『壹』 想和珠寶公司 合作 由珠寶公司提供貨源 我方負責店面裝修 選址 銷售
你看在哪個地區，基本這樣的話可以選擇做一個珠寶品牌的加盟商！不過這種投資額都是多些，但是後期銷售跟服務也會更省事更順暢！
『貳』 零成本與珠寶培訓公司如何選擇
這個問題比較難回答，您應該是開珠寶店吧？其實這幾年珠寶行業不是很景氣，很多人為了提升珠寶門店的經營能力，都紛紛請珠寶培訓機構下店來培訓，珠寶培訓公司發展也有十多年的歷史，體系算是比較成熟。零成本是一家服務於珠寶行業的互聯網科技公司，主要是希望通過互聯網科技的方式去提升珠寶門店的經營能力，二者的方式不一樣，一個偏傳統，一個互聯網科技化，至於如何選，可能只有用過的人才有話語權吧。希望可以幫到你。
『叄』 加盟珠寶店應該注意些什麼
1、比較少不了
對俗話說，知己知彼，百戰百勝，於想要黃金珠寶代理加盟那麼比較是少不了的，可以進行實地考察，了解市場，多關注市場，然後再結合珠寶加盟市場去為消費者提供優質的產品和最具創意的設計，以保證創業者在多變的珠寶加盟市場中可以穩定的發展，各珠寶加盟商的加盟模式與條件一般都大同小異，因此，選擇項目時，互相比較這一環節必不可少。
2、培訓的重視
想要經營好，那麼對於，把握好市場的潮流很重要，了解一下黃金珠寶代理加盟的實際情況，創業者與中意的加盟商簽訂初步協議後，加盟商一般都會提供一系列的開業前訓練課程，這個培訓課程往往針對創業可能遭遇的問題，傳授解決的方法，此外，可能還會傳授一些與珠寶加盟項目相關的行業知識，所以創業者應該認真對待。
3、選址得多跑
店鋪的環境有很大的重要作用，環境也是人們追求的一種方式，選擇一個好的營業地點，創業就成功了一半，尋找價廉物美的店面，實地考察是最有效的手段。
4、提前早准備
開店前的准備工作一定得做足，在店面裝潢、購置設備的同時，創業者要多走動走動，與附近的鄰居做好工作，並且熟悉當地市場，開發潛在顧客;在籌備期間，就應招募足夠的工作人員，並事先做好訓練工作，才能從容應對開業時的繁忙。
5、興趣是先導
開創一個新事業，前面肯定是會比較辛苦的，因此興趣、理想與熱情，是支持創業者堅持到底的原動力，甚至決定著新事業未來的發展，因此，創業者選擇代理加盟的項目時，一定要以興趣為先導。
『肆』 卓爾珠寶公司對加盟商怎麼樣
卓爾珠寶是「以客為尊、誠信為本、優質為志、共創雙贏」的企業經營宗旨，以「為顧客創造價值」為公司遠景。
把客戶是擺在首要位置的,卓爾珠寶採用捆綁式經營，無條件退換貨服務，都是切實為加盟商考慮的地方。
『伍』 深圳有翡翠加盟商嗎加盟商能給我們提供什麼
深圳羅湖水貝寶琳玉器交易中心那有一家加盟商、好三寶珠寶公司、
加盟商提供包括指導市場調研、店面選址、裝修設計、品牌推廣、營銷策劃、產品組合、督導培訓、售後服務、管理咨詢等開業以及後期運營和管理之全程跟蹤服務。公司總部授權加盟商銷售一手翡翠毛料的同時，為維護公司品牌形象，加盟商必須根據公司總部的要求完成店面的裝修、品牌統一、貨品陳列等等，本公司不介入加盟商的後期日常管理，加盟商財務獨立、自負盈虧。
『陸』 開金店 做珠寶的 求老闆教教要注意些什麼 或有什麼書可以推薦來看的 累積經驗
以下資訊來自V動力加盟網：
作為黃金珠寶的生產或銷售商，優勢在於產品和品牌，選擇合適的加盟商無疑是快速擴張的重要步驟。對從事加盟行業的投資者來說，選擇一家有實力、有正規管理體系和背景的公司至關重要。
加盟黃金珠寶連鎖，選擇廠家（銷售商）要考察以下幾個環節：
1、產品 是否有自己的研發、生產機構，而不是簡單的模具加工企業，產品的原創性、個性化是否能引領潮流，產品是否適合當地市場。
2、設計能力 主要設計師的水準如何，是否在業內具有代表性，對黃金珠寶的把握如何，還是僅僅有幾個搞設計的工人。
3、礦山和資源 一家有實力的公司必定有良好的礦產資源（自己開采和合夥制皆可），形成較好的采購供應鏈。目前世界著名的珠寶商（戴比爾斯、周先生等）都擁有全球的采購供應模式和礦山資源。
4、 管理與服務 作為連鎖加盟事業，對總部的要求非常高，產品僅僅是代表了生產能力，而嚴格規范的管理、培訓、服務體系才是決勝市場的金箍棒，如果沒有良好的市場運做手段，這樣的公司難以長久。
5、旗艦店 如果一家公司連最起碼的旗艦店都沒有，這樣的公司無異於「空頭支票」。只有通過公司的旗艦店才可以看出公司的品牌優勢、管理能力、財務掌控、市場狀況等，對旗艦店的考察一定要詳細。
按照目前的環境分析，黃金珠寶加盟在二、三級城市具有極大的市場潛力，專櫃的投資在10萬元以上，專賣店投入在50～100萬元左右，當年即可產生可觀的利潤。但是對加盟商的要求也很高，除了常規的資信、場地以外，對行業的了解也至關重要，包括黃金珠寶的常識、玉器的認定、珍珠的辨別等，必須要求全部工作人員接受專業培訓才可以上崗。
加盟店經營選址是否合理，考察是否具備以下四個基本條件：
一、優越的地理環境
作為消費者，選擇進入飾品店的第一評判標准就是店鋪的地理環境。試想一下，在垃圾堆旁或者是塵土飛揚、聲音嘈雜的飾品店，誰會願意在店內停留？哪怕店裡的飾品很有品位，消費者恐怕也會想：這么差勁的地方怎麼會有好的飾品值得去購買呢!
二、便利的交通條件
交通問題對每個人來說都很重要，店鋪位置的交通是否方便，是直接影響顧客流量的重要因素之一。通常而言，進入專賣店中的顧客數量，和當地交通流量成一定比例。繁華的商業區交通都很方便，往往有眾多的公交線路可供選擇，方便顧客來店購買。
三、目標顧客群的規模大且擁有旺盛的消費能力
飾品店服務區域的人口狀況是選址考慮的關鍵性因素。一般而言，飾品店所在商圈人口越密集越好，最重要的是目標顧客越密集越好，並且擁有旺盛的消費能力。目前大中城市都相對集中形成各種區域，如商業區、旅遊區、高校區等。
四、店鋪面積的合理性和是否具備長期經營的條件
根據商圈大小，要合理地規劃店鋪的面積，這樣才能夠保證更好地進行商品的陳列。並且，店鋪具備長期經營的條件才有利於品牌的建設。
定量化的店面選址標准
一、行人流量
一般而言，高的顧客流量水平會增加銷售。但是，過量的顧客流量也會由於太擁擠而阻止購買者前往。同時也要分析步行交通，以便確定步行者的特徵是否與擬設這個位置的商店的目標市場相一致。
二、公共交通設施與路況
路況指路面的寬度、交通擁擠程度以及有無交通管制等，它不僅與客流有關，也與商店上貨速度有直接關系。
三、店鋪的結構和店鋪的能見度
店鋪面積大小及其建築結構、形狀；有無城建規劃限制，如水電、下水道、暖氣等條件。
四、店鋪坐落的位置
位置的概念一是指距離市中心的遠近；二是指距離居民區或交通干線的遠近；三是指坐落於某一地段的具體位置，如拐角、中心、十字路口等。
五、店鋪價格
店鋪價格對銷售價格和投資回收期會產生直接影響。
明晰化的店面目標位置
「久九有緣石」 長期致力於選址的研究和擁有專門的評估部門使其選址的成功率幾乎接近百分之百，這也是「久九有緣石」品牌的核心競爭力之一,品牌在目標商圈的選擇上，把重點集中在商圈是否符合品牌的市場定位、商圈的穩定性和成熟度上，其選址目標主要是以下幾種：
一、首選目標確定於目標市場經常出沒的人氣旺盛的商場、服裝城、女性專用品商場
人潮匯集的地段店鋪群及大型集客場所，如：「超市」、「娛樂區」、「女人街」、等等這樣的固定人口較集中流動的商業街，重要建築物及樓房，辦公人員或上班族群匯集的地方如：「金融大樓「、「辦公大樓」、「等繁華的商業鬧市區」。這些地區一般都是環境優美、街道整齊、交通方便、商業服務配套齊全而不嘈雜，而且集中了許多時尚品的消費者，這類人群崇尚個性和自由、
『柒』 珠寶店長培訓都包含有什麼內容
一、元實店主課程介紹
第一部分：店長角色認知
1、店長應具備的素質與條件
2、店長的角色和責任
3、店長的工作內容
第二部分：高效的門店的運作和管理
1、門店管理的要項
2、門店的銷售運作管理
3、門店的貨品管理與規劃
4、珠寶首飾陳列展示與維護
5、門店的導購員管理
6、珠寶首飾銷售技巧的提升
第三部分:門店服務管理
1、全面顧客滿意的真正涵義
2、顧客服務意識建立的基本要點
3、超越顧客期望---顧客需求滿足狀態評核
4、如何達成顧客滿意？
5、怎樣保留老顧客？
第四部分：有效處理顧客投訴
1、有投訴好不好---對顧客投訴的認知
2、顧客投訴產生的原因分析
3、如何有效減少顧客投訴？
4、有效處理顧客投訴的技巧
5、處理顧客投訴的「宜」與「忌」
第五部分：員工輔導
1、員工達不到標準的原因是什麼？
2、哪些員工需要重點輔導？
3、員工接受輔導時的心態
4、輔導前的准備
5、員工輔導的步驟
6、OJT的核心方法
7、如何做輔導後的跟進？
第六部分：怎樣保留店鋪員工？
1、員工為什麼離職？
2、「激勵因素」與「保健因素」的作用
3、你的員工需要什麼？
4、員工達不到工作標準的原因是什麼？
5、留住員工的「三大法寶」
6、角色演練
第七部分、店長的自我管理
1、為自己設定有效目標
2、有效目標的特徵
3、如何設定有效目標？
4、學會「挑挑揀揀」地工作---合理安排時間的方法
5、時間管理表單分享
6、店長的心態管理
7、實戰案例分析
第八部分、產品專業知識教學（和田白玉、翡翠、鑽石）
『捌』 開珠寶加盟店需要注意什麼
1、要避免商品不足，出現嚴重缺貨，貨架下面空盪盪，主要出現在一些剛入行的珠寶加盟商，急於收回投資，不願補貨;當店面出現這種情況，讓客人感覺這個店要轉手關門了，所以沒有客人敢於購買高檔珠寶。珠寶的款式要時時更新，有些珠寶加盟店，看起來貨很足，也很豐富，但是一個細心專業的人看來，快速消費珠寶不足，慢速消費珠寶很多，慢速珠寶佔了快速珠寶的位置，這也是一種隱性缺貨。
中國特許經營第一同學會
2、要時時都有人氣珠寶，珠寶賣的就是時尚，如果更不上時尚，那又怎能吸引消費者呢?要保持店面的人流量，要是一家珠寶加盟店裡面總是讓人看到空盪盪的，沒有一個的顧客，那麼這家珠寶加盟店就不會有多的消費者願意進去消費，所以要保證店內的人氣，可是適當的做做活動或者利用銷售的手段，讓珠寶加盟店的人氣時時都在，那這樣的話，人與人之間是有相互吸引的磁場在的，所以一旦有了人氣，那麼進店的消費者就會無形的增加。
3、珠寶已經呈現了大眾消費的趨勢，可以要想辦法讓珠寶加盟店提升銷量才是關鍵，首先要保證給人以充足的貨源的感覺，然後再是跟緊時尚大流的款式，沒有人願意去購買一件過時的珠寶，再就是珠寶加盟店的人氣了。
『玖』 珠寶公司該怎麼經營
回樓上，他自己有礦想用自己的料做貨還怎麼加盟別人？找人加工成成品就涉及到珠寶加工了，現在沒有幾家公司有實力把原材料開采 加工 零售都一起做起來，要投入的人力物力太多了。比如加工，你不需要自己開工廠找師傅，因為工廠管理可以說你完全是門外漢，而且需要僱傭的人太多你自己對產品也不能把關，最重要的是你自己本身不懂加工沒有技術，這些完全可以找其他工廠加工至少省心，比自己開工廠的造成失誤損失（比如工人偷金、廢料等等）還便宜。除了原料開采其他東西你基本上是從頭開始的門外漢，人說隔行如隔山，其實同一個行業不同業務也一樣相去甚遠。不過看樣子你是想轉做零售，其實可以自己注冊珠寶品牌，傳統實體零售需要的部門比如 配貨部（為各店配貨同時負責工廠款式下單） 財務部（不多解釋） 市場部（主要負責零售管理為配貨部反饋信息也可以做區域加盟招商洽談）人事部（必須的）客服部 然後店面專櫃再召集營業員和店長等如果什麼都自己攔下來會累死。如果做電子商務的話 財務 配貨 人事 客服（等同銷售人員）網路部（網站平台管理和維護）企劃部（負責平面設計和產品圖片以及銷售活動計劃）。同時以上兩種珠寶零售公司模式需要采購鑽石或者其他寶石的話還需要鑒定部/采購部，即使你自己開礦也不一定什麼都有，而且不同款式石頭未必合鑲，這個部門作為采購把關和配石用。產品管理直接買軟體就可以了，這些產品深圳很多現成的。第四條就很難三言兩語說完了