1. 加盟餐飲以後遇到問題應該怎麼處理
加盟餐飲行業以後，最大的問題可能就是員工方面的問題，因為客流是我們不能夠控制的一項主要因素那麼員工，有的時候會缺乏積極性，因為很多的一些飯店在開出來以後很多的員工。由於沒有過多的客人，沒有更多的一些緊張感，導致員工缺乏更多的積極性，那麼再出現這些問題，以後我們可以制定一下上下倒班的這種銷售額的比賽，就是看上午班的員工可以賣到多少錢，然後再制定一下，下午的員工可以銷售多少錢，而且兩種只要是贏的一方，我們是可以拿到一部分獎金的或是可以拿到一部分獎品的，前提是這個獎品一定要能夠吸引我的員工的注意，一定要准備一些價值感比較強的東西。這個東西可以在一周一獲得獎勵，或是一個月以後的獎勵都是可以的。
第二個就是找到員工情緒低落的原因是什麼，可以根據員工詳細地談一下看是否自己的家裡存在的一些問題或是自己的工作的待遇存在了一些問題，一定要通過各個方面來進行考核和詢問，這樣才能夠找到問題的詳細的解決辦法才能夠讓員工更加的積極地去努力工作是員工的態度能夠有很大程度的轉變。
那麼第三點就是解決員工之間存在的矛盾，任何一個店鋪都會存在員工與員工之間，有一些矛盾的存在，可能是由於相互之間言語方面的問題，也可能是另一方面的問題，我們一定要積極努力的去解決員工之間的矛盾，才能夠使我們的員工更加的和氣，才能夠有一定的團結的錢，到時候我們的銷售額達到一進一步的增長。
如果不解決的情況下很容易導致我們的店鋪不能夠正常的經營，因為一個店鋪，最根本的原因就是人員是否達到一個標準的狀態和一個最佳的狀態，也是決定我們銷售額多少的一個主要因素之一，所以人員方面一定要提前解決，這樣才能夠增加我們的銷售額解決，我們人流量和客流量比較少的這樣的問題的基本因素，希望今天給大家介紹的，對於大家來說有一定的幫助，而且希望各個行業的老闆一定要及時關注員工的情緒以及心理方面的想法，才是一個企業的根本。
2. 餐飲加盟方案及其流程
1、加盟的品牌的選擇
選擇加盟餐飲的品牌的時候，要選擇一個品牌知名度較大的，公司實力較好的，這是一個很大的影響因素。其次選擇的品牌還要有自身的特色。像程大個小火鍋的品牌優勢是秘制工藝、秘制蜜汁、特色底料、食材精選等。
2、加盟資金的准備
一般公司的加盟費是固定的，在選擇品牌應根據自身資金情況出發。
3、店鋪的選址
一般選址是在各級城市的城市級、區域級商業綜合體，地標性大型商業中心，大型倉儲超市，賣場配套餐飲，地標性餐飲匯聚地。加盟商選取地址後，總部派遣專業團隊實地查看，給出專業性意見，經總部確認後，方可簽定租房合同。區域不限。
4、店面裝修
由總部指定設計公司統一設計出圖，由總部指定施工單位按裝修圖紙要求進行裝修，經公司各部門驗收通過後方可開業。
5、人員培訓
廚師、服務員、收銀及管理人員(店經理和廚師長)須到總部接受培訓，經總部和加盟商認可後方可上崗。其他相關人員及二次培訓人員的培訓，由加盟商和總部另行協商。總部僅對培訓人員的技術進行負責。
6、設備要求
廚房及廳面設備、桌椅、監控系統、收銀系統可自行采購也可由公司供應，費用由加盟商承擔，原材料當地采購，但須與總部確認，雙方另行協商。
7、 經營管理
加盟商負責人員招募，總部負責培訓。按總部直營店模式經營經總部書面同意方可根據當地實際情況適當調整(總部根據數據進行市場分析，提供合理化建議供加盟商參考)。
8、營銷方式
根據盟店周邊實際情況及當地風土人情，可由總部制定合理性營銷宣傳方案。
3. 一般餐飲加盟中所要交付的押金是合作終止時可以退還的嗎
押金都是可以退換的 只要你在跟品牌合作期間沒做到損害品牌名譽的事情 合作終止的時候都是可以退還的
4. 想要中止合作，如何要回已支付款項
您好：
因為您與對方之間的加盟協議屬於經濟合同，受合同法來調整。現在您想終止合同，則根據法律規定，一方面可以和對方進行協商終止合同，如果對方不願意協商，則您需要具備法定的終止合同的理由。但是，因為合同中沒有約定違約金條款，且據您描述對方也沒有產生經濟損失，因此還是可以要求對方全額返還的。
如果協商不成，則可以通過訴訟的方式要求確認解除合同，並且全部返還加盟費用。
5. 在一茶一坐服務10年以上，中途外派到加加盟店，最終加盟店倒閉，總公司沒任何說法，請問怎麼辦
《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定：「建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。」因此，根據法律規定，建立勞動關系，應當簽署書面勞動合同，現在您首先應當明確，您現在的勞動關系在公司，還是在加盟店，如果勞動關系還是在公司，則加盟店倒閉，您可以要求單位繼續履行勞動合同，安排其他工作，或者在單位合法解除合同的情況下，要求公司支付經濟補償金。如果勞動關系在加盟店，則加盟店倒閉，您可以直接要求加盟店支付您相關的勞動待遇，包括在加盟店工作期間的經濟補償金。如果上述單位拒不履行自身義務的，您可以向勞動監察大隊舉報，或者向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。但是提醒您一點，首先要搞清楚自己的勞動關系現在在哪一家，不然仲裁或者勞動監察大隊是無法支持您的訴求的。以上建議供您參考。
6. 加盟了以後，中途可以退出嗎有什麼規定嗎
如果代理商由於自身原因在協議有效期內主動提出希望終止合作時，代理商需要提前兩個月以書面形式提出退出合作申請。得到同意批復後，代理商要向公司移交相關物品或事項，公司確認交接工作完整無誤後，會發函終止代理商的經銷權。另外為最大化保障代理商利益，代理商在總部指導下推進市場運作，三年合作到期後可選擇繼續合作或增值回購，或選擇被總部收購，擁有當地市場股份的同時成為總部平台的原始股東。
7. 開了一家奶茶店，開始是以加盟方式開始的，但是想中途解除加盟關系，以個體方式經營，怎麼解除加盟關系
沒有那麼麻煩 你只要到期後不繼續和加盟商續簽合同就可以了，說實話加盟商說簽的合同就是一張廢紙，根本沒有任何作用！我也加盟過，你那張合同就是個形式！
8. 請問關於加盟合同終止後合同該怎麼處理，該歸誰
或許應該雙方都簽訂合同終止的類似協議或合同，雙方留備，最少你要要份。主要看合作方有沒有信用。