理，提高顧客對品牌的認知度，具體為。

a、 根據店內會員管理制度，督促員工做好顧客信息的錄入工作，確保會員信息真實准確。

b、 經常對顧客檔案進行分析整理，將顧客進行等級區分，督促員工做好顧客的回訪工作。

c、 定期作顧客消費記錄查詢及分析，分析顧客的忠誠度、購買產品情況、到店情況等，針對不同顧客做針對性會員促銷活動。

d、 會員顧客的信息管理：給會員發生日、節日等各種問候、回訪及促銷信息，維護會員對品牌的忠誠度，從而提高會員到店次數，增加到店人數。

（5） 銷售管理：根據店面的實際情況做好店內的業績管理工【回答】

這個您可以看看【回答】