台灣幼兒園加盟品牌

㈠ 跨進新年，新的幼兒園加盟品牌排行榜出來了嗎

你是想選擇品牌吧，選擇品牌其實很簡單，你只需要看三點就可以了。

1、教育理念、模式、方法

教育理念模式方法決定著教育成果和質量等級。比如說跨世紀幼兒園的蒙特梭利教育可以說是現在教育的主導。

2、後續服務的系統性

後續服務要有系統流程和標准模式，其中教育、營銷、管理是加盟能否獲得成功的核心技術。有沒有這三點很重要。

3、加盟園的運營情況

加盟園的運營情況是你選擇加盟誰的關鍵，也是加盟效果最直觀的一種體現。

你看看跨世紀幼兒園吧。

㈡ 山東英才學院--山東最黑的傳銷院校

山東英才學院是國家教育部批準的普通本科院校，歷年來嚴格按照國家規定，堅持誠信招生，陽光招生，得到了家長和學生的認可，所以我們學院歷年以來的招生都取得了驕人的業績。但現如今有一些院校及學生傳出了關於英才學院的一些謠言，甚至冷嘲熱諷。這不禁讓我想起韓愈的一句話「事修而謗興，德高而毀來」。
首先，可以肯定這些誹謗英才學院的不是山東英才學院的老師或學生，因為我們學院的每一位師生不僅素質高修養高，而且愛校護校觀念很強，都深深愛著我們的母校並願意為學院發展貢獻自己的一份力量，比如我們的校友在學院設立獎學金等。而說我們學院不好的冒充我院老師或學生的那些人對學院全無了解，僅是因為自己的私慾靠著道聽途說就胡亂誹謗，最後也只能是畫蛇添足，絲毫不能動搖英才學院的形象和莘莘學子對英才的美好嚮往，畢竟英才學院是山東省省會濟南唯一一所升格成為二本的民辦院校。
其次很多學生想要填報英才學院，這些學校或學生就說英才學院不好等，其用意很明顯：說英才學院的不好無非是想說填報他們學院好。真可謂「吃不到葡萄說葡萄酸」！
現如今對於英才學院的詆毀說法很多，可謂千奇百怪：
說法1、山東英才學院的畢業證不被承認或者是不發畢業證
說這種話的學校或學生屬於搬石頭砸自己的腳，說話極不負責。因為山東英才學院和教育部批準的其他院校一樣，在山東省招生辦公室出版的報考指南、批文上都有招生計劃和明文規定，屬於國家計劃內招生，畢業證都是國家教育部統一印製和頒發，如果說英才學院的畢業證不被承認，難道說報考指南上所有學校的畢業證都不被承認嗎？還有如果一些學校說我們學院不發畢業證，甚至是畢業證另交費，那我就想問一下這些學校，按照國家的學籍規定你們的學生畢業考試都不合格，甚至不交學費，還會給予頒發畢業證嗎？
說法2、山東英才學院不好（說不出所以然的低級說法）
首先，國家教育部在決定一個學校能否升為本科院校之前，會派出專家組進行多次審核，像辦學設施、人才培養、綜合聲譽、就業水平、實習實訓條件等，任何一個指標達不到都不能升為本科，英才學院能通過審核成功升為本科院校就能說明一切問題！2008年升為二本，並且能培養研究生，2009年中國民辦大學排行榜前十（全國330多家民辦大學），2010年山東學生滿意度最高院校，2010年山東民辦學校排行榜首，2010年十佳求學院校...2012年中國民辦大學排行榜第八，在校生規模第二。英才學院怎麼樣，相信理性思考的大家有這個判斷力。
山東英才學院是國家教育部批准成立的本科院校，是在教育部網站和本科報考指南上可查的；（錄取的批次：一本、二本、三本、專科一批、專科二批），擁有本專科教育的資格！
其次，招生院校應該公平公正嚴謹的展開招生工作，都應該客觀真實的向考生宣傳自己的學校，像這樣刻意損毀英才學院的行為其用意不張自明，利害關系而已，孰不知山東英才學院已經率先步入本科行列，好與壞自不用評說。
再次，學院在校生32000餘人，在山東省規模排第四的，是一個人數眾多的大學，有32000多個家庭支持英才的發展，足以說明社會和家長對英才的高度認可。
說法3、山東英才學院師資不好
山東英才學院重點提升內涵建設，重視教育教學質量，近年大力引進優良師資，如現在聘請的老師必須是211工程大學研究生以上學歷。現在專兼職教師已達805餘人，其中教授副教授339餘人，博士碩士361餘人等，其中我們楊文教授是「國家教學名師」。專業課程建設也卓見成效，比如現在我們學院擁有2個省級特色專業，2個省級示範專業，17門省級精品課，1門「國家精品課」。同時我們還有「國家本科優秀教學團隊」。以上三個「國字型大小」是目前全國民辦高校唯一的，也是很多重點大學現在也少有的，山東省大學中具有三個「國字型大小」的大學僅有三所（山東大學、山東英才學院、濟南大學）。還能說英才學院師資不好，教育教學質量不好嗎？那請問一下詆毀我們學校的你們有三個國字型大小的哪一個呢？事情已經淺而顯之。
說法4、山東英才學院宿舍不好
拋開學院宿舍的條件如何，學院辦學的最初目的是教書育人，管理育人，服務育人。學生在學校以學習、實踐為主，學校以師資、教學、管理、學生就業為主，全面培養適合社會發展的有用人才。至於宿舍，學院一直秉承簡朴、簡潔的原則。但是毫無疑問的是英才學院作為一所本科院校宿舍的設置不會比其他院校差。
說法5、山東英才學院佔地面積小，基礎設施差
山東英才學院現在兩個校區，校區總部位於濟南高新區東部大學城，北校區位於黃河之濱。共佔地1300餘畝，校園大氣、環境優美。實驗實訓設備總值達6900多萬元，校內大型實習實訓中心就有10個，圖書館藏書量達180萬冊等等。老話說道：「耳聽為虛，眼見為實」，我們歡迎廣大考生家長實地參觀考察。而說這些話的同志們你們敢讓學生和家長去實地考察嗎？
還有一些不規范的學校和學生經常匿名在貼吧等一些非官方玩網站上發布一些謠言，甚至是大放厥詞。由於類似貼吧這種網站隨意性很強，人人都可以在上面發帖，可信服力太低。我們真誠提醒大家如果有什麼疑問可以到教育部或者各省教育廳的權威官方網站上去查詢，這才是真正的反應各個學校的真實實力和情況的。
由於英才辦學層次高，生源質量好，每年招生都過8000人，今年目標10000人，而其他某些學校面對威脅必然要攻擊、誹謗英才，這個還希望大家有自己的判斷力，不要道聽途說，誤信讒言。
山東英才學院雖然建校時間比較短但取得了巨大的進步，畢竟在是在發展中存在一些不足是正常的，可是我們自強不息與時俱進的英才人正在積極的向著「創建21世紀新建本科先進行列」的目標邁進！
2012年5月14日電 5月12日至13日，由中國民辦教育協會指導，中國民辦教育協會高等教育專業委員會主辦，中國民主促進會山東省委員會、山東省民辦教育協會協辦，山東英才學院承辦的首屆全國民辦本科院校創新發展論壇在山東英才學院舉行。民進中央委員會副主席、中國民辦教育協會會長王佐書，國務院學位委員會委員、北京師范大學校長鍾秉林，中國女企業家協會會長朱蕤，全國政協教科文衛體委員會辦公室巡視員張文珊，教育部發展研究中心副主任韓民，省政協副主席王志民，省人民政府秘書長蒿峰，省人大副秘書長駱寶臻，中共山東省委統戰部巡視員王曉煒等應邀參加。論壇吸引了包括來自全國的從事民辦高等教育管理和研究的領導和專家學者，以及來自35所民辦本科高校、77所獨立學院的代表，還有來自台灣私立高校的28位代表。
本次論壇的主題為「改革創新，提高質量，引領民辦高校內涵發展」。會上，與會的領導、專家以及各個院校的代表針對「民辦高校發展中遇到的機遇和挑戰」展開了熱烈的討論。北京師范大學鍾秉林校長做了「聚精會神，抓好內涵發展，不斷提高人才培養質量」的主題發言；教育部發展研究中心韓民副主任暢談了「關於民辦高校發展的思考」；教育部考試中心綜合處、自考助學處王建民處長分享了「關於民辦本科院校二學歷開考的設想」；華中科技大學教育科學研究院別敦榮副院長作了「關於民辦高校學科建設若干問題的思考」的主題發言，陝西教省育廳副廳級巡視員李維民介紹了陝西民辦教育最新出台的政策，台灣建國科技大學黃燕飛校長介紹了台灣高等技職教育現況與內涵發展情況。
5月13日，從事民辦高等教育管理和研究的專家學者，以及各個院校的代表又進行了廣泛的經驗交流與政策研討。山東英才學院夏季亭院長將其「以創建高水平民辦大學為目標，促進學院協調發展」的辦學經驗在會上分享交流；民辦本科院校是民辦高等教育改革發展的主力軍和先鋒隊。
2012年5月19日下午，全國人大常委會副委員長、民進中央主席嚴雋琪在省人大常委會副主任於建成、濟南市人大主任徐長玉、省人大副秘書長、民進山東省委主委駱寶臻、省教育廳副廳長陳光華等領導的陪同下，到我院視察民辦教育工作。市人大常委會副主任許強、秘書長劉西安、市教育局局長陳東生等參加視察活動。我院董事長楊文、院長夏季亭、黨委副書記孫愛玲，黨委名譽書記幸勝標、顧問張體勤，副院長劉翠蘭、王兆良、梁慶文、李崇銀、胡德定、劉存剛、帥相志等院領導陪同視察活動。
嚴雋琪副委員長一行到達學院後，親切地和楊文董事長、夏季亭院長等我院領導握手致意。她首先來到我院第二圖書館，在圖書館大廳里，楊文董事長向嚴副委員長介紹了我院辦學所取得的成績，嚴雋琪副委員長看到我院獲得的「全國先進民間組織」、「全國民辦非企業單位自律與誠信建設先進單位」、」全國就業與社會保障先進單位」、「山東省民辦教育先進集體」等各類榮譽稱號，頗頗點頭。視察完圖書館後，在孔孟廣場的孔子雕塑前，嚴雋琪副委員長高興地與我院領導合影留念。
隨後，她視察了我院的實習實訓中心，包括物流管理、機械製造、汽車檢測、建築施工、學前教育實訓中心。每到一處，她一邊聽講解，一邊尋問問題，她對我院重視實訓條件建設表示贊許。在學前教育實訓中心，她不時停下腳步尋問專業建設情況、學生的學習情況等。了解到這個專業有在校生5000人，規模居全國高校學前教育專業之首，取得全國民辦高校第一門國家精品課，全國民辦高校唯一的國家教學名師、國家本科教學團隊以及省級精品課、省級特色專業、省級示範專業、省級實訓中心、省級優秀教學成果等一系列成績，還和省商業集團以股份形式創辦山東英才銀座雙語藝術幼兒園，在全國已發展到一百多家直營、加盟園，成為我國知名的幼教品牌，畢業生就業供不應求時，她對我院學前教育專業獨特的人才培養模式給予充分肯定，她說：「我看到了幼兒教育事業的希望。」
視察活動結束時，嚴雋琪副委員長對楊文董事長和夏季亭院長說：「你們學校辦得很好。」對濟南市人大主任徐長玉說：「感謝濟南市支持辦了一所這么好的學校。」在即將開車離校之際，嚴雋琪副委員長在車上對楊文董事長和夏季亭院長等院領導豎起大拇指，用這個手勢表達她對我院辦學成績的肯定。、
嚴雋琪副委員長對我院辦學成績的肯定，極大地鼓舞了我院領導和廣大教職員工辦好民辦高等教育的信心。楊文董事長表示，學院將繼續加強內涵建設，努力創辦讓黨和政府放心，人民滿意的高水平民辦大學。

可能還有諸多的針對英才學院的其他種種詆毀之詞，或向高考學生傳播，又或在網路上散布不實之詞，我作為英才學院的一員，希望藉此機會向參加高考的學生為英才學院正名，希望大家不要被這些別有用心的詆毀英才學院的學校蒙蔽雙眼，更希望大家可以實地到英才學院做參觀考察，用親身的經歷讓流言不攻自破！也希望這些招生院校誠信招生，真誠為考生服務！
註明：以上所指學校或學生是那些不誠信規范招生詆毀其他學校的學校或學生，為了保障學生們的未來和我們各個學校的名譽，我們願意和其他兄弟院校一塊兒和這些學校或學生斗爭到底

㈢ 幼兒園加盟品牌哪家好

1、伊頓國際幼兒園

伊頓國際教育集團總結16年成功高端幼兒園辦學經驗，在蒙台梭利教育理念推出110周年之際，重磅推出以7大產品體系與5大合作模式為核心的Kids Academy幼教合夥人平台。KA根據不同的用戶類型、不同的業務需求推出合夥人旗艦園、品牌園兩大合作模式，為合夥人提供國際化、品質化、系統化和個性化的一站式服務。

2、DIC國際幼兒園

DIC國際幼兒園是基於「萬物互聯、天下相連」的物聯網思維，從「幼兒園、幼兒園教師、幼兒園園長、幼兒、家長、家庭、社區、社會」八個維度，打通幼兒園教育密切的八個領域之間的搭建和融合，構建全面的幼兒教育的生態環境，打造每個孩子個性化的成長追蹤檔案，在幼兒成長過程中，充分發掘幼兒「Discover」的天賦潛能，培養幼兒具有「萬物皆書卷、天地閱覽室」卓越品質。

3、歐頓幼兒園

引進國內外教育思想方法，多媒體立體課程，智能校園管理體系 歐頓教育集團，源自歐美、台灣的專業教學系統資深管理團隊，吸納及傳遞國內外先進教育思想與方法，服務包含幼兒園、培訓學校、出版發行、教育培訓、軟建開發等領域。

4、山姆大叔幼兒園

山姆大叔幼兒園定位高端雙語國際幼兒園教育品牌，秉承「同步美國兒童 健康快樂成長」教育理念，以多元智能理論為基礎，採用主題教學與領域相結合的方式，專注培養未來國際化人才，完整的幼兒園運營管理服務體系，北師大教授全程保駕護航，「尊重孩子的生活價值與快樂權利」，培養孩子養成良好的生活習慣、學習習慣、思維習慣，使孩子在良好的學習環境中德、智、體等方面全面發展。

5、美林教育

美林高瞻國際幼兒園是美林教育集團旗下的幼兒教育品牌，採用5大主修課程+10項特色選修課程，配合園所的6大功能區域，打造中國高端幼兒園教育領先品牌。

㈣ 想加盟個教育機構，給分析一下

隨著二胎的開放、民辦教育法的改革，新時代的家長越來越重視對孩子教育素質的培養，希望孩子綜合能力全面發展，機器人教育這個集科技感與學習力於一體的教育新模式，成了大家青睞的對象，機器人教育加盟也越發成為一塊搶手的蛋糕。
機器人教育能夠彌補學校教育中缺乏的對孩子動手能力的訓練，並對學生的綜合能力培養有很大幫助和提高。
另外，隨著各大機器人賽事日漸增多，通過機器人比賽獲獎可以為升學加分。機器人教育加盟行業從來沒有像今天這樣，與我們的生活如此息息相關並且日益緊密。未來十年，機器人編程教育所代表的「STEAM」教育理念，也開始在全國各地落地開花，總的來說機器人教育是一個非常有前景的加盟方向。
但是近幾年很多機器人教育品牌開放加盟很早，加盟數量也很多，因為它對加盟商往往來者不拒，從不挑剔，給錢就放，這雖然能短期圈一波塊錢，卻是對加盟商極不負責任的體現，這樣開放加盟的數量即使再漂亮也只是停留的表面，深入了解後，你會發現，可能它的很多加盟商正因頻臨倒閉而陷入「痛苦」之中。
希望每一位投資人在選擇機器人教育加盟品牌之前都能仔細認真地考察，選擇靠譜的機器人教育機構，不能一味被光鮮的數據所迷惑。畢竟，投資有風險，加盟需謹慎。睿趣瘋狂機器人，一個誠心招募能做事想做事的加盟商和想為遇到經營困境的機構賦能的機器人教育品牌！

㈤ 武漢億童教育怎麼樣

億童概述 億童成立於1996年，十多年來，億童一直致力於我國早期教育的發展研究，從事幼兒園課程、幼兒園管理及家庭學習產品的開發、培訓與推廣工作，為廣大幼兒園提供優質的教材、教具、軟體、音像製品和師資培訓等服務，是一家從事兒童教育研究與實踐的知識型企業。 億童總部設在素有「九省通衢」之稱的武漢，並在沈陽、石家莊、濟南、鄭州、西安、南京、成都、昆明、廣州、深圳等地設有分支機構。 億童擁有良好的經營環境、規范的管理制度和一批高素質的專業人才，目前，億童擁有職員多達四百人，遍布全國各地，協助全國三百多位經銷夥伴，服務於近萬家幼兒園。 億童目前推出的閱讀、數學系列教材，已讓全國34個省及香港、澳門、台灣、越南、新加坡及東南亞1000多萬兒童受益，在業內享有較高的知名度和美譽度。預計在未來兩年裡，億童公司將相繼推出、綜合、英語等系列教材，公司員工人數將逐步達到1000人，年產值過十億。 億童發展歷程 1996年，開啟早期家庭教育函授事業，10年間學員超過八十萬； 1999年，開始從事親子園加盟，4年間加盟者超過一百家，同期，參加北京師范大學梁志燊教授「蒙台梭利教育中國化」課題研究項目； 2004年，開始從事幼兒園教材推廣，2年間使用園超過一萬家； 2006年，開始走向產品多元化的道路，從數學、閱讀等課程發展到英語、管理等五大特色課程，並在全國三十多個省市區開展了教師培訓會，大型培訓會累計一萬多場； 2007年，推出全新的億童嬰幼教室課程，引領了親子教育的潮流，讓一百多萬幼兒及家長從中受益； 2008年，億童幼兒園英語課程於2008年3月全面上市；同年12月，和英語HIT公司簽定了合作出版協議，引進開發HIT公司BOB系列教材，並享有BOB系列教材在中國大陸、香港和澳門地區獨家發行權。2009年，啟動對幼兒園管理課程、幼兒園綜合課程的研發，並將於2009年10月正式面世。

億童願景

成為中國幼兒教育產品的第一品牌。

億童宗旨

以先進的教育理念為指南，以兒童的興趣與發展為基石，開發推廣優質的教育產品，為

中國幼兒成為健全聰明、有創造力的一代新人而不懈努力。

億童發展歷程

1996年，開啟早期家庭教育函授事業，10年間學員超過八十萬；

1999年，開始從事親子園加盟，4年間加盟者超過一百家，同期，參加北京師范大學梁志燊教授「蒙台梭利教育中國化」課題研究項目；

2004年，開始從事幼兒園教材推廣，2年間使用園超過一萬家；

2006年，開始走向產品多元化的道路，從數學、閱讀等課程發展到英語、管理等五大特色課程，並在全國三十多個省市區開展了教師培訓會，大型培訓會累計一萬多場；

2007年，推出全新的億童嬰幼教室課程，引領了親子教育的潮流，讓一百多萬幼兒及家長從中受益；

2008年，億童幼兒園英語課程於2008年3月全面上市；

2009年，啟動對幼兒園管理課程、幼兒園綜合課程的研發，並將於2009年10月正式面世。

億童優勢

1.專家優勢

億童致力於整合國內外先進的教育理念和技術，在課程研發方面有一支強大的專家團隊作理論指導和支持。有來自北京師范大學、華東師范大學、南京師范大學、華中師范大學、中華女子學院、安徽師范大學等許多高等學府和中央級研究機構的專家組成員五十多位，他們都是國內學前教育界的權威專家。

2.團隊優勢

億童除了有一支持之以恆、不斷優化的管理團隊外，還有戰鬥力極強的研發、推廣和銷售團隊。

① 研發團隊

億童在課程研發方面組建了一支強大的專業團隊。四十多名開發人員在五十多位專家組成員的帶領下，憑借永不滿足的學習精神，為全國幼兒提供優質的幼兒園課程，使億童一直保持旺盛的生命力。

② 教研團隊

億童在教研培訓方面也有一支強大的專業團隊。近兩百名資深專職教研員和一百多位兼職教研員常年奔波在全國各地幼兒園，向廣大園長和教師傳播著先進的教育理念和全新的教學方法。

③ 銷售團隊

銷售部是億童一個十分重要的部門，目前有銷售人員一百多人，服務於全國各地三百多位經銷夥伴。他們是一支凝聚力強，執行力強，特別能吃苦，特別能戰斗的精英隊伍。

㈥ 國內十大嬰兒衣服品牌有哪些

國內十大嬰兒衣服品牌：巴拉巴拉、拉比、麗嬰房、聖寶度倫、蒙童、皇家寶貝、億嬰兒、全棉時代、童泰、超級寶寶秀。

1、巴拉巴拉

Les enphants，取自法文「孩子們」的涵義。我們希望能夠帶給孩子快樂和美麗，更希望能夠將孩子最本真最自然的一面展現出來，給予孩子一個自由平等的空間。

和平與希望是創辦麗嬰房的理念，小象是Les enphants的標志，由片語Les enphants中提取ph兩個英文字母，並將其創意組合成為小象的外形。用孩子稚拙的筆觸描繪出他快樂可愛的憨態，他彷彿是孩子們喜愛的玩伴，好奇地睜大眼睛，歪著腦袋朝向孩子們微笑。

㈦ 高端幼兒園加盟連鎖品牌，有必要嗎

有實力的加盟機構可以幫助幼兒園節省獨立探索幼兒園經營的時間成本，而機構本身的品牌號召力也是很多新建園所在短時間內無法擁有的。同時對於那些管理落後、不懂得營銷的老牌民辦幼兒園來說，通過加盟，可以為幼兒園注入新鮮的血液，加速園所成功轉型。

運城市安邑北街中心幼兒園是一所公辦民助的幼兒園，建園已有十餘年的歷史，十年來在賈園長的帶領下幼兒園的硬體和軟體一直處於當地領先地位，在當地具有良好的口碑，並且從事幼教事業20餘年的賈園長是當地家喻戶曉的幼教名人。

盡管北街中心幼兒園已經有了非常高的社會知名度，並且賈園長也是一位經驗豐富、管理有序的幼教元老，但是她一直不滿於現狀，經常到香港、台灣、北京、上海等幼教發達地區去學習。一次偶然的機會在幼教朋友那裡得知香港跨世紀在鄭州召開《幼兒園崛起——園長特訓營》，於是賈園長就與朋友到鄭州學習，經過兩天兩晚緊張而又充實的學習，賈園長被香港跨世紀完善系統的教育、管理、營銷系統，跨世紀幼兒園孩子的精彩表現和跨世紀人積極向上的正能量所折服，在培訓結束時賈園長激動地說：我做了大半輩子的幼教，沒想到幼兒園可以這樣做，沒想到中國幼教行業還有這樣的一批人，我們的幼兒園也應該這樣做。於是賈園長當場決定加盟中國推廣蒙特梭利教育領航旗艦——香港跨世紀國際教育集團。

加盟後，跨世紀立即組建啟動小組為北街中心幼兒園進行招生運營策劃。通過一個月的市場調研、視覺規劃和師資培訓、宣傳造勢，6月9日香港跨世紀國際教育集團熱場人員進駐北街中心幼兒園進行啟動前的熱場招生，北街中心幼兒園收費提升了一倍，在前期預計招生兩個班的情況下，僅兩天的熱場時間就有95名家長為孩子搶佔了蒙氏班名額，在招生報告會前就超額完成了招生計劃。6月15日香港跨世紀國際教育集團加盟機構——運城市安邑北街中心幼兒園蒙氏啟動會盛大召開，當場到會家長200餘人，通過跨世紀講師激情洋溢的講解，家長們被蒙氏教育深深震撼了，報告會一結束，爭先恐後地到報名處為孩子搶占蒙氏班名額，截止到15日下午三點，報名蒙氏班人數110人。

通過加盟，縮短幼兒園自身摸索幼教體系的時間成本，引進一套完善的教育、管理和營銷系統，讓幼兒園有更大的「隱形資本」。

幼教大爭之勢，加盟，很有必要！