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東莞最新餐廳加盟招推廣員

發布時間:2021-07-21 19:32:11

① 想做餐飲招商廣告推廣,招聘競價員成本太高怎麼辦

如果你想投競價,兩種方式一種是自己招人運營競價賬戶,另一種可以找代運營公司代打理,相對來說後者更省錢。當然做招商加盟,還是需要全方位考慮,僅僅競價可能比較窄。

② 2020有哪些專業的餐飲加盟展,我想推廣一下自己的品牌

如果你想在2020年參展專業餐飲加盟展,現在就可以著手行動起來了,因為馬上到了4月份,5號到7號這幾天,2020年中國特許加盟展北京站就會隆重舉行了,我看現在活動還挺火熱的,估計展位不多了,你抓緊點時間,趕緊去申請吧。對了具體地點是北京中國國際展覽中心新館。

③ 目前招推廣員是真的嗎

應該是真的,現在有好多可以做棋牌推廣員的,但是有的給的利潤不多,可以找一下資質好的公司,給的也不錯的。再看看別人怎麼說的。

④ 我准備在東莞開一家餐飲店,請問應該怎樣進行微信推廣,不太懂,謝謝。

基於微信營銷的餐飲行業O2O轉型經驗分享

相對而言,餐飲行業是服務業中比較傳統的,不管是經營管理還是盈利模式。雖然這個行業同樣充滿著競爭,但我們都知道,基於國情,每年人們在吃喝上的消費是
驚人的。也因此,大部分的經營者還沉醉在行業一片形式大好的心理背景之中。偶爾也有一兩位行業目光敏銳的先行者發出行業警示之言,但大都未引起注意。不過
近兩年,餐飲行業的發展到了歷史的「拐點」,恐怕不久之後要面臨行業的大洗牌,這並非筆者危言聳聽。

這個拐點的產生不是源於消費需求的減少,而是源於O2O營銷模式在各行業的成功,以及其理念的深入人心。現在沒有人敢輕視「互聯網思維」,更沒人會忽略企
業O2O轉型的重要性。可以說,你不主動進行O2O轉型探索和嘗試,就遲早會被乾死在沙灘上,過去幾年的發展速度告訴筆者,互聯網時代真的是「瞬息萬
變」。馬化騰說:「騰訊雖然現在市值很高,但我們很怕,稍微不注意,跟不上就會倒下,巨人倒下時,身上還是暖的。一年半前你想像不到諾基亞為什麼倒得這么
快。」聽聽這聲音!

在互聯網時代,特別是在移動互聯網時代,如果你還以為像以前那樣,幾個人兢兢業業,起早摸黑,靠吃苦就能成功的話,那你就錯了,而且是大錯特錯了!說了那麼多,相信看到筆者這篇文章的網友已經心理有數了,閑話少說,下面開始分享干貨!

1.重視O2O營銷的管理層架構

筆者沒有在餐飲行業的管理層呆過,所以對這一塊不是很懂,但是常識告訴筆者,企業發展的決策權在管理層。如果管理層里沒有懂重視並懂得O2O營銷的管理人員,那很難完成轉型。所以你的企業里,有人這方面的人才至關重要。

2.基於平台戰略,利用微信營銷幫助企業進行O2O營銷轉型。

自從騰訊推出微信公眾平台以來,關於微信營銷的討論和業務擴展就沒有停歇過。大家都知道「狼群效應」,一個行業或者一種轉型趨勢剛開始時,只有很少的人敢
進入,也就是狼群中的頭狼。其他狼都是處於觀望狀態,等大局已定,才敢進入,但是你想,等大局已定,就會有無數只狼瘋狂湧入,那時候你就不僅失去先機,還
要面對其他狼的圍攻。所以只有把握轉型機會才能發展企業,免於成為炮灰的慘劇。

根據筆者的經驗,微信公眾平台可以說十分適合餐飲行業的商家,不僅是因為平台的受眾眾多,更因為有不少微信第三方營銷平台(如智游樂微店寶)開發了針對餐飲行業商家解決方案。

線上點餐:滿足未到店用戶點餐需求,幫助用戶進行決策

就筆者看來,餐飲行業營銷流程中最重要的是「點餐」這一環節,傳統的行業的點餐經過幾輪的發展,從一開始的完全基於線下,到電話訂餐,再到pc端的網路訂餐。顯而易見,訂餐方式發展到現在,是從互聯網訂餐進化到移動互聯網訂餐的節點了。

相比互聯網pc端訂餐,基於微信平台的微信點餐最大的優勢就是移動,方便。不用在重新引導用戶的消費習慣。目前像智游樂微店寶這樣的第三方營銷平台開發的
功能已經可以滿足管理者和消費者雙重的需求了。就管理者而言,從菜譜的設計,品類的管理,優惠活動的開展,到支付的完成,完全可以基於這個方案。就消費者
而言,可以隨時隨地的點餐,整個流程都很方便。

4.優惠劵:維系老用戶,開拓新市場吸引用戶
一些比較知名的餐飲企業,線下已經用有良好的口碑,口口相傳之下,的確會吸引新的用戶來消費。但如果對一家新開的餐飲企業或者知名度不是很高的餐飲企

業來說,沒有一定的優惠,如何吸引新的消費者去你那邊消費。很多餐飲從業者認為只需要在路邊發放傳單,店外張貼廣告,完全就可以實現電子優惠劵的功能。但
是線下的營銷,說句不好聽的,最多隻能輻射到周邊5公里左右的生活圈,想要影響到更遠的地方,力所難及,而電子優惠券卻能夠幫助商家實現這種需求。
餐飲企業競爭如此激烈,這么多家餐館,憑什麼去你家吃,這個單純的靠餐飲企業的服務員坐在店裡面或者在店外面招呼是很難解決的。當然優惠劵目前來看也

存在很大的弊端,例如已經到店消費的用戶,在網上查到了優惠劵,這可能會給餐飲企業的利益帶來一定的損失。看看現在那些單純做電子優惠劵的app已經死了
多少,現在的O2O平台很多都在結合電子會員卡業務,目的就是想幫助企業維系老用戶。

5.團購:解決餐飲企業剩餘的服務能力,提高知名度
如果一家餐館每天生意好得不得了,這當然沒必要搞團購。但如果每天座位只有一半可以坐滿,剩下的位置全部都是空的,聘請那麼多服務員,每天交那麼多水
電費,這不需要花錢嗎?團購恰好就能幫助餐飲企業解決這個問題,可以在淡季,吸引更多的消費者到店,釋放企業的剩餘服務能力。

有個觀點這里可以參考一下,對餐飲企業來說,其實最大的成本是「人力成本」,大家都知道餐飲行業雖然辛苦但是卻很賺錢。每天能做多少菜,餐館就會買多

少菜,這基本上浪費不會太大,在原材料上的成本支出其實沒有想像中的那麼大。所謂餐飲行業三高一低,排除其中的原材料成本高之外的因素,其他都是與人力成
本、租金、水電費有關。而這些都是每月固定需要支出的費用。無論店裡面有沒有生意,這都需要每個月固定支付的。一個簡單的例子,請一個廚師,每個月工資

5000元,生意不好的時候只需做200個菜,生意好的時候,需要做500個菜,每個菜在人力上所花費的成本將會大大降低,確定的租金釋放出更大的價值,
餐飲企業的利潤率在某種程度上也提高了。

團購給餐飲企業帶來新用戶後,但在這以後卻是需要餐飲企業自己的努力才行。其實在筆者看來,態度才是餐飲行業做團購的基礎之基礎,團購之所以被搞成現

在這樣,一方面是線上的O2O平台質量把控存在問題,但另一方面,線下合作的那些商家也是有責任的,把團購來的消費者當成要飯的一樣,團購用戶和正常到店

用戶的區別對待,誰還會在來這家店?試想一下,一次團購體驗了非常差的服務,以後定然不會再去這家餐飲企業,用戶不止會怨這家店,還會把情緒發泄到團購平
台上,說團購到了騙子,印象中把團購與不靠譜漸漸劃等號。

可以參考:http://wenku..com/view/2e8e7a1cf01dc281e53af0a0.html

⑤ 餐飲招商加盟銷售工作怎麼樣

飲招商工作怎麼樣?

9個字的提問里涵蓋了三層意思:餐飲、餐飲招商、餐飲招商工作首先說餐飲:

題主提及三家餐飲直營店,生意還行。那麼要做一名優秀的餐飲招商工作者,需要清晰明白以下問題:

餐飲項目定位

1、 餐飲品類的定位(含價格定位、菜單結構、將來的研發方向等)、客群畫像及競爭對手的整體營運情況

2、 現有三家自營店的營運數據:租金佔比、營運管理費用分析、暢滯銷產品的銷售數據、損耗數據、後廚操作流程及動線觀察、前廳綜合管理水平等

3、 根據營運數據及日常營運經常解決問題的匯總,綜合分析餐廳現有設備配置的合理性,原材料采買的難易程度,來判斷現有三家店盈利或虧損狀況,找出能快速復制的模式。

關於餐飲招商的問題

1、 加盟條件設定是否合理

2、 整體品牌營運輸出及管理是否規范

3、 新產品開發能力是否具備

4、 企劃、營銷是否具備

5、 總部培訓團隊是否具備優秀的培訓能力,能扎實幫助加盟商解決人員教育訓練的問題

6、 評估加盟商的營收狀況:

自營條件下能賺到錢,不代表加盟商能賺到錢。如果現有幾個加盟商店鋪能賺到錢,具備實體店參觀學習的條件。那麼可以相信榜樣的力量,餐飲招商工作將會簡單很多。

如果大比例的加盟商虧損,一定要去了解導致虧損的真實原因是什麼。虧損的主要原因,賺錢的客戶是怎樣避免或解決的。

餐飲招商工作

電話營銷、網路廣告投放、餐飲展會參加等是推廣方式。餐飲招商工作好不好的KPI設定,應該根據不同級別的崗位職責來看。電話專員背負營運總監的招商KPI,肯定是有問題的。

本著對投資者負責的態度,對品牌公司負責的態度,建議所有電話專員應該真正去自營店各崗位輪崗一段時間,對本品牌運作做深層次了解。投資者中會有小白,也會有資深同行。小白賺不到錢,末了一地雞毛的事情,相信題主看過不少。資深從業者對本行業的熟悉程度和專業程度有較高水平的前提下,電話專員如何說服對方願意簽約出資,比拼的將是誰更專業,誰更能切實解決問題。

⑥ 餐飲招商加盟推廣怎麼操作在快手上面推廣怎麼樣,有沒有人做過

我這里有人做過。關於怎麼操作有幾點可以解答!
首先我們做一個梳理,了解產品屬性,適配人群屬性,確立主題,還有推廣渠道,效果了解。可以做一下工作!
(1) 數據調研(2) 目標人群定位(3) 確立傳播主題(4) 策劃傳播內容(5) 傳播渠道選擇(6) 傳播效果平台調研
產品/項目確立方面需要團隊合作研究,不能一概而論,那麼就講一下推廣方面的,目前各大網站,各大媒體,APP都可以做廣告,如何選擇呢?
根據以上提到的項目屬性,人群屬性,項目可行性,目前主流平台的平台屬性下手,仔細調研肯定能選擇適合的平台的。

⑦ 餐飲招商加盟專員這個工作好做嗎需要經常出去跑業務打電話嗎急!!

銷售都是壓力比較大的,因為公司是由業績要求的。招商專員最多也就需要出去參加個展會什麼的,大部分時間還是呆在公司打電話的,公司好一點的都是有自己的推廣平台的,所以電話資源是公司直接給的

⑧ 我自己的餐飲店,我想向全國推廣加盟,咋樣才能把我的信息發在網上別人一搜就可看到

信息推廣

⑨ 招收推廣人員自己在家就可以賺錢一部手機就可以做,0投資,輕松又好做,招收50個人

天上掉餡餅的事情你也相信?
要是這么容易就把錢賺了
誰還背井離鄉,去工地搬磚呢

⑩ 誰要兼職,我招推廣員

要怎麼加入,投錢嗎,。

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