Ⅰ 現在想找一家代理公司做稅收籌劃,哪家好啊
找能幫企業合理合法地節稅的正規財稅服務公司,一般都是時間久的公司,做稅收籌劃越久越好,經驗豐富,服務高效,你可以了解一下這方面企窩窩
Ⅱ 什麼是稅務籌劃與代理
稅務代理是指注冊稅務師在國家法律規定的代理范圍內,受納稅人、扣繳義務人的委託,代為辦理稅務事宜的各項行為的總稱。如:稅務籌劃、稅務理財、代理記帳、涉稅代理、代理網上申報等。
稅務籌劃是在沒有違反稅法及相關法律的情況下,利用一些納稅技巧,達到節稅的目的,一個企業通過稅務籌劃可以節省20-30%的稅。
Ⅲ 做稅務籌劃的哪家好
你這個問題問得比較廣泛,每個人或者每家公司都有自己中意的稅務公司合作。但是目的都是一樣,合理合法合規減輕企業稅負壓力。
如果自己沒經過考察就在網上隨便選擇的一家,您這樣就很危險,為避免稅務局秋後算賬,還是要先在市場上進行考察。
對這家公司的資質、團隊經驗、稅收窪地資源、服務過的案例、後期服務、辦事效率等等各方面要進行考察。
我 公司就是在和北京中律稅合作,也是經過各種考察才選擇的中律稅,吸引點有很多,其中包括是中國生產力促進中心協會專業委員會主任單位、有十多年工作經驗的團隊、也有很多窪地資源、服務過上萬家公司(包括北京人力資源和社會保障學會、中交一公局海威建設公司、中國生產力促進中心、中國工人出版社、北京濟南企業商會、無機飾界、全時天地在線、朝悅百惠、黑鑽石傳媒,愛荷珠寶......)
服務了一年多了,在辦事效率還是後期服務上,我們都是很認可的。
希望這個問答可以幫助更多的人或公司,避免入坑,都是 想著找靠譜的 財稅公司減輕公司壓力,別到時候被不專業的財稅公司整的被稅務局盯上,最終被拉入黑名單。
才外,建議企業合理稅收籌劃,避免帶來自查風險。
Ⅳ 財稅行業怎麼樣想加盟一個靠譜的稅務籌劃平台,有了解的嗎
行業市場發展潛力巨大:財稅行業是一個萬億級的市場,現在國家鼓勵大眾創新萬眾創業,所以中小企會越來越多。未來每行每業都會出現超大巨頭公司,但中大型企業會減少,小微企業會急劇增加,小薇企業不可能單獨財務,肯定都會做財務外包。
行業特性:目前代理記賬門檻低,只要能拉到業務就能創業開公司,還是以人力服務為主,互聯網+還在發展初期。所以業內基本上都是小微財企。行業趨於同質化,服務價格目前逐步顯現透明化。
所以最重要的還是在選擇品牌方
1、了解本地市場的行業情況,盡量找出目前行業痛點;
2、實地多考察,了解品牌公司的特點和優勢點,是否有一些差異化或者在細分市場做得很有優勢;
3、跟對方公司領導層多交流,了解公司對品牌代理的重視程度,畢竟是服務型合作方式;
4、品牌公司近些年發展情況如何,特別是近2年的發展速度。
Ⅳ 開公司怎麼做稅務籌劃
建議企業可以考慮重新設計員工收入配比,合理增加員工福利待遇。如:
1)調整部分補貼支出形式
按照相關法律規定,隨同員工工資一並發放的貨幣化補貼應當作為工資薪金支出,但對真實發生且憑票報銷的相關補貼等,可並入職工福利費用,計算限額稅前扣除。
2)合理設計福利補貼
企業為職工訂制工作服和制式工作裝備、用具支出,可以作為經營管理費用稅前扣除,即使採取發放補貼形式的,也可作為福利費進行所得稅處理,而無需納入工資范疇。
3)積極建立企業年金和補充醫療保險
根據有關規定,企業為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,可以分別在不超過職工工資總額5%以內的部分,在計算應納稅所得額時准予扣除。
4)重視勞務費支出情形
在防控風險的前提下,合理使用勞務用工,將該部分人工成本納入勞務費支出,不計入工資總額,不作為繳納社會保險費的基數。
另外個人所得稅籌劃方法如下:
1、 差旅費補貼(差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計「工資、薪金」所得徵收個人所得稅);
是因出差產生的,不計稅,標准根據當地稅務機關規定的
2、 職工離職有個稅法優惠,員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅;
3、 通訊費:
單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用,採取全額或限額實報實銷的,暫按每人每月不超過300元標准,憑合法憑證,不計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的,應計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費
報銷形式可以不計稅,隨工資發要交稅
5、 發票沖抵 (為不實開支不建議)
6、 大筆收入分次拿
7、提高福利降工資
8、勞務報酬工資化
9、高工資那個月分部分到後面的低收入月份
10、提高三險一金的額度
Ⅵ 代理機構做稅務籌劃是合理避稅還是偷稅
「稅務籌劃」在我國還屬於新鮮事物,它的本意是好的,即在合法的前提下幫助個人或企業少繳稅收。但由於剛剛起步,我國的很多稅務代理機構不是非常成熟,為了爭搶客源、求得生存,他們所從事的業務經常是遊走在法律的邊緣,甚至幫助企業或個人偷稅。
一些稅務代理機構所做的業務,從形式上來說是合法的,但實際上卻是在鑽法律的漏洞,通過虛列支出的方式,來達到避稅的目的,最終造成了國家稅款的流失,這肯定是不合法的。
很多稅務代理機構都是從稅務系統分出去的,應該說,他們對整個征稅的過程和國家的稅法都是比較了解的。從積極方面來說,他們可以幫助單位或個人進行稅務籌劃,不要多繳但也不少繳稅收;但另一方面,他們卻可以憑借對業務的熟悉,鑽稅法的漏洞。
據了解,從今年8月初開始,江蘇的國稅和地稅部門就聯合起來對稅務代理機構的業務進行檢查。
「合理避稅」在許多地方已成了一些經營者刻意追求的「理財新觀念」,「合理避稅」代理機構因而應運而生。「合理避稅」的流行和蔓延,其中必然誕生一些披著「合理避稅」外衣的非法交易。
從法律的范疇來說,合理避稅是以合法的手段和方式來達到減少繳納稅款的經濟行為。而偷稅是指納稅人以不繳或者少繳稅款為目的,採取各種不公開的違法手段,隱瞞真實情況,欺騙稅務機關的行為。一些稅務代表機構幫助單位或個人通過用發票抵消收入,從而達到避稅的目的,這實際上就幫助單位和個人進行偷稅,是違法的。
全民納稅意識亟待加強
在美國社會流行這樣一句話:「人的一生有兩件事無法避免,一是死亡,另一件就是納稅。」由此不難看出美國人對納稅的重視程度。也正是在這樣的納稅意識的影響下,美國的稅務代理機構的業務才會正規而又紅火地開展著。
和美國相比,我國的市場經濟發展還處在初級階段,人們的納稅意識還不是很強,這就使得我國的稅務籌劃機構的生存存在困難。為了吸引顧客,一些代理機構只能打出「避稅」的招牌,但在實際運作過程中,由於並無太多的稅可避,最終使「避稅」變成了偷稅。
「合理避稅」的興起是社會進步的表現。但對這一新鮮事物,除要求政府反避稅工作積極強化外,更要盡快構建社會信用體系並規范財務中介及代理機構行為,從而盡量使違規避稅者變得無機可乘,讓國家稅款不因「合理避稅」的惡意操作而流失。
對於目前社會上存在的不規范的「稅務籌劃」行為,我國相關部門一定要進一步完善稅法,讓代理機構沒有漏洞可鑽。
當然,要想在根本上解決這個問題,我國必須要進一步增強全民納稅意識。「當社會養成了良好的納稅氛圍後,稅務代理機構所從事的業務自然會更加規范。」
Ⅶ 稅務籌劃是什麼該怎麼做找誰比較好
Ⅷ 請問做超市加盟的公司,需要給合作的個體代理商做薪稅結算,有一步到位服務的稅務籌劃平台推薦嗎
具體看你的具體運營情況和利潤,數額不大做籌劃意義不大,如符合要求是很有必要做籌劃的,具體需跟進企業的實際情況而定製
Ⅸ 企稅如何進行稅務籌劃,有專業代辦的公司嗎
編者按:對於現代企業而言,稅務籌劃已經成為公司經營管理的一個重要部分,有些企業還成立專門的稅務部,與財務部、法務部等一起全面優化涉稅事項,但是長期以來,特別是我國稅收立法不盡完善以及執法中過大的自由裁量權,一些稅務籌劃從業者走上了「邪路」,公然違法。本期,華稅結合大量案例和經驗,對能夠安全落地的稅務籌劃進行總結。
一、不違法
目前,眾多稅務籌劃從業者面臨的最大挑戰和風險就是不懂「法」,而這恰恰是稅務籌劃能否落地且安全的前提條件。與此同時,包括金稅三期、CRS等的全面實施,稅企雙方信息不對稱的局面正在改變,而很多以前的「籌劃」正是建立在稅企雙方信息不對稱的基礎之上的。
稅務籌劃應建立在充分了解稅法的基礎之上。一般而言,稅務籌劃應該具有合法性,或至少不違法。合法性通常包括兩個層面:一是形式合法性,相關交易的安排以及納稅申報、減免、優惠符合相關稅收法律、法規的規定;二是實質合法性,經濟交易的性質以及納稅符合實質課稅標准、與稅收立法目的相符合。
目前,包括金融信託稅收立法正在加速,包括股權轉讓的稅務檢查、稅務稽查大家都深有感受。在這種大背景下,從實體法方面,整個稅務籌劃的合法合規性要求越來越高。
二、要趁早
納稅及稅務事項從一定程度上講,都是經濟活動發生之後產生的事項,很多企業交易模式、合同都確定並實施完了,發現稅負太重,試圖需求最優節稅方案,其實已經晚了,無論通過任何方式,都會涉嫌違規。
再以企業搭建股權和稅務架構為例,理想狀態下,企業最優稅務架構搭建應該「頂層設計」,然而現實中,受限於種種因素事實上無法做到這一點。比較現實和理性的做法是,發現目前架構對下一步的擴張或資本運作有很大的阻礙,企業應盡早優化自身架構:(1)越早對運營負面影響越小。企業發展成一定規模後,利益相關者眾多,對組織架構的任何「手術」都可能發酵為企業發展的不利影響因素。(2)越早產生的稅負成本越小。架構重塑的過程是一系列股權、資產重組和交易的過程,企業較原始的投入資本增值越大,進行並購重組產生稅負就會越高。(3)越早操作難度越小。企業稅務架構搭建的較早,相應的工作難度和復雜性就會越低。
三、「簡單」的更好
無數事實和案例證明,好的稅收籌劃通常思路清晰、路徑明確,而非拖泥帶水。簡單說的是籌劃的基本路徑和原理,而非籌劃的具體方案。
一般而言,稅務籌劃有三個層面。一是戰略架構層面,企業應該搭建起最優的稅務架構,比如集團總部、總公司、母公司、控股公司的安排與籌劃;營改增下,集團內部業務的整合;金融投資公司股權架構的安排,等等。二是商業模式層面,主要通過合同涉稅條款的擬定來實現。比如,商業促銷政策與節稅考量、並購重組交易模式的選擇、重大交易涉稅條款的安排與籌劃,等等。第三個層面,稅務管理層面,主要是積極爭取稅收優惠政策以及成本費用的扣除政策。比如行業性、區域性稅收優惠資格的申請,遞延納稅政策的運用,成本、費用稅前扣除政策的運用,等等。
三個層面,對應我們企業的戰略決策層、經理層、業務部門,因此稅務籌劃是一項綜合性的工作,需要不同的人參與。
華稅認為,不違法是稅務籌劃的法律底線,進而利用稅法實體、程序、稅收協定疏漏,藉助於商業、合同、稅法漏洞等達到不交、少交、晚交稅款的籌劃目的