加盟奶茶店後招工

Ⅰ 奶茶店一個月賣 20000，加上同事工資，虧本不

需要知道成本和租金才能算。

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奶茶店開店注意事項

1、原材料

裝修完了後就得購進原材料和各類器材了，加盟方會嚴格要求你只能使用他們提供的原材料、配方、器材，如果你不按這個要求來還會被罰款，但事實上就同樣的原材料，你在X寶上搜索就會發現；

品牌方是加過價再賣給你的，就這多出來的這筆費用就是一個無底洞。配方最多就是給你一些常見的，同樣在很多電商就有賣而且還便宜帶教程，最多就是口感上加盟方會強一點，也有可能比電商賣的味道還不如。

2、壓貨

購進原材料方面，加盟方還會有進貨量的限制，比方說你本來是想進二瓶糖漿，但加盟方的要求是五瓶以上才發，那麼你多出來的三瓶就有可能在保質期到還沒用完，除非你家店的銷量能保證高過你的原料用量，如果達不到無形中又加重了你的原材料成本，特別是果汁類的飲料，水果的保質期是相當短的，而水果還不便宜。

Ⅱ 請問我加盟了一家奶茶店，那我有權利招聘店長和店員嗎

那要看加盟條款中有沒這方面的限制了，如果沒有限制，你當然有權招聘店長和店員。在從事此類的商業活動前，最好找相關法律人士咨詢一下。

Ⅲ 加盟奶茶店能直接和間接帶動多少人就業

加盟奶茶店，可能直接和間接帶動幾百幾個人就業

Ⅳ 我加盟了一家奶茶 店現在不想做了

我跟你情況一樣.加盟4萬材料二萬八，一共近七萬，電話協商只退一萬，我該怎麼辦？血汗錢啊，你交了多少錢，退回沒？

Ⅳ 辭了工作自己創業，打算和同事加盟一家奶茶店，覺得靠譜嗎

現在說起加盟奶茶店，很多人都覺得這就是騙加盟費的，真的花巨資去加盟的話，可能店鋪是開起來了，但是生意沒有想像中的那麼好，而且還是被公司繼續吸走利潤的，最後只能夠是倒閉的。

都說奶茶店加盟是不靠譜的，那麼自己干失敗率有多高？

總之，現在開奶茶店是加盟不靠譜，而自己單乾的話失敗率其實是更加高的，因為沒有品牌度，在其它大品牌店的競爭下面更加會落敗的

Ⅵ 開奶茶店招聘員工應需要注意什麼方面

1、個性要好

奶茶店屬於服務行業，員工在工作過程中可能遇到各種各樣的顧客，所以奶茶店店員一定要性格好、頭腦靈活，而且善於觀察和溝通，在持開朗大方的同時，需要有一定的耐心和細心。

2、個人能力要強

一般奶茶店的店員只要做兩個方面的工作，那就是點單收銀和產品製作，一般來說一個很好的分工是非常有必要的。

奶茶店收銀員一定要能夠靈活操作收銀系統，思維能力強，善於與人溝通，而製作產品的店員則需要掌握產品製作的技術，如果能夠招聘到有一定產品製作經驗的店員那更好，可以節省培訓時間。

3、身體素質要棒

成為奶茶店員工的第一關就是身體健康，有健康證。同時，奶茶店員工身體素質還要相對較好，因為奶茶店的一般工作狀態是站立的，有時生意好也要一直忙個不停。可能偶爾還要幫忙搬下原料等，所以身體素質是格外重要的。

4、相貌問題

在招聘的時候，相對在面貌上有一定的要求。一個精神的，面善的員工給人的親切感更強。並且要有自信，因為在顧客猶豫不決的時候，店員要及時給予顧客引導。

5、口語流利

在門店工作需要口語好，普通話要好，客戶才能夠聽得懂。這個是基本的問題。如果說家鄉話，外地的客戶聽不懂也是對店的一大損失。

Ⅶ 開奶茶店招聘員工應需要注意什麼方面

在選聘店員時，需要考察應聘人員以下幾個方面的素質：
1、身體素質
為了配合店的形象及產品組合特點，對店員的健康、體型、身高、年齡、性別等方面應該有特別要求。
2、個性
主要從應聘人員的一般能力、氣質、性格等方面考察，對店員的基本要求包括：好學上進、思維靈活、觀察能力強、溝通能力強、動作敏捷、熱情大方、性格開朗、為人誠實、工作細心和而心。
3、工作能力
對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識、服務技能、工作經歷等方面進行。

那麼，應該怎麼樣測評店面員工的素質呢？
當奶茶店收到了應聘人員的個人材料之後，要選擇一定的測試方法作為選擇應聘人員的基本依據。通常，店員的招聘的方法包括筆試、面試等。
筆試作為選擇應聘人員的一種方法，其基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力，如感知、記憶、思維、想像、語言、概括、創造等。
面試的主要目的是測試應聘人員的應聘動機、個人品質(如精社面貌、儀表、性格、誠實性、價值觀等)及從事工作的專業能力(如待人接物的能力、觀察能力)等。
員工是店鋪的生命力，一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍。在奶茶coco姐看來，開奶茶店招聘一個好員工很難，老闆們需要仔細的辨別，認真的篩選，只有好的員工才能讓你更好的經營和管理好你的奶茶店。

Ⅷ 我加盟了一奶茶店,我現在要轉讓

奶茶店加盟是指你覺得一個奶茶品牌不錯之後，向該品牌總部繳納一定的加盟費用，簽訂加盟合約，在後期你就可以使用該品牌的相關資源，比如說品牌logo、包裝、門店裝修風格等等商標的使用權。
你在與總部簽訂合同的時候，在合同上都會常常註明，一切商標的使用權是僅限於本人的，所以如果你需要轉讓你加盟的店鋪的話，是需要提前想總部提出申請的

Ⅸ 自己想加盟奶茶店需要去其他奶茶店上班學一下嗎

就算你想開加盟的奶茶店，最好也到別的奶茶店去實習工作一段時間。具體看看操作的流程或者是怎麼干，等到積累一定的實際工作經驗，然後再去投資。

Ⅹ 奶茶店的招工及排班制度 剛剛加盟了一家奶茶店，品牌算是比較好的，地點的選擇也是可以的。 因為第一次

上班時間安排 這是我店裡的，你可以參考，

班次
時間
時間
時間
時間


第一
8上班
1點休息
3點上班
7點下班
收銀員一個、廚房一個

第二
10上班
2點休息
5.30點上班
9.30下班
前台配餐一個，服務員2

第三
11上班
3點休息
6點上班
打烊
收銀員一個、廚房一個

第四
11.30上班
15.30休息
7點上班
打烊
哪裡忙去哪裡幫忙最後盤點

注意：收銀員休息交班，要點清錢交接好方可下班