麻辣燙加盟店管理

1. 麻辣燙加盟店應該如何選擇

在眾多的麻辣燙品牌加盟項目中，張亮麻辣燙這個品牌一直處在麻辣燙行業的前列，加盟人氣火爆，為什麼張亮麻辣燙值得這么多人的信賴，選擇這個品牌加盟，又有哪些競爭優勢呢？

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品牌實力強

張亮麻辣燙雖起源於東北地區，但其發展毫不遜色於蜀地麻辣燙，隨著優質產品及服務逐漸被市場與消費者的認可，且幫助張亮麻辣燙這個品牌走出東北，面向全國開展加盟業務，已有10年發展史的張亮麻辣燙現今擁有上千家門店，隊伍龐大。

對於消費者而言，張亮麻辣燙是一個健康美味的麻辣燙品牌，能為消費者提供符合口味的各種麻辣燙；與加盟商而論，張亮麻辣燙是一個可以協助創富的加盟好平台。

2. 想開個麻辣燙的加盟店前景怎樣

張亮麻辣燙加盟項目的美味配方在市場上是找不到的，而且健康美味，符合現代消費者的需求，因此市場廣闊。項目本身的特色、品味和行業優勢：它代表著我的東西有沒有市場、能不能讓更多的人接受和認可、是不是人無我有、會不會有生意做。

總部提供給力保障，讓加盟商可以放心投資。投資門檻不是很高，風險較小，盈利空間大，面向大眾市場，吸金快速。加盟方式、投資和利潤：加盟方式和投資意味著張亮麻辣燙加盟商自身有否這個實力來做、投入後的風險大不大，利潤決定著今後能賺多少錢。

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3. 開個麻辣燙加盟店要注意什麼

張亮麻辣燙加盟費用按城市等級有所區別，一線城市及省會城市19800元/年，其他縣級以上城市（包含縣）10000元/年，這只是張亮麻辣燙的加盟費用，張亮麻辣燙的開店費用還包括，房屋租金、裝修費用、設備物料費用、人員工資、水電雜費、流動資金等，這部分開店費用會根據開店城市和開店規模有所差異。

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張亮麻辣燙加盟條件：

1、有獨立承擔民事責任的能力；

2、自願申請加盟張亮麻辣燙連鎖體系；

3、認同連鎖經營理念和操作模式；

4、有適合經營快餐銷售的場所；

5、具備基本的投資能力;

6、有良好的商業信譽；

7、認同公司總部的企業文化，確信張亮麻辣燙的品牌；

8、接受公司總部的管理，並能配合公司督導巡查工作；

9、熱愛快餐行業，具有創業激情。

4. 開個麻辣燙加盟店需要哪些證件

看你有沒有做餐飲的經驗和好的口味，自己本身有好的口味，又有做餐飲的經驗，那就不用加盟，如果自己本身沒有餐飲經驗，有沒有好的口味，那可以加盟一家。在加盟時著重考察品牌的口味和扶持力度、品牌大小等，只要能夠給與經營的扶持，口味也很好，那就基本沒有太大問題了。

5. 怎樣加盟麻辣燙店

張亮麻辣燙加盟費用按城市等級有所區別，一線城市及省會城市19800元/年，其他縣級以上城市（包含縣）10000元/年，這只是張亮麻辣燙的加盟費用，張亮麻辣燙的開店費用還包括，房屋租金、裝修費用、設備物料費用、人員工資、水電雜費、流動資金等，這部分開店費用會根據開店城市和開店規模有所差異。

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張亮麻辣燙加盟條件：

1、有獨立承擔民事責任的能力；

2、自願申請加盟張亮麻辣燙連鎖體系；

3、認同連鎖經營理念和操作模式；

4、有適合經營快餐銷售的場所；

5、具備基本的投資能力;

6、有良好的商業信譽；

7、認同公司總部的企業文化，確信張亮麻辣燙的品牌；

8、接受公司總部的管理，並能配合公司督導巡查工作；

9、熱愛快餐行業，具有創業激情。

6. 想開家麻辣燙店，是加盟還是自營好

在眾多的麻辣燙品牌加盟項目中，張亮麻辣燙這個品牌一直處在麻辣燙行業的前列，加盟人氣火爆，為什麼張亮麻辣燙值得這么多人的信賴，選擇這個品牌加盟，又有哪些競爭優勢呢？

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品牌實力強

張亮麻辣燙雖起源於東北地區，但其發展毫不遜色於蜀地麻辣燙，隨著優質產品及服務逐漸被市場與消費者的認可，且幫助張亮麻辣燙這個品牌走出東北，面向全國開展加盟業務，已有10年發展史的張亮麻辣燙現今擁有上千家門店，隊伍龐大。

對於消費者而言，張亮麻辣燙是一個健康美味的麻辣燙品牌，能為消費者提供符合口味的各種麻辣燙；與加盟商而論，張亮麻辣燙是一個可以協助創富的加盟好平台。

7. 麻辣燙加盟店的員工需要如何管理的

想要經營好一家麻辣燙店，員工是非常重要的要開好一家麻辣燙店，畢竟他們直接面對顧客，他們的一言一行都會影響顧客對這個麻辣燙店的印象，並會在一定程度上決定他們是否會再來消費。所以咱們在人員管理上應該多下點心思才對!
1、把好招聘關
麻辣燙店的員工並不需要推銷員的口才，相比之下，親和力和動手能力顯得更重要。一方面，盡量要找值得信任的人，能有朋友推薦最好，如果沒有推薦的，就只能親自去招聘了，盡可能找那些誠實一些的。
2、不要發死工資
薪資應該有三部分：固定工資，績效獎金和單品獎金。
績效獎金要按賣出的數算而不是按賣出的營業額算。店老闆一定要管理好員工心理上的這種落差，同樣一件事，表達方式不一樣，造成的效果也就完全不同。設置單品獎勵，也就是說賣高利潤的產品有額外的獎金，這樣可以有效地促使員工向消費者推薦高利潤產品，從而提高客單價
3、定期開會
每隔一段時間，麻辣燙店都要組織內部成員開一次會議，總結一下最近遇到的問題。這既是一個查漏補缺的機會，也是一個促進大家交流的機會。工作中很多人難免會有不滿，引導他們把不滿的情緒說出來，對於員工反映強烈的事情及時解決，以免把情緒帶入到工作中去。
4、正確處理員工的錯誤
店內一定要有自己的制度，這個制訂分兩種，一種是絕對不能違反的，一旦違反就要立馬清退的制度，一種是可以原諒的，需要警告的制度。不能違反的制度包括，比如貪污店內的現金。需要警告的制度，比如衛生打掃不及時，這些需要一定的管理藝術。
5、安裝網路攝像頭
如果條件允許的話，就安裝一個網路攝像頭，通過手機就可以時時的關注到店內的情況。有了攝像頭的威懾作用，員工就不太容易偷懶。另外，一旦發生突發事件也可以很快的找到根源，避免對店鋪造成長時間的影響。
總之。麻辣燙店員工管理是麻辣燙店經營者面臨的重點難點。作為管理者，只有根據麻辣燙店員工的實際狀況，量身定做管理模式，才能讓管理真正發揮出應有的作用，才能讓麻辣燙店的經營錦上添花，不斷創造出更大的效益。

8. 開家麻辣燙加盟店需要注意什麼

首先要選好一個品牌麻辣燙，別看麻辣燙好象很簡單的樣子，你去做的時候就會發現有大麻煩。首先是配方的問題。麻辣燙關鍵是湯，沒有一個好的配方想讓顧客回頭是很難的。泡泡燙麻辣燙的配方是經過傳統麻辣燙改進而來，4種特色湯底，滿足各種人群不同口味需要。
並且提出了「能喝湯的骨湯麻辣燙」這一概念，改變傳統麻辣燙的不衛生做法。呵呵，這里需要說明的是，泡泡燙骨湯麻辣燙為保密配方，以及保證所有加盟店口味的一致性和易操作性，為加盟商提供優質的核心麻辣燙配料。
2、能吃苦。
這一點想創業的人都應該要做到，否則也就不要創業了。剛開始的時候，肯定有很多瑣碎的事要做，而且這種服務性的行業，生意好的每天干到凌晨 1、2點鍾，不辛苦能行嗎。這店個人認為是最最重要的，想要自主創業，就需要有吃苦的心理准備。
師傅領進門，修行靠個人，這並不是總部不負責任，而在於總部做不到，畢竟是你要開店掙錢。否則總部直接開直營店就好了。
3、要用心。
其實做什麼事都要用心去做。做的不好的地方要反思和改進，別人的長處要學習，做麻辣燙雖然不是大生意，也要花你的大腦筋。
雖然說總部有成功的經營經驗可供參考，甚至於照搬，但是這並不能解決所有問題，這也是為什麼總部提供咨詢服務，就是為了解決一些特殊問題，另一方面也幫組總部積累更多的經驗。
在總部學習時老師講了很多的東西，從技術到關系涉及方方面面，經營中碰到問題，總部也會提出解決的意見，但這還不能完全算你自己的，你要用心去思考，去揣摩，讓這些經驗、知識屬於你，你才能更好、更靈活的經營麻辣燙店。

9. 第一次開麻辣燙加盟店，都需要注意什麼

1、開一家正式的麻辣燙店前考慮好所選麻辣燙的品類、開店區域市場調查、門店選址，應該多以市場、以消費者為市場導向和需求，再去評價該開店及定位。
2、開麻辣燙店前多學習開店營銷知識、多了解門店經營管理知識，時刻保持前瞻性的眼光，逐步提高門店經營水平、提升技術壁壘，在同區域保持領先地位。
3、重視開麻辣燙店的根本，服務、菜品、味道、管理，輔助營銷活動，綜合提升麻辣燙店的口碑。