① 呷哺呷哺加盟費多少
呷哺呷哺開的都是直營店,不加盟,總部開的是另一個品牌,至美一品皇小火鍋
② 呷哺火鍋加盟費多少
您好,現在為您解答。
據我所知,您所說的這個品牌是採用的是直營模式,而非加盟模式。
簡單來說:
直營的意思就是,出錢讓人家幫自己掙錢,經營和管理權不是自己的;
而加盟的意思就是,借用人家品牌,自己當老闆掙錢,自己需要負責經營管理。
值得注意的是,直營的投入相對更大。
③ 直營個呷哺呷哺火鍋需要多少錢
其實從經營的類型來看就是小火鍋,這塊的市場需求是要考慮到裡面的,從整體的情況來看吃小火鍋的逐漸成為一種趨勢,直營的話需要的費用是要看做的市場大小了,一般二三十萬還是要的,畢竟是火鍋店,太小的話生意估計不太好做的,具體還是多了解一下吧!
④ 呷哺呷哺火鍋加盟
他家好像是不招商吧,自己只做直營店。
⑤ 呷哺呷哺火鍋店加盟
您是想加盟還是在推廣?
⑥ 呷哺呷哺火鍋店加盟要多少錢
呷哺呷哺火鍋店加盟大概需要8-10萬元左右的投資!對於大多數投資加盟者來說,無需負擔很大的壓力,並且總部會根據大家實際情況來選擇加盟。火鍋是我國大眾熱愛的美食,只要開業就會有保障。
2010年,呷哺呷哺加盟進入了上海的餐飲市場,並且成功地開出一家門店,值得一提的是呷哺呷哺創立時間比較早,距今已有22年。
除了在上海開設了幾十家門店之外,全國還有上百家門店,而且還在不斷地擴大,平均每個月就會多出兩家新店來,創始人說要盡力將上海的門店和北京的門店一樣多,形成一種雙核發展,未來將超過上千家的門店!
(6)呷哺呷哺火鍋加盟費多少擴展閱讀:
呷哺呷哺是一家連鎖餐飲,源自台灣,1998年在北京創立,其特點是新穎的吧台式就餐形式和傳統火鍋的完美結合,開創了時尚吧台小火鍋的新業態。
火鍋定位:2013年,以全體系收入及餐廳數量計,呷哺呷哺在中國所有快速休閑連鎖餐廳中排名第二,市場份額以全體系收入計約為15.8%,以全體系餐廳數量計則約為7.6%。呷哺呷哺於1998年在中國開創了吧台式火鍋餐飲業態,為顧客提供獨特的快速休閑用餐體驗。
經營方式:「食品安全、食品質量問題一直是餐飲業最為關注的大事,從餐飲行業自身檢討的角度而言,問題的根本和提升的空間正在與經營模式和理念。
事實上,中國餐飲行業面臨著進入門檻低、市場競爭格局分散的問題,很多企業濫用加盟、盲目擴張的同時缺乏科學的供應鏈、店端經營管理體系,最終成為食品安全問題爆發的溫床。」賀光啟先生表示,「目前呷哺呷哺的430餘家門店全部直營,從根源上杜絕弊端,確保在店端嚴格貫徹執行各項產品質量標准。」
⑦ 呷哺呷哺可以加盟嗎加盟費是多少,一個店大概投資多少錢,謝謝大家了
呷哺呷哺是可以加盟的。呷哺呷哺是一個小成本創業項目,加盟費用並不高,僅僅需要1-5萬元就可以加盟。而總投資則需要根據城市的不同,所需要的費用也不同。
呷哺呷哺加盟費用:
一線城市:60㎡
裝修費:3.6萬元(600元/㎡*60㎡)
經營設備費:5.8萬元
首批進貨費/原料費:6萬元
廣告宣傳及開業費:7000元
店面租金:8100元/月(4.5元/天/㎡)
人員工資:1.6萬元/月(4000元/月/人*4人)
水電雜費:900元
流動/儲備資金:7.23萬元
總投資:18.6萬元
二線城市:60㎡
裝修費:3萬元(500元/㎡*60㎡)
經營設備費:5.5萬元
首批進貨費/原料費:5.5萬元
廣告宣傳及開業費:6000元
店面租金:7200元/月(4元/天/㎡)
人員工資:1.4萬元/月(3500元/月/人*4人)
水電雜費:800元
流動/儲備資金:6.36萬元
總投資:16.8萬元
三線城市:60㎡
裝修費:2.4萬元(500元/㎡*60㎡)
經營設備費:5萬元
首批進貨費/原料費:5萬元
廣告宣傳及開業費:5000元
店面租金:6300元/月(3.5元/天/㎡)
人員工資:1.2萬元/月(3000元/月/人*4人)
水電雜費:700元
流動/儲備資金:5.49萬元
總投資:14.8萬元
參考來源:呷哺呷哺官網
⑧ 呷哺加盟費
昨天剛打完電話,他們只做直營店,自己經營;管理;銷售;不參與任何方式的合作
⑨ 呷哺呷哺火鍋店加盟費多少錢
選擇一個好的加盟者,是特許經營成功的基本保證。若在選擇時沒有慎重考慮,很可能會導致加盟店經營的失敗,甚至影響整個連鎖企業的公眾形象。因此,千盛制定出特約受許人所應具備的條件,以便權衡。受許人應具備的條件主要包括:
1、經營意識:無論受許人是個人還是組織,連鎖總部都應把受許人是否具備專業性的經營意識作為首要選擇條件。受許人必須具備企業家精神和強烈的成功慾望,同時,受許人還要能全身心的投入到加盟店經營中。
2、財力:潛在受許人必須具備一定的自有資金,也必須在加盟店投入自己的資金。特許人不提供任何財務支持。這是特許權交易中一個基本特徵。
3、組織管理能力:加盟店日常運作是否順利,取決於受許人的組織管理的能力。所以,在選擇受許人時,應考察受許人以往的實際工作經驗以及組織管理能力。
4、社會關系:根據中國國情,受許人的社會關系是企業發展必不可少的基本條件。受許人在加盟地應具備一定的關系網,以保證在經營中不懼打壓,在競爭中不受歧視。
5、必須參加特許人提供的各項培訓,並且必須認真、努力、全力以赴,以達到培訓效果。只有對申請人作出全面評價,才能決定是否選擇其作為受許人。特許人也應盡量謹慎,否則,一個輕率的加盟決定就可能會影響到整個特許連鎖企業在公眾心目中的形象及地位。
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