① 朋友幫介紹了份餐飲品牌加盟公司的招商員工作，以前沒做過，不知道，該工作崗位怎麼樣
招商園的工作應該是去聯系客戶與客戶之間溝通，需要溝通技巧，也需要了解你自己的商品，等等一些技巧。
② 怎麼做餐飲招商加盟，找餐飲招商外包公司靠譜嗎
靈犀運營：給出的建議是，招商外包公司可以找，但是要比較他們的服務和過往成功的案例，有些公司是誇大其詞的承諾的
③ 有誰知道安陽有幾家承包學校食堂的餐飲公司
食堂是指設於機關、學校、廠礦等企事業單位、為供應其內部職工、學生等就餐得非盈利性場所。基本信息詞目：
④ 本人打算做餐飲，問下各位餐飲類招商加盟怎麼選呢
可以去加盟展看看，中國特許加盟展就挺不錯的，它是由國內連鎖經營領域唯一全國性行業組織中國連鎖經營協會主辦的專業加盟展，已經成功舉辦57屆了，知名度挺高的。
⑤ 一個餐飲公司需具備怎樣的條件才能招加盟商
1、取得加盟資格
無論，投資者打算進入哪個行業，選擇哪個品牌加盟，都必須先通過各種渠道了解加盟品牌的一些信息，並到品牌總部所在地進行考察，與總部的投資顧問商談合作細節，簽訂正式的加盟合約，繳納一定量的加盟費和保證金，這樣，才能取得該品牌的經營權。
2、辦理相應的證件
現在，政府對違法經營的企業、個人的處罰是很重的。為了保證經營的合法性，投資者還需攜帶法人的身份證、照片、房租租賃證明等資料，到當地的工商局、稅務局等部門，辦理工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證件，其辦證時間大約在15-30天之間
⑥ 餐飲招商加盟專員這個工作好做嗎
那就看怎麼樣的一個培訓方法了。
好的培訓師傅，一天就能把你教會了，
如果不教，只是讓你看，估計兩三個月都學不到精髓。
配料是一方面，細節也是關鍵。
想了解的具體點 ，可以採納追問。
⑦ 安陽市趙錦記餐飲管理有限公司怎麼樣
簡介：趙錦記餐飲管理有限公司簡稱「鄉村大鍋台」。『鄉村大鍋台』是以農家地鍋，燒柴取火、獨特秘制配料、農家大鐵鍋現場、炒、燉為主的特色農家風味飯店，現場炒制、秉承（綠色、營養、健康）的宗旨。菜餚原汁原味、清而不淡、香而不膩，其別具特色的就餐模式，溫馨舒適的就餐環境，是您商務宴客，親友歡聚，品農家特色美食的最佳之選。投入小、回報快、操作簡單、無需廚師、口味獨特、倍受青睞。現面向全國省、市、縣誠招加盟合作商。趙錦記餐飲管理有限公司採用現代化的連鎖經營模式，主要針對中小投資者，以營業合同的形式，授予加盟店的規定區域內的經銷權或營業權。讓加盟主可以用加盟總部的形象、品牌、聲譽等，在商業的消費市場上，招攬消費者前往消費。連鎖經營順應了時代的潮流發展方向，並且連鎖經營作為一種現代商業運作方式，以其獨特的經營機制顯現出強大的生命力。並被市場普遍認為是前所未有最成功的市場策略。各個繁華地段，城市中心及居民生活區均已看到各種不同性質的連鎖加盟店。趙錦記餐飲管理有限公司因其高回報，低投資周期的優勢，首次投資後兩個月其可收回成本，良好的創業氛圍，和諧共贏的投資策略，令其公司在短短的時間內就取得了可喜的成就。面對新時代的歷史機遇，面對我國的快速崛起，面對信息化的快速發展，未來我國一定會崛起一批向肯德基一樣的大型餐飲服務企業，而「鄉村大鍋台」就是其中一股不容忽視的力量。
法定代表人：趙永陽
成立時間：2015-06-04
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：410506000013809
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：安陽市龍安區安彩大道與煙廠路交叉口向東300米路北院內2樓
⑧ 餐飲招商加盟銷售工作怎麼樣
飲招商工作怎麼樣？
9個字的提問里涵蓋了三層意思：餐飲、餐飲招商、餐飲招商工作首先說餐飲：
題主提及三家餐飲直營店，生意還行。那麼要做一名優秀的餐飲招商工作者，需要清晰明白以下問題：
餐飲項目定位
1、 餐飲品類的定位（含價格定位、菜單結構、將來的研發方向等）、客群畫像及競爭對手的整體營運情況
2、 現有三家自營店的營運數據：租金佔比、營運管理費用分析、暢滯銷產品的銷售數據、損耗數據、後廚操作流程及動線觀察、前廳綜合管理水平等
3、 根據營運數據及日常營運經常解決問題的匯總，綜合分析餐廳現有設備配置的合理性，原材料采買的難易程度，來判斷現有三家店盈利或虧損狀況，找出能快速復制的模式。
關於餐飲招商的問題
1、 加盟條件設定是否合理
2、 整體品牌營運輸出及管理是否規范
3、 新產品開發能力是否具備
4、 企劃、營銷是否具備
5、 總部培訓團隊是否具備優秀的培訓能力，能扎實幫助加盟商解決人員教育訓練的問題
6、 評估加盟商的營收狀況：
自營條件下能賺到錢，不代表加盟商能賺到錢。如果現有幾個加盟商店鋪能賺到錢，具備實體店參觀學習的條件。那麼可以相信榜樣的力量，餐飲招商工作將會簡單很多。
如果大比例的加盟商虧損，一定要去了解導致虧損的真實原因是什麼。虧損的主要原因，賺錢的客戶是怎樣避免或解決的。
餐飲招商工作
電話營銷、網路廣告投放、餐飲展會參加等是推廣方式。餐飲招商工作好不好的KPI設定，應該根據不同級別的崗位職責來看。電話專員背負營運總監的招商KPI，肯定是有問題的。
本著對投資者負責的態度，對品牌公司負責的態度，建議所有電話專員應該真正去自營店各崗位輪崗一段時間，對本品牌運作做深層次了解。投資者中會有小白，也會有資深同行。小白賺不到錢，末了一地雞毛的事情，相信題主看過不少。資深從業者對本行業的熟悉程度和專業程度有較高水平的前提下，電話專員如何說服對方願意簽約出資，比拼的將是誰更專業，誰更能切實解決問題。