㈠ 請問關於加盟合同終止後合同該怎麼處理，該歸誰
或許應該雙方都簽訂合同終止的類似協議或合同，雙方留備，最少你要要份。主要看合作方有沒有信用。
㈡ 加盟合同到期後沒有續簽沒有書面申請離職 現已離職近一年 對方一直
在員工依法辦理離職手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
㈢ 在合約到期後沒有與我們續簽合同，但履行雙方一直按原合同條款履行，這算違約嗎
你違約了，合同沒簽，但是對方依以前的合同履行了權利和義務，就此你也對等應履行相應的義務。
㈣ 我加盟了一個項目，但是現在加盟公司沒有按合同履行合約，該怎麼辦
對方可能違約，你可以查看合同中是否有關違約條款，合同有約定按照約定，沒有你可以要求對方承擔違約責任，賠償損失。
㈤ 合同到期，但義務沒有履行怎麼辦
合同產生糾紛，首先是協商，你明天可以直接去對方那兒要求對方按合同履行合同，合同協商的結果可能有二種，一是雙方達成協議，對方履行合同或者你同意對方適當延期履行合同，那麼事情就解決了；第二 種是對方拒絕履行合同義務，那需要採取進一步措施；
協商不成，那就需要調解。如果合同約定了第三方進行調解，那就找第三方，如果沒有約定，那你可以找消費者協會或者工商行政部門投訴，要求主管部門介入維護你的合法權益；必要時可以請媒體介入，增加地方的壓力促成事情早日解決；
如果主管部門介入仍然無法解決，那隻能走法律渠道了，找律師咨詢向合同約定的法院起訴。起訴時要注意收集證據，這關系你的切身利益。
附帶說以下，你應當保存好各種交涉的記錄，包括QQ聊天記錄、電話錄音、到對方那兒的洽談錄音或錄像、對方承諾的記錄（最好是錄音、錄像和書面保證等）合同約定、付款憑證、發票等等，這些都可以作為證據使用，對你的主張權利會比較有利。
㈥ 加盟合同，到期沒有續簽，但加盟關系事實上存在，現在公司想單方解除合同，請問這還受合同保護嗎
你於2013年3月加盟某通一鄉鎮網點，和公司簽為期3年的加盟合同，合同規定到期後雙方都有權解除合同，合作直今。
合同到期，屬於臨時合作期間，公司借鄉鎮快遞整合之機，公司不跟你合作也是正常的，原來屬於事實上的合同關系，現在隨時可以解除合作關系，並且不算違約。
㈦ 加盟代理店合同到期怎麼辦
加盟大品牌好好做的話可以一直做下去的，就怕是小品牌，沒等你做完兩年人家就消失了。合同上也可以約定「兩年後同等條件下你可以優先續約」這個條款。