㈠ 業務員收了公司貨款十萬不交回公司,一個月被發現後歸還貨款還算犯罪嗎
構成職務侵佔罪，且屬於既遂。被發現後退還，不影響犯罪的構成，這只是一個可以從輕處罰的情節而已。法律規定，職務侵佔罪的刑事立案標准為6萬元。
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
㈡ 業務員收了貨款沒有上繳公司，公司卻把客戶告上法庭，要求客戶付貨款合理嗎
這個肯定是不合理的，只要你有以前的操作流程的證據，證明付款流程是公司承認的就不會有問題了。
㈢ 公司業務員收取客戶貨款沒有上交公司，現已經無力歸還，公司財務有沒有相關責任
如果財務盡到了相應的責任，如告知了報賬、匯兌期限及方式的，則不需要承擔責任
㈣ 業務員收款不交回公司就離職了，又沒達到5000元起訴條件，怎麼辦
1、打電話與該業務員進行協商解決，告知如果不交回收款就要走法律途徑了。
2、報警，該員工涉嫌職務侵佔罪。
3、公司也可選擇提起民事訴訟，要求返還代收款。
㈤ 公司業務員收了貨款不交還公司算 詐騙嗎
公司業務員收了貨款不交還公司應該算是貪污公款
㈥ 業務員私下收貨款不交回公司是侵佔還是職務侵佔
1、此行為是標準的職務侵佔罪。但是如果以職務侵佔來定罪的話，一般來講侵佔金額必須在5000元或者以上；
中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
從法條上可見，職務侵佔罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右, 一般為2－3年有期徒刑.
職務侵佔犯罪基礎刑表
法定刑幅度 梯次 職務侵佔犯罪數額等級系列 刑罰等級系列
1 1.5-2 萬 有期徒刑6個月以下、拘役
2 2-4萬 6個月-2年有期徒刑
3 4-6萬 2-3年有期徒刑
4 6-8萬 3-4年有期徒刑
5 8-10萬 4-5年有期徒刑
6 10-50萬 5-7年有期徒刑
7 50-100萬 7-9年有期徒刑
8 100-500萬 9-11年有期徒刑
9 500-1000萬 11-13年有期徒刑
10 1000萬以上 13-15年有期徒刑
㈦ 業務員收了合同傭金不上交公司
業務員收取合同傭金，但沒有上交公司，而且數額巨大，調整該業務員，業務員也不按時歸還的，可以以挪用公款罪進行起訴業務員。