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餐飲業加盟風險大嗎

發布時間:2021-08-09 23:59:49

① 加盟連鎖餐飲投資和風險大嗎

餐飲加盟連鎖店的興盛,客觀上給想投資的人提供了更好更方便的「入行」渠道,這更增加了人們開餐飲店的信心。但是如何才能順利「入行」並且成功「投資」餐飲加盟連鎖,獲得良好的收益,在這當中還有很多技巧的。

第一,首先在確定擴大的經營產品。

以前的產品能不能在擴大後還能滿足現有的消費需求,及消費環境,層次的定位。同時應有成形的管理模式。有一個良好的經營管理團隊,有結織結構(部分分工明確,財務核算,進出庫是否建全?各種規章制度是否建全?等方面同時要了解以下幾個重點!

1)你現在所處的位置?你的餐飲經營幾年了,現在的經營管理模式是否有體系,管理上是否有標准。

2)資金供應情況?是否有足夠的資金,促進企業擴大的過程。

3)餐飲經營的產品被消費者的認可度是否能發展?指你經營的產品或服務,目前已經不能滿足現有的消費者,每天都在排隊用餐或時機已成熟,可能擴張店面了。

4)是否有獨特的品牌?在擴張前考慮到這一點,是可以使企業在擴大過程中,有自已獨特的品牌保護,餐飲加盟不像乾洗加盟一樣具有品牌替代性。

5)管理經營與制度手冊要建全,財務管理要細化,可採用電腦化管理,專用軟體。

6)成本控制體系要完善,專職采購人員等。

投資連鎖餐飲首先要考查這個項目的可行情,同時要注意以下幾個問題:1、要對餐飲連鎖特許商進行特許經營資質審查、投資加盟者應該向餐飲連鎖特許商索要並審查其備案資料,以確定其合法性。

第二、對餐飲連鎖特許商的企業品牌知名度進行了解,在當地的情況,是否和宣傳附合。是否真實。

如今餐飲企業競爭已經不再直接以產品與產品間的競爭來表現,而是以品牌競爭的形式體現出來。換句話說,當消費者決定進餐時,他往往要先決定去那家酒店或餐廳吃,然後才決定吃什麼;即使他先做出了吃什麼的決定,也必須決定在什麼地方吃。因此,選擇一家擁有良好知名度和優秀企業品牌形象的餐飲連鎖特許商,是創業成功的必要條件。

具有優秀品牌形象的餐飲連鎖特許商應必須具備如下四個特徵:較突出的風味特色和較高的技術工藝含量;較大的輻射空間和較高的社會口碑;較長的傳播歷史和較多的文化內涵;較好的經濟效益和較大的社會影響。

第三、考察餐飲連鎖特許商的發展歷史和發展階段

目前我國餐飲企業的平均生命周期為2.5~3年,其中投資回收期為8~18個月,成長期為18~28個月,而連鎖加盟體系建立和完善期需要24個月。顯而易見,選擇較長歷史的青年動漫、游立方、意鮮生餐飲連鎖特許商,能讓人放心不少。

但這也不是一個絕對的參照標准,因為確有一些新興業務有很大的發展潛力。

另據近年的相關資料獲悉,餐飲連鎖特許商的發展階段也可以從加盟店數量上反映,一般情況為:探索階段店數為1~10個;成長階段為11~40個,這個時期,面臨的風險最大;初步成熟階段為41~100個;完全成熟階段則在100個以上。餐飲連鎖特許商發展越成熟,投資者承擔的風險就越會降低。

第四、考察餐飲連鎖特許商已運行的直營店、加盟店是否正常運行

在選擇良好的餐飲連鎖特許商時,應充分了解其直營店、加盟店的經營狀況是否良好,有無穩定營業利潤,利潤前景是否具有後續性等。

第五、餐飲連鎖特許商應具備完善的企業經營管理組織結構體系

優良的餐飲連鎖特許商應有組織合理、職能清晰、科學高效的經營管理組織,使各連鎖店能高效運轉。

本專業知識由青年動漫、游立方提供(旗下涉及多個餐飲連鎖加盟項目)
所以綜合上述,具體可從以下方面評價:是否有健全的財務管理系統,完善的人力資源管理體系,新產品研發與創新能力,完善的物流配送系統,整體營運管理與督導體系,以及先進、科學、標准化且可復制的產品生產管理支持體系等。

② 做餐飲加盟店的好處與壞處是什麼

做餐飲選擇加盟的方式的好處有哪些?

1.能夠利用總部擁有的知名度高的商標、商號(餐飲連鎖系統名)、標識、經營專有技術,以較少的開發投資開始經營。

2.總部提供的經營模式,通常積累了幾年的成功經驗,因此,加盟店從開業到經營能夠按標准化順利展開,與獨自經營相比成功率高,風險小。

3.即使是沒有經驗的外行,依靠總部的指導、教育也能開始經營、運作。

4.能夠有效利用餐飲連鎖系統的知名度和形象,卓有成效地實現銷售促進計劃。

5.能夠適應社會環境的變化改變經營戰略(在不同的時代,選擇加盟符合時代潮流的總部)。對於總部而言,實現地域性密集型經營。成功率提高。

6.對於加盟者來說,由於能夠得到總部的經營之道,無需考慮市場企劃(廣告宣傳、商品開發等),能專心經營。

7.由於採取統一配貨體制,大量采購進貨可以低價買入品質好的商品,並且,共同采購統一配貨帶來的進貨成本的減少,遠遠超過了向總部繳納使用費的數額,總部與加盟店能夠共同追求資金與人才的效率性,提高資金周轉率,實現高效率的良好經營;

當然加盟是要交錢的,如膳當家黃燜雞加盟需要三萬塊,總體是很劃得來的,當然加盟的壞處是做不出自己的特色,如你想搞一些新菜品。但由於品牌的原因,總部一般不會樂意看到你搞新菜品。

③ 開餐飲店是加盟好還是不加盟好

各有優劣處,就看你怎麼選擇了。開加盟店的優勢就是:有一定的品牌、模式和經營方式等比較完善,比如如意餛飩,各方面都會考慮的非常清楚。不開加盟店的劣勢:自己會很忙,因為要規劃一系列的事情,包括采購什麼的。

④ 做餐飲業加盟開店,有什麼陷阱么

經營飯店遠不是找個好廚師,選個好地址,投入點錢就能開起來那麼簡單,不避開這6個雷區,想讓飯店存活下去幾乎是痴人說夢。
一、賭徒心態
新手開飯店,最忌諱賭徒心態。即自己對飯店未來的經營沒有一個明晰的規劃,不知道哪些能做哪些不能做,也不知道什麼時候該幹啥,什麼時候不該幹啥。
很多人原來根本沒有做過生意,但是手上有點閑錢,下載『商機去哪兒』app了解更多。聽別人說開飯店門檻低,掙錢快,就一時沖動進入餐飲行業。這完全是跟賭博一個心態,有點本錢,就想進去拼一把,最後的結果往往是血本無歸。
二、當甩手掌櫃
很多人開店之初請了一堆專業人員,下載『商機去哪兒』app了解更多。自己當甩手掌櫃,想躺著賺錢,可當飯店經營不善要倒閉時才後悔莫及。雖然說專業的人干專業的事,但也要看看時機合不合適,要知道能人能成事,更能壞事。
在開店初期,創業者凡事都應親力親為,除了必不可少的員工和廚師,不應再招多餘人員。
只有這樣,我們才能弄清楚飯店的運營情況,了解到消費者的痛點,知道哪裡容易出問題。哪怕以後要招人,也能做到心中有數,知道店鋪到底需要什麼樣的人才。
創業者一定要具備一個意識:即創業要吃苦,做餐飲更要吃苦,餐飲不是說投了點錢,請幾個人,吆喝兩句就能當甩手掌櫃,躺著賺錢了。在初期,很多事情都需要我們親力親為,比方說行業發展情況,店員心理狀況,餐飲質量,顧客反饋等等,都需要我們深入調查分析。哪怕到了後期,如何提高營業額,怎麼做營銷怎麼做拓展,這些事情別人是不會為你操心的,只有靠自己。我們或許可以請到專業人員幫助自己,但是作為老闆,如果對經營狀況漠不關心,毫不知情,無疑會增加飯店倒閉的概率。
三、選址憑感覺
新手大多認為人多的地方就適合開店,但這種想法是片面的。
確實很多時候,在一些賣場和購物街上,可以看到很多店鋪周圍人流量很多。但如果你再仔細觀察,就會發現不少店鋪並沒有多少銷量。
其實,這是很多商家都會犯的錯,錯把人流量當成了客流量。要不為什麼人多的地方還有很多店鋪在轉讓呢?如果碰上這種問題,商家必須要考慮如何把人流很好地轉化為客流,而不是乾等著顧客主動上門。人多的地方,店鋪轉讓費、租金往往還很高,新手一定要量力而行,不要不顧實際情況,貿然入手。飯店選址有學問,不是憑感覺就隨隨便便能找好地址的。新手開店,一定要做好調查,請專業人士協助選址,方能旗開得勝。

四、不會裝修
很多老闆裝修店鋪的時候,往往想怎麼裝就怎麼裝,沒有整體規劃,最後錢花了效果也沒出來。
要知道,店鋪裝修的最大原則是要有主色調,而且店鋪顏色不能超過三種。主色調一般是根據店鋪logo或者店面座椅顏色來確定的,麻辣燙以紅色為主,米線以淺黃色為主, 奶茶店以橙色為主,主色調確定後再選擇和主色調接近的顏色。
比方說肯德基,色調以紅色為主,木紋色為輔。紅色為主色調,是因為肯德基logo的顏色就是紅色;輔色選擇木紋色,是因為肯德基的座椅就是木紋色。經過色調搭配,給顧客一種簡潔干凈的就餐體驗。
五、不會管人
飯店好不容易開起來了,不少老闆們又栽到了人員管理的坑上。因為不會管人,使得店鋪人員責任不明確,積極性不高,大大降低了員工工作效率。下載『商機去哪兒』app了解更多。
俗話說,沒有規矩不成方圓,老闆應該制定合理的店規,明確獎懲制度和員工責任,這樣即使老闆不在,員工也知道什麼該做什麼不該做,店鋪自然會運營得很好。不然老闆整天待在店裡看著員工,會激化彼此矛盾,造成不必要的損失。
六,後期缺少資金
有多少錢干多大的事,沒錢千萬不要開餐飲。下載『商機去哪兒』app了解更多。
因為剛開飯店的幾個月里,往往入不敷出,賠錢賺吆喝。如果創業資金足夠充裕,你的飯店才有可能撐過這段時期,走向盈利。如果資金短缺,日子過得緊巴巴的,在經營上這省一點那省一點,最後做出來的產品就會大打折扣,或許沒能等到盈利就關門了。只有資金充裕,我們才能沒有後顧之憂,經營好飯店。

⑤ 加盟便利店和餐飲業哪個風險低

你好朋友,我之前開過一個連鎖便利店,感覺比較難做,利潤也沒多少,建議你開連鎖餐飲店,搞餐飲暴利,建議選擇品牌店加盟。便利、餐飲兩者的風險都差不多,但是就利潤而言還是餐飲比較可觀。我有個朋友做餐飲,分店一個一個的開,發展速度很快,開餐飲店建議開在商業街或者人流動量大的,比如地鐵口什麼的,最後祝你成功!純手打,望採納

⑥ 抖音上那些整店輸出的加盟餐飲店靠譜嗎不想打工想自己開一家餐飲店不知道風險大不大

建議你還是去該品牌的總部和旗下的加盟店進行了解!抖音作為一個新式的推廣平台,現在越來越多的餐飲品牌在上面頭廣告。不能一味的打死說不好,具體品牌什麼情況,還是需要你自己去實地考察!

⑦ 餐飲創業有風險么

很多人都有一個開一家自己餐飲店的夢想,但是我們要知道,並不是每一個人的夢想都能夠實現,要想實現我們自己的夢想,就要腳踏實地,做好每一件事情。我們要想成功開一家自己的餐飲店,首先要學會的就是營銷,一個不懂得營銷的餐飲店經營者不是一個好的經營者。
不要學別人,每一家餐飲店的招牌菜幾乎是不一樣的。我們在打造本店的招牌菜的時候,不要看見別人做得好,客人多,自己也去做同樣的招牌菜。他們之所以能夠做出吸引大家的招牌菜,是因為做這個已經很長時間了,經過多年的打磨,已經獲得大眾的認可。我們如果做同樣的招牌菜,無異於以卵擊石。我們看看自己周圍的餐飲店都在哪些菜品方面做得好,自己去做那些與別人不一樣的,這樣可以盡可能多地吸引消費者。
我們人有一種心理,總會認為自己是那個幸運的人,所以很多人存在僥幸心理,會冒險做一些具有風險的事情。不知道大家有沒有發現,抽獎是比較吸引人的。我們可以在自己的餐飲店裡做一些抽獎活動,吸引大家前來消費。每一個在本店消費的人都可以得到一次抽獎的機會,在買單的時候,可以抽一次將。獎項有打八折,打五折,打一折,免費等一些項目。抽到的人就可以享受相應的優惠。我們推出這個活動,宣傳一下,一定可以吸引不少消費者前來購物。
一個餐飲店老闆,一定要學會一些營銷手段,這樣我們的生意才會越來越好。
以上僅限參考,投資有風險,慎重選擇

⑧ 面館加盟風險大嗎

有真有假。真的,是真賺錢。假的,是真坑。
加盟費騙局
許多加盟公司打著「返加盟費」的幌子,吸引創業者加盟。在幫助創業者籌備開店的時候,公司會告訴你需要進貨量達到幾十萬之後,才返還加盟費。簽合同之前對你無比熱情,簽完合同之後,各種霸王條款,宰你沒商量。加盟商一定要在簽合同之前,詢問清楚,避免上當。
加盟樣板店騙局
一些不法特許人通過前期對幾個加盟店和樣板店的刻意包裝和造勢進行內外勾結,讓考察者看到表面火爆的生意,其實那些客戶和對該加盟店贊美的人絕大部分都是特許加盟的「托」,一旦你真的加盟了,特許方就只顧收取加盟費、管理費,你賺不賺錢他就管不著了。
在某創業展上,某咖啡連鎖加盟商提出,只需交12萬元至14萬元的加盟費,然後委託公司經營,每月就能坐收5000元的紅利。如此輕松的投資回報,立刻吸引了眾多加盟者。結果錢交了,「盟主」卻人去樓空。
不切實際的回報率
連鎖加盟特許方通過展會和其他廣告形式大肆宣傳,大吹特吹加盟該項目只需三個月最多半年就能收回全部投資,總部將全面負責員工培訓、前期廣告投入和統一店面形象設計等工作。加盟者加盟後卻發現,投資成本遠不止原先所說的金額,或者宣傳的成本只是直接成本而不包含管理費等間接成本,特許人事前的承諾也無法真正到位,做了幾年後也無法盈利。即使訴訟法律,由於等待立案、開庭需要時間,往往加盟者被時間拖垮。
不負責任的保證承諾
「100%的開店成功」、「低投入,無風險」、「100%的賺錢項目」、「開一家火一家」這些都是加盟總部不切實際的保證承諾。誘人的利潤,動人的承諾,一切看上去像是上天安排給自己的賺錢機會,於是在發熱大腦的驅使下,眾多創業者會不由自主掉進加盟或所謂連鎖的圈套!其實,任何行業,任何產品都存在一定的風險性,都是有賺有賠的。特色餐飲也不例外,即使是極具競爭力的產品,也要受選址,市場環境、營銷水平、人員素質等條件的制約,不可能100%的成功。

⑨ 誰知道投資者加盟餐飲業可能面臨的風險有哪些

導語:在餐飲加盟企業管理經營中,就有可能出現特許商多方面因素的困擾,這些都對餐飲加盟店管理經營帶去了一定的挑戰。下面就讓小編來給各位投資者介紹以下餐飲加盟特許商可能面臨的風險:
(一)、餐飲加盟商對於獨立的願望。 餐飲加盟商對於獨立的願望是特許經營中最大的,也是最常見的問題。通常餐飲加盟商在加盟一段時間後,會做出一些成績,取得一定的成功。在他們掌握了一定的經營技巧之後,就會要求離開特許經營。所以,餐飲加盟企業必須要用嚴格的規章制度進行管理,不然很容易造成資源的外流。 (二)、承擔損害餐飲品牌聲譽的風險。 在對餐飲加盟商進行甄選時,需要設定並保持高標准,並盡可能地通過科學的評估方法來進行。這與品牌的聲譽有著密切的聯系,因為僅根據資金能力而盲目選擇或者降低標准去選擇加盟商,可能會使特許商將面臨個別加盟商的不良行為影響整個品牌聲譽的危機。 (三)、制約力減弱。 與直營店相比,特許商要求加盟商採用任何經營策略的難度會很大,因為加盟商無論在法律上,抑或財務上都具有獨立性。雖然餐飲加盟商必須要遵循一系列特許商規定的經營條款,但是有權用他認為最好的方式經營。 (四)、協調其他供貨體系的困難。 特許商一般會出於質量等方面的考慮控制著加盟連鎖的供貨體系,而禁止使用其他可能的產品或服務的供應渠道。而如果餐飲加盟商拒絕按此執行的話,就會導致雙方矛盾,甚至是關系的破裂。 總結:餐飲加盟特許商必須要嚴格把關對加盟商的甄選和管理,才能夠獲得餐飲加盟經營的成功,也才能更好的管理加盟商的經營。

⑩ 餐飲加盟的風險大不大

、選擇熟悉的行業項目加盟:

要選擇自己熟悉或感興趣的行業加盟,並不是加盟後可以撒手不管,需要全身心投入

2、選對加盟品牌:

人對品牌的依賴度是很高的,選對品牌需要長期觀望,不能說大品牌就一定好或新品牌就一定有風險。最好選擇自己認識的品牌,自己有一方面的認知,在前期咨詢中能更好的得到自己想要的答案。一定要去實地考察品牌方(品牌所在公司、線下加盟店)。

3、自我審視:

自己是否具有做好開一家店的能力,是否有服務意識、親和力....是讓店鋪長期經營下去的根本。找出自己的優勢所在。

4、維護雙方關系:

加盟協議仔細看清、有疑問的地方一定要大膽說出來,避免日後可能產生的糾紛。共同維護品牌,加盟商要使用品牌方的商標、形象。要有維護品牌的意識(確認加盟後這個品牌就是你的)可以這么想。

復制不代表創新,可以認同總部的經營理念、規章制度之外根據當地情況做些特色服務和宣傳(需經過總部同意)。

近些年加盟項目不斷涌現,使加盟者眼花繚亂。這其中摻雜著一些不法加盟項目想從中撈取利益。加盟者稍不注意可能就會被坑一筆,損失錢財的同時又消耗精力。所以不妨前期多了解一些加盟注意事項,認真謹慎。在此祝想創業的朋友們創業成功!

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