㈠ 導游工資特別少,卻有很多人心甘情願當導游,導游的背後有哪些不為人知的秘密
導游的工資在很多人眼裡其實是一種誤導的現象,因為要求的能力很高,不過前期的工資卻很少,這些都是比較正常的現象。
這里最簡單的理解就是導游可以順便旅遊,對於一些喜歡旅遊的人來說,其實這個條件是非常誘人的。多少人因為沒有時間和經濟上的支撐而不能去很多的地方。除了一個方面導游這個職業接觸的人也比較多,這些都是鍛煉的好機會,交流方面很厲害,同時見的多,識得廣對以後的人生也有很大的幫助。
最後導游這個工作的工資低,並不是一個普遍的現象,在很多的國際旅遊團中,這里的導游講究的是服務,比如對旅遊景色的解說,還有帶團氛圍等等。這些其實都是有了一定的工作經驗才會明顯的感覺到服務對收入增多有明顯的作用。
㈡ 【重賞】問兩個旅遊問題
我學旅遊的,以下摘自課本.
<市場營銷>中
旅遊產品的特點:
1.生產與消費的同步性
2.旅遊產品的無形性
3.不可儲存性
4.不可轉移性
5.無權性
5.差異性
7.後效性
8.綜合性
<旅遊概論>中
1.綜合性
2.無形性
3.不可轉移性
4.生產和消費的不可分割性
5不可貯存性
6.易波動性
旅遊廣告沒找到.
㈢ 旅遊行業最大的「潛規則」是什麼,真正的秘密是什麼
那麼,你有沒有跟過旅行團出去旅遊過?對於導游引導大家購物的方法,你還見過什麼樣的?你覺得“來都來了”這四個字是不是很有用呢?如果有導游帶你進了購物點,說“來都來了,就買點東西吧”,你會不會真的去買呢?歡迎大家留言評論哦!
㈣ 現在越來越多的人不喜歡跟團旅遊了,跟團旅遊背後有哪些不為人知的秘密
跟團旅遊很有可能被坑,跟團旅遊除了方便一無是處。現在很多人為了出行方便,所以選擇報團旅遊。因為跟團旅遊的話比較方便,所有的路線都是導游規劃自己不用做出行計劃,這樣的話就省了很多的時間少了很多的麻煩事兒,只不過出行的花費可能會相對偏高一點。雖然說跟團旅遊真的很方便,但是有的旅遊團特別的坑人。
所以大家出去旅遊的時候,一定要找自己空閑時間比較多的時候,然後自駕游出去,這樣就可以去自己想要去的地方。不要為了圖一時的方便就報團。因為這樣的話太不劃算了,很多人都會被坑。還有最需要注意的是,如果大家報團的話不要在酒店裡報,在酒店裡報團的價格是根據酒店的檔次決定的,而不是根據旅遊景點的實惠性決定的。做好出行攻略就能避免很多不必要的麻煩,最重要的是省下來很多的錢。
㈤ 旅遊餐飲回扣 具體是怎麼運作的 請教 各位 應該是導游比較清楚些吧。。
一般有兩種情況:
譬如告訴客人餐標是¥20元/人,但實際上你訂的是¥18元/人,而餐廳也答應幫你保守價格秘密,無形中就有了¥2元/人的回扣。
或者
你個人或你工作的旅行社和這個餐廳關系好,因此你訂餐時做的餐標是¥20元/人,但餐後你與其結帳時收取你卻是¥18元/人,但發票也按¥20元/人給你開,也就等於給了你¥2元/人的回扣。
如果是餐廳跟旅行社的回扣,一般導游不用付餐費,臨走簽單確認,餐廳與旅行社月結,再根據消費額給予一定數額的回扣。
㈥ 成都康輝旅行社加盟費多少錢
直接去找成都總社咨詢
不過旅行社很多
你可以多咨詢幾家 自己覺得哪家條件好
加盟哪家就可以了
統一管理
㈦ 秘密旅行VILLA 仁興街店怎麼樣
朋友以為是3點就結束下午茶(好坑爹的時段),於是剛吃飽飯沒多久就趕過去,發現周一到周五下午茶是做到5點的- -!本來已經做好東西不好吃的心理准備,所以吃到芝士火腿飛碟後有點意外,芝士蛋糕是平均水平,不過金吉檸檬太咸我朋友得要了杯開水另外調淡了喝。。。坐的二樓,全木結構,因為裝修風格很文青所以吸引了好多人來拍照,基本都是閨蜜或者帶小孩的少婦。才十幾二十塊一個下午茶套餐,也算是個消磨時間的好去處啦
㈧ 國內很多旅行團廉價到令人發指,這其中有何貓膩
雖說旅行團可以拿到景區門票,吃飯或者住宿的團購價,會比個人旅行要便宜一些,但是如果便宜的離譜,這其中肯定是有問題,畢竟天上不會掉餡餅,接下來我們就說說這其中的貓膩。
1.吃飯,住宿
這也是廉價旅遊團常用的套路之一速戰速決,每到一個景點他們停留的時間會很短,以求盡快完成此次旅行達到節省成本的目的。這樣對於遊客的體驗就非常差,還沒有拍幾張照片呢,就會被導游催促著帶去下一個景點,完全沒有旅遊體驗。
以上就是廉價旅遊團的貓膩所在,所以大家在選擇旅遊團的時候一定要選擇口碑好的,不要貪圖一時的便宜,影響旅途中的好好心情。
㈨ 怎麼設置行李箱密碼
一隻手按住鎖扣,不要鬆手,用另一隻手撥動你想要設定的密碼,設置好後鬆手即可。
㈩ 在公司同事可以成為朋友嗎可以透露隱私嗎
請記住,無論你和同事關系多麼好,只有永恆的利益,沒有永恆的朋友。絕對不要說自己的隱私,特別是涉及這三個方面。 否則,就會「給自己挖了個洞」。 賦予別人人品,在被計算出來之前,只能怪自己「不守口如瓶」。不管和同事關系多麼好,也不能透露這三者的隱私。自己的人脈關系。古人說:「朝中有人,容易當官。」 即使是現在,這種「裙帶關系」的作用依然不容忽視,尤其是在比較偏遠落後的十八線小城鎮。 「一人得道,雞犬升天」的現象依然屢見不鮮。例如,一家公司只招聘一名員工,在同等條件下當然是優先考慮「有關系」的人。 結果,筆試、面試都通過了。 作為考察的一環,「擇優錄取」也是徒有其名,別人怨恨也是沒辦法的事。
和同事的差距。人在職場上,最忌諱的是同事關系不合,不管你是不是錯了,只要你說了,那一定是你的錯。 如果受不了上司的等待,委屈地去找同事訴苦,一時口風不緊,取而代之的可能是「成不了人」的標簽。確實,人與人之間的價值觀不同,也有人「氣味相投」。 他們習慣於撒謊互相炫耀。 雖然誇張地說「穿這件衣服簡直就是明星范兒」。 這種拙劣誇張的說法,人也閉不上嘴。雖然領導對工作上的安排,從心底里是抗拒的,但確實表示了真誠、肯定和絕對的支持。 最後補充說:「領導放心,我一定做得很好。」善於「表演」的人,無論領導給自己選擇了什麼,在公開場合,領導如何放心、如何信任自己,把那些「不滿」看成是領導對自己的鍛煉。 說多了,領導也會收斂,其他人也不會指示你「做不好」。人在單位里,不能指望同事做朋友。你要保守自己的小秘密。 並不是特別明亮美麗的一面。 即使虛張聲勢,也要樹立自己的正面形象。 這樣,領導和同事就會回敬更多的重視和尊重。