古茗奶茶加盟問題回答

1. 古茗奶茶怎麼加盟

店面要求具體有以下幾點：

1、凈使用面積在16平米以上；

2、門寬和店深不能低於2米，門高不能低於2.4米，店面內部高度不低於2.7米；

3、店內需要有獨立的上下水管道及三相電（380V動力電）；

4、如果當地有已經開設的古茗店面，為了避免客源沖突，我們建議您在距離現有古茗店面直線1公里以外來選址，商圈人流量大的地方距離可以適當縮小。

2. 創業選擇古茗奶茶加盟的原因是什麼怎麼加盟古茗奶茶

奶茶行業品牌眾多，競爭也很激烈，讓想開家奶茶店的投資者都猶豫不決，開奶茶店還能賺錢嗎?怎麼加盟古茗奶茶?選擇好一個實力又靠譜的奶茶品牌仍然可以讓你占據市場份額，成功緻富的。古茗奶茶加盟申請表

創業選擇古茗奶茶加盟，以上這三個優勢，你還擔心創業失敗嗎?如果你想要了解更多奶茶加盟資訊，請訪問古茗奶茶官網。

怎麼加盟古茗奶茶?市場從來不缺乏產品，而是缺少精品，古茗奶茶品牌，進入市場多年，已經擁有堅實的消費基礎和市場影響力，因而可以穩步提升，在全國擴張開店超過1000家，投資茶飲，選擇古茗奶茶不會錯的，歡迎您在古茗官網網站底部留言或者聯系我們。

3. 古茗奶茶加盟條件有那些需要滿足哪些要求

開一家飲品店通常有著投資小、回報高等特點，因而也備受創業者們的青睞。古茗奶茶在市場上有著較高的人氣和口碑，因而成為了很多創業者投資開店時都會考慮到的項目。現在開一家這個品牌的店面，首先需要符合幾點加盟要求，符合要求後才能順利的辦理開店手續，具體情況如下所述。

開古茗奶茶店，總部首先對加盟者個人提出了要求，需要對品牌的發展歷程、經營理念、產品特色等有深入的了解，對品牌形象不僅擁護而且能夠自覺維護其形象，有充足的運營資本，有一定的管理能力，能夠保障加盟店在開業經營後的正常運轉，身體健康，能夠勝任創業的工作強度。掃圖片填寫古茗官方申請表

古茗奶茶的加盟要求簡單，大多數創業者都能輕松達標並順利的辦理開店手續。項目在品牌和產品等方面有著自己的獨特優勢，加盟店開業經營後能以這些優勢吸引顧客，從而獲得經營上的成功。如果您有開店意向的話，掃圖片領取資料和各區域費用

4. 古茗奶茶加盟怎麼寫才能通過

飲品行業如今發展如火如荼，很多創業者都會選擇開一個飲品店，古茗奶茶擬定了多款加盟方案，使眾多的古茗奶茶加盟商不再為創業資金憂愁，讓加盟商夢想成真。那麼，古茗初審是怎麼通過?通過古茗加盟面試審核的幾個小技巧分享!【古茗奶茶加盟登記表】

古茗奶茶主打健康產品，被更多消費者所追捧，古茗奶茶加盟的總部為人們提供更多特色飲品，在市場上人氣非常高。值得一提的就是古茗奶茶擁有諸多的產品優勢以及加盟優勢，選擇了古茗奶茶加盟，就等於選擇了一生的事業方向，讓成功指日可待。

古茗奶茶在市場上的競爭力也十分的強，發展前景也十分的廣闊。因此，作為創業者的你如果想要在餐飲市場上獲得成功，就趕緊來加盟我們吧。

5. 古茗奶茶加盟費要多少

古茗奶茶店面要求具體有以下幾點：

1、古茗凈使用面積在16平米以上；

2、門寬和店深不能低於2米，門高不能低於2.4米，店面內部高度不低於2.7米；

3、店內需要有獨立的上下水管道及三相電（380V動力電）；

4、如果當地有已經開設的古茗店面，為了避免客源沖突，我們建議您在距離現有古茗店面直線1公里以外來選址，商圈人流量大的地方距離可以適當縮小。

6. 古茗奶茶加盟需要注意什麼

現在大街小巷，處處可見奶茶店，隨著奶茶市場的橫行，很多投資者紛紛創建奶茶店，不過市場太過復雜，選擇也就越來越難。古茗奶茶是不錯的品牌，那麼古茗奶茶加盟需要注意什麼?下面我們一起來看下吧。【古茗奶茶加盟登記表】

5.設備別選太便宜

自己開店選用的設備不宜一味根據價錢來挑選，而且比較雜的牌子的維修服務實在堪憂甚至沒有，來來折騰，這機器的維修費竟然差不多可以買一部新的了。所以為了避免這種糟心的情況，建議大家盡量選用總部的產品，因為機器設備是店鋪的生財工具，千萬別讓它們浪費了。

7. 古茗奶茶麵談多問先什麼問題

古茗奶茶麵談一般都是問你下面的問題

8. 古茗奶茶加盟面試審核難嗎 加盟的原因

不難【回答】

原因是有些地區接近飽和了【回答】

希望我的回答對您有幫助哈【回答】

問什麼加盟工司的原因【提問】

對工司的看法【提問】

加盟原因是提升自己的能力，加盟店的前景好，希望通過加盟讓奶茶有更多人了解，同時讓公司擴大規模，提升能力【回答】

問什麼回選擇我的品牌【提問】

因為我的品牌就有吸引力，大眾喜歡，受歡迎，還有是價格和品質更有意義【回答】

開店前期和後期准備【提問】

資金，人員，店鋪，宣傳，【回答】

門店管理技話，不少100子【提問】

開店的優勢【提問】

門店管理方案

綱要：

1員工管理行為准則

2店面工作流程

3晉級制度

4店面基本管理制度

5衛生制度

6客戶管理

員工管理行為准則

1、店長工作職責：店長是專營店的靈魂，主要負責店面的日常管理（人、財、物）、

組織、激勵、培訓工作，全面負責店內員工的管理工作，主要包括如下內容：

（1）員工管理：對員工日常工作進行監督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理。

a、 幫助員工做好正確的職業規劃、職業定位，幫助員工快速成長，為其創造晉升條件。

b、 做好員工的激勵工作，根據店面管理及考核制度，對員工工作進行准確評估，以鼓勵先進，形成比、學、趕、幫、超的良性循環工作氛圍。

c、 經常與員工溝通，協調人際關系，努力創造積極、愉快的工作氛圍。

（2） 店務管理：對店內設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理，具體為：

a、設備管理――對店內各種電器、收銀機等設備的運作和安全情況進行檢查，有問題及時解決。

b、賬目管理――做到帳目清晰，錢賬相符。

c、貨品管理――認真做好產品的銷售統計工作，保障合理庫存。:

d、安全管理――對門窗、電器開關進行檢查後關店，做好防火防盜，消除安全隱患。

e、每日工作做到日清日結，日結日高。

（3） 培訓管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓工作，幫助新老員工提高專業技能，具體為：

a、 根據店面新老員工的實際情況制定有針對性的培訓計劃。

b、 培訓計劃應充分考慮：公司企業文化、專業知識、產品知識、服務禮儀、銷售技巧、顧客反對意見及疑議等。

c、 根據店內銷售存在的問題進行針對性培訓，實際解決店內問題，從而提高店面業績。

（4） 會員管理：對店內的顧客進行科學有效的管理，提高顧客對品牌的認知度，具體為。

a、 根據店內會員管理制度，督促員工做好顧客信息的錄入工作，確保會員信息真實准確。

b、 經常對顧客檔案進行分析整理，將顧客進行等級區分，督促員工做好顧客的回訪工作。

c、 定期作顧客消費記錄查詢及分析，分析顧客的忠誠度、購買產品情況、到店情況等，針對不同顧客做針對性會員促銷活動。

d、 會員顧客的信息管理：給會員發生日、節日等各種問候、回訪及促銷信息，維護會員對品牌的忠誠度，從而提高會員到店次數，增加到店人數。

（5） 銷售管理：根據店面的實際情況做好店內的業績管理工【回答】

這個您可以看看【回答】

9. 求助，請問古茗奶茶加盟有什麼標准

作為古茗奶茶的忠實粉絲，加盟標准還真不清楚，哈哈哈~不過我知道他家奶茶都超好喝，裡面的料多，還很新鮮，不定期會推出新品，人氣非常高。