❶ 怎麼加盟你們的公司啊
加盟流程簡述
-准經銷商進行前期咨詢;
-認真填好加盟申請表傳真至公司;
-區域銷售經理前往實地考察;
-公司向准經銷商發出邀請,前往公司參觀;
-雙方明確合作意向,簽訂合作協議.
新進經銷商運作流程簡述
開業前期 ---- 降低經銷商投資風險
- 市場評估,公司市場分析小組向經銷商出具市場調查報告與評估分析;
- 店鋪選址,根據當地市場商圈分析出具店鋪選址建義書;
開業過程中 ---- 確保品牌成功的市場進入
- 成立開業小組進行開業的總體策劃;
- 提供專業的店鋪形象設計;
- 貨品籌備指導、專業陳列;
- 經銷商與導購員的基本培訓;
營業過程中 ---- 提升店鋪的盈利能力
- 新品上市時提供專業的新品與形象推廣計劃,並有針對性進行相關培訓;
- 提供全面的售後服務支持,妥善處理售後配件以及客退件,確保售後服務工作的順利開展;
- 針對不同的銷售檔期,統一策劃促銷活動;
- 協助指導分銷網路的建設開發
對於加盟商的要求
-對「深圳台鈴電動車」前景充滿信心,願與深鈴車業共同發展;
-擁有或者能夠擁有獨立經營場所;
-有足夠的資金實力並具有優良的商業信譽;
-同等條件下,具有突出電動車銷售經驗的申請者優先。
對於經營場所的要求
-經營場所必須位於省、地、縣級城市,除特定區域外公司暫不直接服務於鄉鎮級網路;
-省地級城市專賣店營業面積不得少於90平米,縣級城市營業面積不得少於120平米;
-省地級城市兼營店營業面積不得少於40平米,縣級城市營業面積不得少於20平米;
-營業場所必須位於城市中心商圈,或電動車銷售集中地.
對於經營的要求
-能夠按照公司規定規范經營行為,不沖貨,不竄貨;
-能夠按照公司指導完成基本人事構建,組建銷售隊伍以及維修服務隊伍;
-理解並按照公司售後服務規范要求,規范售後服務行為;
-理解並能夠配合公司市場推廣以及促銷的執行;
-首次提貨不得少於60台(貨款預計在20萬元以內).
❷ 我們剛成立了一家公司,是要再各地區開設加盟店而設立的
賣服裝一定要有特色或者便宜
賣什麼東東都有一定的消費群
關鍵在於自己的服務和信譽度
:)
❸ 成立了公司,是不是以後就可以以加盟的形式展開
最新的規定,加盟推廣必須要經營至少兩年,有兩家成功的直營店才能開展。如果你今後想通過加盟形式進行推廣,前期應當做好商標的注冊保護
❹ 如何成立一家加盟公司,其步驟和條件是怎樣的
首先你要突出你的優勢。你是否可以成為終端,你的技術是否可以傳達。最重要的是你的項目是否給人帶來利益。別人加盟你,你可以給予什麼。你可以保證什麼。本人曾經在肯德基做經理。他們加盟是可靠性的。他會幫你們調查市場。不賺錢的地方他們是不讓開的。這就是他們的服務。你們呢?所謂加盟就是啥都是你做主。你們的企業是否能賺錢也是要看你這頭。但是你得有個好的合作夥伴,只有一傳十,十傳百的能力才能讓你加盟店成功。如果沒人加盟那就不是加盟店。我覺得還是先把你的項目打響了在說加盟。都是從小到大的
❺ 一個剛剛成立的公司如何運作
凌石金融為你解答:
對於交稅來說:如果你在當地注冊了一家公司,不管你盈利不盈利,有沒有員工你都要交稅。
對於公司來說:先讓公司生存下來,給公司一個定位,想各種辦法讓公司有收入,當公司能生存了,再重點進行管理這一塊。
❻ 公司剛成立沒多久 如何招人
你好~樓主~
一是提高自已福利待遇,因為多數銷售員是憑業績拿工資的,可能你在網上招聘因為福利還有公司規規模等原因讓求職者認為沒有吸引力,
二是你可以去人才市場直接去招聘或者去自已熟悉的公司挖人,然後招一些有興趣較優秀的人員進來學習培訓,放低自已招聘的要求。謝謝!!!
❼ 自己公司想做加盟,不知道怎麼開始
你可以看看上德營銷策劃公司
❽ 一個新成立的連鎖加盟企業怎麼招商
一、品牌形象的塑造 創業大時代,招商的難度逐漸增加,樹立良好的品牌形象和產品形象可以更好的提高自身的知名度,對於招商推廣也起到了關鍵性作用,在做招商推廣之前先做好產品品牌定位,注重品牌打造。
二、分析目標客戶 根據行業特性分析目標客戶的聚集地,了解客戶屬性,包括潛在客戶的信息接收渠道、目標客戶的關注點和興趣點、目標客戶的投資能力、價值觀等。
三、制定推廣方案 基於對潛在客戶的了解,針對每個點進行詳細分析並制定精準的推廣策略,確保招商推廣方案能夠直戳目標客戶痛點。 對於推廣渠道無非就是兩種:線上:企業官網、媒體、微信、微博、小視頻等自媒體平台等;線下:地推、展會、戶外廣告、店面廣告等;還有就是口碑傳播。多種渠道結合的推廣方式更有利於提升品牌曝光度。
四、建立信任 招商推廣本就是幫助客戶推薦更好的盈利渠道,雙方達成合作共贏的目的,建立合作的前提是要建立信任。
中國加盟網於2004年正式上線,歷時15年沉澱,已成為覆蓋18個垂直招商門戶行業、服務11000多家品牌企業的國內加盟投資服務平台。
中國加盟網渠道架構完整、宣傳維度豐富、用戶黏性較高,獲得了800萬創業者信任,已幫助1.2萬+企業找到優質投資者、116萬人成功開店,保守促成投資額累積達4060億。每日訪問IP約21萬,穩居世界網站排名前1800。
2020年,我們將秉承「讓天下人輕松創業」的企業使命,通過「廣告服務、線索服務、心智營銷、徵信服務、展會服務」等五大專業服務,為品牌和用戶賦能,助品牌方輕松招商。
❾ 剛成立的公司如何管理
一、建立健全現代企業制度,嚴格按照股份制的要求辦事;完善法人治理結構,形成制衡、激勵、約束機制。進一步深化企業產權改革。理順政府與企業關系,建立經營層持大股、主要經營者持特大股的產權主體多元化的股份制企業。
二、優化組織機構。建立層次清楚、職責明確、無空白無重疊、集權與分權相結合、科學的組織機構,明確界定集團公司、子公司、分公司及項目部的權力與義務,實現集團公司對各子、分公司及項目部的有效控制,形成「統而不死、活而不亂」的組織體系。
三、健全和完善企業各項規章制度。按照先進性、適用性、系統性、可操作性、有效性的原則,全面實現公司管理的制度化和規范化。
四、加強人力資源管理。建立有效的激勵和約束機制,建立培訓制度、人才良性競爭制度、溝通體系,提高員工素質,逐步完善員工薪資福利制度,不斷優化公司人才結構,以人員素質的提高提升公司競爭力。
五、堅持技術創新。隨著市場經濟的逐步健全,經營管理由「橄欖型」向「啞鈴型」轉變是企業保持生命力的必然趨勢,即以技術創新和市場營銷帶動生產管理。要牢固樹立技術創新理念,建立技術創新機制,以技術創新打遣企業核心競爭力。
六、加強資本運營。規模擴張是企業保持強大的市場競爭力的必要條件。現在我們已經走過了原始積累階段,已具備了相應的條件.面對機遇與挑戰,我們必須進入資本市場,走資本經營之路,使企業做大做強。目前土建已具備條件,房地產也可著手准備,其他企業採取滾動發展的模式擴大規模。
七、健全市場經營體系。勇於開拓市場,充分利用市場資源,積極開辟國內市場的同時,充分發揮自身優勢躋身國際市場。按照集團產業發展戰略,促進各地市場和子公司之間的社會資源共享,實現真正意義上的規模優勢。
八、加強企業文化建設。培育員工共同價值觀、行為准則、道德規范和員工的責任感、榮譽感、組織觀念、團隊精神,營造良好的文化氟圍。對我們而言,還要打破鄉鎮企業固有的思維模式,提倡團結協作、求實創新的精神,把企業建設成為一個學習型的組織。企業文化的建設是一個長期的過程,要通過積極倡導、灌輸教育、形象設計、文化宣傳及規范管理逐步形成。通過企業文化建設,培養員工團隊精神,使每住員工都懂得相互溝通與合作,在生活中相互關心,在和諧中為企業的輝煌共同奮斗。
本次制度修訂是在上述總體思路的指導下,在2002版管理制度的基礎上,為適應企業新的發展,進一步優化、補充、健全得來的。本次修訂按照現代企業制度的要求,根據「在集團公司統一宏觀領導和經營方針指導下,子公司自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束,自我承擔民事責任,分公司自主經營、獨立核算、自我發展、自我約束」的總體思路,從健全企業組織結構入手,理順管理結構、明確責任、權利和義務,完善決策、執行、監督檢查體系,實現按勞分配和按生產要素分配相結合的分配機制,真正建立起「政企分開、產權清晰、責權明確、管理科學」的現代股份制企業。
這次制度修訂是經過長時間的調查研究和深入分析國家政治、經濟形勢、市場發展變化和本公司現狀,在十六大政治體制改革和深化經濟體制改革的背景下,在廣大員工的積極參與下編撰出來的。每一位公司員工都應該深入學習領會,在工作中不折不扣的貫徹執行。隨著公司的發展壯大,我們仍需不斷改進和完善,使企業在制度化、標准化、規范化的道路上不斷前進。
❿ 公司成立沒多久,營業執照辦下來了。我能加盟這樣的公司嗎
不要加盟,一定要加盟正規的,規模稍微大點的,否則沒有什麼保證,祝你好運,記得採納